Novo poročilo kaže, da Millennials vozijo uporabo HSA

Zdravstveni varčevalni računi ali HSA so priljubljeni za tiste zaposlene, ki želijo odložiti dodaten denar za plačilo zdravstvenih stroškov izven žepa. Notranja davčna služba je povečala dovoljene prihranke za 50 USD na upravičenega delavca za leto 2017, zato je to še bolj privlačen način za varčevanje dolarjev pred davki. Vendar to samo po sebi ne pojasnjuje dramatičnega povečanja uporabe HSA-jev s strani tisočletne generacije, ki aktivno sodelujejo v tem davčnem zavetišču.

Milenijski mit je uničen - varčevalci niso porabniki

Običajno mislijo, da je tisočletje samozadostno in finančno omejeno zaradi dolga študentskega posojila in nagnjenosti k dragim navadam, kot je nakup najnovejše potrošniške elektronike. Toda nedavno poročilo »Stanje prejemkov zaposlenih 2017«, ki ga je objavila družba SaaS, podjetje Benefitfocus, pravi drugače. V raziskavi, ki je zajemala 1 milijon edinstvenih evidenc o vpisu zaposlenih, se je število upravičenih tisočletij, mlajših od 26 let, vpisalo na zdravstvene varčevalne račune za 40 odstotkov več kot lani.

Tudi ti tisočletji so povečali znesek, ki ga prispevajo k načrtom HSA. V povprečju je to povečanje 200 dolarjev na zaposlenega (ali 20-odstotno povečanje).

Ti zneski prispevkov so nekoliko nižji od pragov IRS, vendar še vedno kažejo, da milenijski prebivalci postajajo pametnejši odjemalci za zaposlene. Tisti, ki sodelujejo v načrtih, razumejo, kako kritično je, da je denar za medicinske nujne primere, višji od povprečnih letnih odbitkov, in še več. Druge dajejo večji poudarek odlaganju denarja, ki se lahko uporabi pozneje, če zamenjajo zaposlitev ali ohranijo zdravje, če se nenadoma znajdejo brez dostopa do zdravstvenih koristi.

Zakaj so zdravstveni varčevalni računi privlačni za tisočletje?

Millennials so odrasli v nekaterih razsvetljuje, čeprav izziv finančnih časih. To lahko pojasni, zakaj se zanimajo za zdravstvene varčevalne račune in uporabo te metode za odlaganje denarja v prihodnost. Millennials so gledali, kako se njihovi starši borijo s finančnimi zadevami, zlasti med recesijo v obdobju 2007–2011. Prav tako so bili pozorni, ko se je reforma zdravstvenega varstva razvijala in je bila neodločena za sodelovanje.

Mnoga tisočletja dajejo prednost delovnemu življenju in ostajajo zdravi, zato razumejo stroške plačevanja ustreznega zdravstvenega zavarovanja in redne preventivne zdravstvene oskrbe. Ponavadi so zelo ozaveščeni o zdravju in se skušajo izogniti zdravstvenim težavam generacij pred njimi. Mnogi ne vidijo smisla toliko plačevati za zdravstveno zavarovanje, če so zdravi in ​​jim ni treba toliko obiskati zdravnika.

Možnost upokojitvenih prihrankov

Zdravstveni varčevalni račun je pogosto bolj privlačen za mlade osebe kot druge oblike varčevalnih načrtov, kot so prihranki pri upokojitvi, do katerih ni lahko dostopati, ko se pojavi potreba. Uporaba 401K načrti so padli med tisočletji, zdaj pa bodo morda morali prihraniti veliko več, kot so si prej mislili.

Po mnenju NerdWallet so lahko tisočlani gledali na približno 22 odstotkov svojih prihodkov, ki so bili rezervirani za pokojninsko varčevanje, če upajo, da se bodo nekega dne umaknili v razumni starosti. To je precej nad 11-15 odstotki, ki se na splošno priporoča potrošnikom. Davčne stopnje in življenjski stroški vplivajo na to zahtevo. Zato morajo tisočlani narediti veliko pametnega dodeljevanja svojih zaslužkov in iščejo načine, kako hkrati zmanjšati svojo davčno obveznost. V kombinaciji s tradicionalnimi pokojninskimi varčevalnimi načrti lahko na varčevalni račun za zdravje odložijo denar brez davka.

Če morajo črpati iz tega denarja, lahko to storijo po potrebi za zdravstvene stroške in ne skrbijo za kazni za zgodnji umik.

Prožnost in prenosljivost z zdravstvenimi varčevalnimi računi

Standardni zaslužki zaposlencev ne ustrezajo potrebam mnogih tisočletij, ki se hitro spreminjajo. Nekateri so šli ven iz šole, prvič živijo sami in poskušajo upravljati proračun. Drugi se poročajo, kupujejo dom ali imajo otroke. Še vedno pa so drugi tako novi v svoji karieri, da ne nameravajo predolgo ostati v kateri koli družbi.

Zdravstveni varčevalni računi privlačijo mlajše potrošnike, ki iščejo popolno prilagodljivost izbire. Morda bodo želeli kupovati prave ponudnike zdravstvenih storitev in storitve, ki jih potrebujejo. Prav tako lahko želijo koristi, ki jih lahko prevzamejo s seboj, ko zamenjajo delovna mesta. Znane so, da zagotavljajo to fleksibilnost in nadzor nad dolarji zdravstvenega varstva.

Mobilna tehnologija in dostop do sledenja HSA

Svet delavcev koristi je vse bolj tehnološko naprednejši kot kdajkoli prej. Zdaj lahko s pametnim telefonom pregledate načrte zdravstvenega varstva, se vključite v ugodnosti, preverite zneske zdravstvenih računov za varčevanje in sprejemate odločitve na poti. Mobilne aplikacije za varčevalne načrte za zdravstveno varstvo dajejo informacije na dosegu roke. Millennials je všeč ta sposobnost, da sprejemajo odločitve kadarkoli in kjerkoli želijo, in naredijo spremembe svojih finančnih sredstev, če to potrebujejo.