10 Nasveti za ohranjanje tega profesionalnega delovanja pri iskanju zaposlitve

Včasih se lahko intervju počutite bolj kot pogovor s prijateljem kot pa profesionalni pregled vaše kandidature za zaposlitev. Morda boste spoznali svojega anketarja za kavo ali koktajl. Morda je on ali ona okoli vaših let ali prijatelja prijatelja. Lahko opravljate intervju v prostem uradu, kjer se prijateljski odnos sodelavcev razširi.

Ne glede na to je vedno pomembno, da ostanete profesionalni - ne samo med razgovori, temveč tudi skozi celotno izkušnjo iskanja zaposlitve. Od tega, kako komunicirate z naborniki, kako se ravnate v intervjujih, ne pozabite, da je profesionalnost vedno ključna. Lahko se počutite (preveč) udobno v sproščenem okolju, vendar je pomembno, da ostanete na vrhu igre. Tukaj je kako.

10 Nasveti za ohranjanje tega profesionalnega delovanja pri iskanju zaposlitve

1. Izogibajte se »TMI«. Ne skušajte deliti »TMI« - preveč informacij - tudi če vaš anketar to počne. Recimo, da ste v zgodnjem intervjuju v ponedeljek zjutraj, in vaš intervjujevalec se pritožuje zaradi hudega vikenda in trajnega mačka. V primeru, kot je ta, je absolutno najbolje, da sočustvujemo - "Upam, da se boste kmalu začeli počutiti bolje" - kot empathize z "Ja, človek, tudi jaz." Primerljivo, ne ponujajo nepomembne osebne podatke. Raziskovalcu ni treba vedeti za vaš nedavni razpad, najnovejšo punco ali vaš boj s sostanovalci.

2. Ne bodite strašljivi! Če nameravate poiskati svojega potencialnega šefa ali anketarja na spletu, to storite previdno. Ne povežite se z njegovim ali njenim osebnim profilom na Facebooku, Twitterju ali Instagramu in ne »všeč« ničesar. Namesto tega se poklicno vključite v LinkedIn ali se povežite s profili podjetja.

3. Uporabite pravilno slovnico, ne pa kratic. Ko komunicirate s potencialnimi delodajalci prek spleta ali v besedilu, uporabite ustrezno slovnico in ne skrajšajte. »Hvala« je veliko močnejši od »Thx«. Na enak način ne uporabljajte emojisov v začetnih komunikacijah, četudi poskušate biti prijazni ali smešni.

4. Sestavite strokovna sporočila. Tudi če je oseba, s katero odgovarjate, izjemno neobičajna, medtem ko pošilja e-pošto, bi morala biti tista, ki jo bo ohranila profesionalno. Vedno uporabljajte ustrezne pozdrave (“Draga gospa Brown” ali “Hi Ms. Brown” je bolje, da “Hej” ali “Kaj se dogaja”) in zaključki (“Hvala,” “S spoštovanjem,” ali “Best” so tri go- možnosti) in se prepričajte, da je vaš e-poštni naslov primeren za delovno mesto.

Več o e-pošti: Smernice za pisanje elektronskega sporočila

5. Razvijte osebni odnos, vendar ne hodite predaleč. Pomembno je razviti odnos s potencialnimi šefi in sodelavci. Verjetneje je, da vas bo najel, če se bo vaš anketar všeč kot oseba. Ampak, bodite strokovno kako doseči ta osebni odnos. Lepo je povezati se s smehom ali klepetanjem o pozitivnih temah, ki so primerne za delo in so sporne, vendar se izogibajte politiki, psovkam in zabavi. Nikoli ne veš, koga bi lahko slučajno užalil.

6. Pazi na svojo prisotnost v družabnih medijih. Če profile svojih družabnih medijev delite z novačarji ali pa je vaša spletna prisotnost vidna javnosti, naj bo čista. Bodite pozorni na vaša uporabniška imena, kaj objavljate, na kaj ste označeni, kaj vam je "všeč" ali delite, in katero sliko profila uporabljate. Delodajalci vse opazijo.

Več o družabnih medijih: Najboljših 10 socialnih medijev

7. Uporabite ustrezne komunikacijske kanale. Delodajalce lahko dosežete le po metodah, ki jih predlagajo. Če pravijo, da ne kličete, ne kličite. Če pravijo, da ne vstopite in izklopite svoj življenjepis, ne vstopajte in izklopite svoj življenjepis. V enakih poteh, tudi če izkopljete osebni e-poštni naslov, profil socialnih medijev, številko mobilnega telefona ali naslov, premislite o svojih mejah in jih kontaktirajte samo po odobrenih kanalih.

8. Ustrezno ravnajte v kavarni, baru ali restavracijskem intervjuju. Intervju razpravljajte o hrani ali pijači na enak način, kot bi ga obravnavali v pisarni. Pozorno poslušajte, bodite pozorni na svojega anketarja in kako odgovarjate na vprašanja, in ne pretiravajte z alkoholom. Bodite pozorni na to, kako sodelujete z drugimi okoli sebe, medtem ko ste v navzočnosti vašega anketarja. Ne bodite nevljudni do svojega strežnika ali na primer nataknite natakarice.

Več o intervjujih zunaj urada: Kako ravnati intervju za zaposlitev v restavraciji

9. Ne pripravljajte šal na spremno pismo ali na življenjepis. Čeprav lahko do neke mere izrazite svoj osebni smisel za humor, se ne pretiravajte s šalami na spremnem pismu ali nadaljevanju. Navedba »Netflix bingeing« kot hobi ali »pitje piva« kot spretnost ne bo prinesla vašega dela.

10. Ne bodi neumna. Tudi takrat, ko je podjetje priložnostno in ni nobene obleke, kjerkoli je na vidiku, pa do konca ali dveh, ko intervjujate. Ni vam treba (in ne bi smeli) nositi obleke na oblečenem delovnem mestu, vendar se oblecite tako, kot želite delo, in ne tako, kot da se ustavljate med opravljanjem nalog in odhodom v telovadnico.

Casual Ne pomeni neprofesionalno

Ne pozabite, da je priložnostna, kot je veliko delovnih mest, ne pomeni neprofesionalno. To še posebej velja, ko iščete delo. Ko boste dobili službo, lahko svoje komunikacije in vedenje prilagodite svojemu delovnemu mestu in novemu delodajalcu. V vmesnem času je ohranjanje profesionalnosti najboljši način.