• 2024-07-02

Nasveti za pisanje profila za nadaljevanje

Kako napisati CV?

Kako napisati CV?

Kazalo:

Anonim

Nekateri upravljavci zaposlovanja priporočajo, da kandidati za zaposlitev začnejo nadaljevati z nadgradnjo profila namesto cilja. Ampak kaj je razlika in zakaj bi bil lahko eden boljši od drugega?

Profil življenjepisa je kratek povzetek znanj, izkušenj in ciljev prosilca, ki se nanašajo na določeno delovno mesto. Nasprotno pa cilj nadaljevanja določa vrsto položaja, ki ga prosilec želi.

V bistvu je profil zelo zgoščena različica spremnega pisma. Brez ponavljanja celotnega življenjepisa ustreza vašim kvalifikacijam glede na zahteve delovnega mesta. Namen je hitro in prepričljivo pokazati upravitelju najemanja, da ste najboljša oseba za to delovno mesto.

Profil življenjepisa se imenuje tudi povzetek o karieri, izjava o osebnem profilu, izjava o profilu, povzetek življenjepisa ali povzetek kvalifikacij. Vse se nanašajo na profiliranje vaših ključnih kvalifikacij za delo na vašem življenjepisu.

Prednosti uporabe profila

Življenjepis profil prosilcem ponuja način, da izstopajo med stotine življenjepisov, ki jih podjetja prejmejo. Večina delodajalcev porabi le nekaj sekund, da pogleda na življenjepis, in velik del tega časa se porabi za ogled zgornje polovice življenjepisa. Torej, tudi če delodajalci preberejo vaš profil (neposredno pod naslovom in kontaktnimi podatki), bodo imeli še vedno jasno predstavo o vaših edinstvenih kvalifikacijah.

Poleg tega lahko vaš profil vključuje ključne besede za nadaljevanje, ki bodo vaši aplikaciji pomagale pridobiti sistem za sledenje vlagateljem, ki ga mnoga podjetja uporabljajo za prikaz prijav za odpiranje delovnih mest.

Nadaljuj profil glede na cilj obnovitve

Navedba cilja v svojem življenjepisu je način, kako prepričati delodajalce, da veste, kaj želite v službi, medtem ko profil pojasnjuje, kaj morate ponuditi delodajalcu in lahko pomaga pri prodaji vaše kandidature. Druga možnost je, da ne uporabljate niti in preprosto začnete svoj življenjepis z najnovejšimi delovnimi izkušnjami.

Nekateri delodajalci raje nadaljujejo s profilom za nadaljevanje ciljev, toda za vas je, da se odločite, katera dela najbolje ustrezajo vašemu življenjepisu glede na vaše delovne izkušnje, spretnosti, stopnjo položaja in kvalifikacije za delo, za katerega se prijavljate.

Na primer, medtem ko lahko cilj navaja: "Izkušeni učitelj angleščine, ki išče položaj na samostojni šoli," lahko profil navede, "učitelj angleščine z 10 let izkušenj v neodvisnih šolskih sistemih. Uspeh pri razvoju kreativnih strategij poučevanja za dosego ravni ocenjevanja na državnih izpitih. "Za razliko od cilja profil odgovarja na vprašanje" Kaj lahko ta vlagatelj ponudi delodajalcu?"

Nasveti za pisanje profila za nadaljevanje

Ohranite svoj profil kratek. Profil življenja mora biti dolg od enega do štirih kratkih stavkov. Profil lahko napišete kot kratek odstavek ali v obliki krogle.

Osredotočite se na seznam delovnih mest. V vašem profilu vključite le spretnosti in kvalifikacije, ki se nanašajo na določeno delo, za katerega se prijavljate. Profil je še posebej koristen, če imate delovno zgodovino, ki ni povezana z vašimi trenutnimi cilji kariere - omogoča vam, da poudarite samo najpomembnejše izkušnje.

Osredotočite se na prihodnost. Profil služi, da pokaže, kaj moraš ponuditi delodajalcu - kaj boš naredil za podjetje v prihodnosti. Oglejte si seznam delovnih mest za vpogled v to, kaj podjetje išče v zaposleni. V svojem profilu pojasnite, kako boste izpolnili pričakovanja podjetja.

Ali položaj direktorja prodaje zahteva nekoga, ki lahko izboljša evidenco prodaje podjetja? Vaš profil lahko navaja, da ste "uspešen direktor prodaje z uspehom pri razvoju strategij, ki so ustvarile 6- in 7-odstotno rast prihodkov." Pojasnite, kaj ste storili kot način, da upravitelju najemanja pokažete, kaj lahko in kaj boste storili, če vas zaposlijo.

Lokacija je pomembna. Pomembno je, da je cilj vašega življenjepisa naveden tam, kjer ga delodajalec lahko vidi, ko prvič pregleda vaš življenjepis, zato navedite svoj profil na vrhu strani, nad vašo delovno zgodovino.

Primeri nadaljevanja profila

Vedno je koristno pregledati vzorce, da dobite ideje za svoj življenjepis. Tukaj so vzorčni profili za nadaljevanje dela.

Ko pišete svoje profile, poskusite vključiti svojo poklicno zgodovino in veščine v kvalifikacije, ki so navedene v razpisu za zaposlitev, tako da se na prvi pogled zdi, da ste dobro usposobljeni za delo.


Zanimivi članki

Odskočna deska Vaša modelirna kariera s 3 posebnimi veščinami

Odskočna deska Vaša modelirna kariera s 3 posebnimi veščinami

Posebni talenti in spretnosti zunaj modeliranja so lahko ključ do uspešne modelirne kariere. Preberite več o tem, kako razširiti svoj modelirni življenjepis.

10 spretnosti Vsak vodja kadrovske službe mora uspeti na delovnem mestu

10 spretnosti Vsak vodja kadrovske službe mora uspeti na delovnem mestu

Da bi uspeli kot vodja kadrovanja, so potrebna številna znanja, saj je delo tako raznoliko. Tukaj je 10 spretnosti, ki so tako nujne, da brez njih ne boste uspeli.

Sposobnosti, da ne dajo na svoj življenjepis

Sposobnosti, da ne dajo na svoj življenjepis

Medtem ko ima vsakdo dragocene veščine za svoj življenjepis, se izogibajte navajanju določenih spretnosti, ki vam lahko stanejo intervju, in se osredotočite na opis dela.

Spretnosti uspešnih psov

Spretnosti uspešnih psov

Negovanje psov je živalski poklic, ki postaja vse bolj priljubljen in s pravim naborom spretnosti lahko dosežete uspeh na tem področju.

Mali in neodvisni profili tiska

Mali in neodvisni profili tiska

Če ste pripravljeni poskusiti majhne stiskalnice z vašim romanom, vam bodo ti profili dali idejo o tem, kako je vsak tisk in kako se jim najbolje približati.

Koristi dela v majhni odvetniški pisarni

Koristi dela v majhni odvetniški pisarni

Delo v majhni odvetniški družbi je lahko povsem drugačno od dela v velikem podjetju ali drugi praksi. Ugotovite, ali je to pravo za vas.