• 2024-11-23

Zakaj si policija ne prizadeva za orožje ali noge?

Report on ESP / Cops and Robbers / The Legend of Jimmy Blue Eyes

Report on ESP / Cops and Robbers / The Legend of Jimmy Blue Eyes

Kazalo:

Anonim

Velika večina policistov ima dovolj sreče, da gredo po vsej svoji karieri, ne da bi morali odpuščati svoje stranske pištole izven usposabljanja ali kvalifikacij za strelno orožje. Dejstvo je, da mnogi uradniki morda nikoli ne bodo morali "zlomiti usnja" - slengov izraz, ki opisuje risanje vašega orožja iz kubure.

Čeprav trenutno ne obstajajo izčrpni podatki o številu streljanj, ki jih je policija izvedla vsako leto, raziskave kažejo, da je samo eden od štirih uslužbencev organov pregona v ZDA izstrelil svoje orožje v službeni dolžnosti.

Ubijanje Versus Injuring

Ko se zgodi neprijeten položaj, ki zahteva, da policist čuti, da mora uporabiti smrtonosno silo, se pogosto zastavljajo vprašanja o tem, zakaj policija ni ustrelila osebe v nogo ali druge ude ali zakaj so morali ubiti namesto da jih samo poškodujejo.

To so razumljiva vprašanja, vendar ne upoštevajo vseh okoliščin, ki zahtevajo smrtonosni odziv sil.

Sprejemanje cilja med jemanjem toplote

Ni skrivnost, da so kariere na področju kazenskega pregona same po sebi nevarne. Policisti to vedo bolje kot kdorkoli drug. Čeprav so policisti usposobljeni in težko vodeni do nevarnosti, medtem ko je večina drugih pobegnila, še vedno obstaja ogromen element strahu in stresa, ki ga doživljajo med potencialno nasilnimi srečanji.

Ne glede na to, kako dober je strel, je lahko policist na strelišču - ali celo med tako imenovanimi scenariji tečaja za stres - vse to natančnost lahko zelo hitro in enostavno zapelje skozi okno v realnem okolju.

Tako lepo, kot bi lahko bilo, če bi mislil, da ima policist možnost, da ustreli pištolo ali nož iz roke osebe ali da bi prinesel poškodbe, ki niso nevarne za življenje, tekoči adrenalin in količino stresa, ki so mu verjetno v tem času skoraj nemogoče.

Če ste kdaj streljali s pištolo, verjetno veste, koliko pozornosti je potrebno, da bi vsak strel štel. Predstavljajte si torej, kako težko bi bilo posneti posnetek na majhno tarčo, kot je roka, roka ali noga, na delček sekunde, in verjeli, da vaše življenje ali življenje drugega nedolžnega oseba visi na tehtnici.

Če se to zdi preveč dramatično, je to zato, ker so kazenske razmere na področju kazenskega pregona dejansko dramatične in travmatične za vse vpletene.

Ustavitev grožnje

Ko pride do smrtonosne situacije, se policija usposobi, da ustavi grožnjo. Cilj vsakega opravičljivega policijskega streljanja je, da se čim prej in varno odpravi nevarnost, ki obstaja. Da bi to dosegla, mora policija ukrepati hitro in učinkovito, pri tem pa upoštevati izzive in težave, ki nastanejo pri uporabi strelnega orožja, pri katerem se v zelo stresnih situacijah pogosto pojavlja malo ali nič opozorila.

Večji cilji pomenijo manj napak

Prizadevanje za majhne cilje v teh okoliščinah preprosto vključuje preveč tveganj, da bi bila v večini primerov izvedljiva možnost. Manjši kot je tarča, bolj verjetno bo zmoten krog zamudil svoj znak in ogrozil druge. Še več, bolj ko policist zgubi svoj pečat v smrtonosnem naletu sile, več napadalcev mora narediti, da bo napad napadel.

Namesto da bi trenirala za streljanje na majhne cilje, so policisti usposobljeni, da si prizadevajo za trup, znan kot srednja masa. To območje ponuja največji cilj in s tem najboljše možnosti za povezovanje in končanje grožnje.

Zmanjšanje tveganja za povečanje varnosti

Povedati je treba, da je policija usposobljena za ubijanje. Namesto tega so usposobljeni za streljanje. Najhitrejši, najvarnejši - za častnika in vse druge gledalce - in najučinkovitejši način za to je, da si prizadevamo za osrednjo maso. Čeprav to lahko poveča možnost smrti za vključenega subjekta, poveča možnost preživetja za častnika in koga drugega v bližnji okolici.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.