Najboljše spretnosti za seznam na vašem nadaljevanju

Katere so najboljše spretnosti za vključitev v vaš življenjepis? Kateri spretnost vam bo pomagal najeti? Ali poznate razliko med trdimi spretnostmi in mehkimi veščinami? Kako lahko delite svoje sposobnosti, znanje in dosežke z bodočimi delodajalci? Poleg zagotavljanja zgodovine vaših izkušenj je vaš življenjepis popoln kraj za poudarjanje vaših veščin, moči in sposobnosti.

Najboljše spretnosti za nadaljevanje

Pregledate sezname najboljših spretnosti, ki jih delodajalci iščejo pri ocenjevanju kandidatov za zaposlitev, in najboljše spretnosti, ki jih boste pripravili za svoj življenjepis, ki vam bo pomagal dobiti zaposlitev.

Obstaja nekaj veščin, ki se uporabljajo za skoraj vsako delo in vrsto podjetja. Če imate te splošne spretnosti, boste izboljšali vašo tržnost. Preglejte sezname najbolj zahtevnih spretnosti, ki jih delodajalci iščejo.

• Top 10 komunikacijskih spretnosti
• 10 najboljših veščin za storitve za stranke
• Top 10 vodstvenih spretnosti
• Top 7 profesionalnih veščin
• Top 7 mehkih veščin
• Najboljših 7 delodajalcev spretnosti pri iskanju zaposlitve
• Top 10 spretnosti delodajalci želijo College Grads imeti
• Najboljše spretnosti za seznam na LinkedInu
• Najboljša znanja za gospodarstvo znanja

Hard vs mehke spretnosti

Ko dodajate veščine v svoj življenjepis ali pregledujete veščine, potrebne za delo, ki vas zanima, obstajata dve vrsti veščin, ki so pomembne.

• Mehke spretnosti so veščine, ki veljajo za vsako delo. To so veščine vaših ljudi - medosebne spretnosti, komunikacijske spretnosti in druge lastnosti, ki vam omogočajo, da ste uspešni na delovnem mestu.
• Trdne veščine so kvalifikacije, potrebne za opravljanje dela. Na primer računalniško znanje, administrativne sposobnosti ali veščine za storitve za stranke. Več o razliki med trdimi in mehkimi veščinami.

Vse večje število delovnih mest zahteva hibridne sposobnosti, ki so kombinacija mehkih in tehničnih veščin. Kandidati s temi spretnostmi so zelo konkurenčni in lahko povečajo svojo zmožnost zaslužka.

Spretnosti, ki jih je objavil Job

Poleg poudarjanja splošnih spretnosti, ki jih boste potrebovali za večino delovnih mest, je pomembno, da delodajalcem pokažete, da imate potrebne veščine, potrebne za uspeh na delovnem mestu. Preglejte ta seznam delovnih spretnosti, ki so navedene po delovnih mestih, za informacije o spretnostih in atributih, ki so potrebni za različne poklice.

Spretnosti, navedene po vrsti

Preglejte te izčrpne sezname, ki vključujejo tako trde kot mehke spretnosti za vsako kategorijo.

Miselni procesi

Miselni procesi so mehke veščine, ki vam omogočajo razmišljanje, razumevanje in reševanje problemov. To so veščine, ki jih povprašujejo vsi sektorji industrije.

• Analitična
• Konceptualno
• Ustvarjalno razmišljanje
• Kritično razmišljanje
• Deduktivno sklepanje
• Induktivno razmišljanje
• Logično razmišljanje
• Reševanje problema

Upravne, poslovne in finančne zadeve

Upravne, poslovne in finančne veščine skrbijo za učinkovito in uspešno delovanje pisarn in podjetij na vseh vrstah podjetij, od malih podjetij do velikih korporacij.

• Svetovalec
• Računovodstvo
• Upravna
• Poslovna inteligenca
• Posel
• Poslovno pripovedovanje zgodb
• Storitev za stranke
• Finance
• Microsoft Officeove spretnosti
• Pogajanja
• QuickBooks

Komunikacija in medosebna

Sposobnost komuniciranja, tako ustno kot pisno, je zahteva za delo na večini položajev. Delodajalci iščejo prosilce z možnostjo dobrega komuniciranja z drugimi, ne glede na njihovo vlogo v organizaciji.

• Aktivno poslušanje
• Sodelovanje
• Komunikacija
• Urejanje
• Prilagodljivost
• Medosebni
• Poslušanje
• Nebesedna komunikacija
• Predstavitev
• Javno nastopanje
• Verbalna komunikacija
• Pisanje

Vodenje in upravljanje

To so veščine, ki vam omogočajo, da ste učinkovit vodja in vodite ekipo ali vodite podjetje.

• Odločanje
• Delegacija
• Podjetniški
• Vodenje
• Upravljanje
• Motivacijski
• Pogajanja
• Strateško načrtovanje

Osebne veščine

Osebne sposobnosti so lastnosti, ki vas edinstveno kvalificirajo za kandidata za delovno mesto. Sposobnost posameznika je sestavljena iz različnih osebnih veščin, ki so jih pridobili z izobraževanjem in zaposlitvijo.

• Anketiranje
• Življenske veščine
• Večopravilnost
• Organizacijski
• Osebno
• Družabno
• Upravljanje časa

Prodaja in trženje

Da boste uspešni pri prodaji, boste potrebovali različne veščine, zato boste morali biti zmožni dokazati te sposobnosti bodočim delodajalcem.

• Prodaja
• Digitalni marketing
• Bistvene prodajne spretnosti
• Trženje
• Prepričljiva

Skupinsko delo

Veščine za timsko delo, sposobnost dela v skupini so pogoj za skoraj vsako industrijo in delo.

• Sodelovanje
• Upravljanje konfliktov
• Reševanje konfliktov
• Team Building
• Skupinsko delo

Tehnologija

Delodajalci iščejo kandidate z močnimi tehničnimi veščinami, tudi pri zaposlovanju za ne-tehnološke vloge.

• Računalnik
• Informacijska tehnologija
• Mehke spretnosti informacijske tehnologije (IT)
• Informacijska in komunikacijska tehnologija (IKT)
• Tehnično
• Tehnične spretnosti, ki jih je objavil Job

Splošne spretnosti

• Vedenjsko
• Svetovanje
• Zaposljivost
• Splošno
• Spretnosti študentov visoke šole
• Mehke veščine
• Prednosti (Seznam primerov)
• Prenosljivo

Industrijsko specifične spretnosti

• Modri ​​ovratnik
• Hard Skills
• Skrb za zdravje
• Gostoljubnost
• Digitalni mediji
• Pravno
• Maloprodaja
• Socialni mediji

Katere spretnosti je treba vključiti v vaš življenjepis

Niste prepričani, katere veščine vključiti v svoj življenjepis? Delodajalčevo objavljanje delovnih mest je odličen vodnik za to, kaj delodajalci želijo videti pri kandidatih. Preživite nekaj minut dekodiranja oglasov za delo, nato pa prilagodite svoj življenjepis, da bo ustrezal zahtevam delovnega mesta. Poleg veščin, specifičnih za delo, obstaja več zelo cenjenih splošnih spretnosti, ki jih skoraj vsak delodajalec želi - lahko pregledate te spretnosti spodaj in pregledate veščine po kategorijah.

Ujemite svoje veščine z delom

Vzemite si čas, da naredite tekmo, ki bo upravitelju najemanja pokazal, zakaj ste usposobljeni za zaposlitev in vredni razgovora. Delodajalci želijo videti, da imate kar je potrebno za uspeh na delovnem mestu. Spretnosti, ki jih boste navedli na svojem življenjepisu, bodo uporabljene za usklajevanje vaših kvalifikacij z delom, za katerega se prijavljate.

Ko vključite spretnosti za vaš življenjepis, bodite natančni.

Boljše ujemanje ste za delo, boljše možnosti boste imeli, da ste izbrani za razgovor. Odvisno od delovnega mesta, za katerega se prijavljate, obstaja nekaj znanj, ki jih ne potrebujete. Tukaj je seznam spretnosti, ki jih ne bi smeli dati na svoj življenjepis.

Kako vključiti spretnosti v življenjepis

Za vsako vlogo, na katero se nanašate, prilagodite delovni sklop v svojem življenjepisu, tako da vključene informacije ustrezajo spretnostim, ki so navedene v opisu delovnega mesta.

V delovni izkušnji lahko tudi vadite svoje veščine, ko opisujete naloge in odgovornosti vlog, ki ste jih imeli v preteklosti.

Spretnosti »ključne besede«, ki jih vključite v svoje življenjepis in spremna pisma, bodo pomagale, da bodo vaši prijavni materiali za delo izbrani s sistemi za avtomatsko razčlenjevanje, ki jih delodajalci pogosto uporabljajo za izbiro prosilcev za intervju. Prav tako morate biti pripravljeni omeniti vaše najpomembnejše spretnosti med razgovori za zaposlitev.

1:34

Pazi zdaj: 6 spretnosti, ki vas ločijo v kateri koli industriji

Nadaljevanje primera s spretnostmi

Ta primer življenjepisa se osredotoča na spretnosti, kompetence in certifikate, ki izpolnjujejo pogoje za kandidata za delovno mesto. Prenesite predlogo za nadaljevanje (združljiva z Google Docs in Word Online) ali preberite spodnji primer.

Prenesite predlogo za besedo

Primer obnovitve (besedilna različica)

Megan Applicant

123 Glavna ulica

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

PROGRAMSKI INŽENIR

Inovativni programski inženir, ki temelji na podrobnostih in ponuja 8 let izkušenj pri razvoju zanimivih novih programov in aplikacij za Windows, MacOS, iOS in Android.

KLJUČNE KOMPETENCE:

• Vodenje projektov

• Testiranje enote / TDD strokovnost

• Tehnične specifikacije in dokumentacija

• Najboljše prakse na področju programske opreme

• Oblikovanje in pregled izvorne kode

• Jenkinsova kontinuirana integracija

• Metodologije agilnega tima Scrum

• Upravljanje časa

TEHNIČNE ZNAČILNOSTI:

Platforme: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Okviri: MVC, MVVM, MVP

Jeziki: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Orodja: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

PROFESIONALNE IZKUŠNJE

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

Programski inženir I & II, 6 / 20XX-Present

Spretno prispeva k vsem fazam življenjskega cikla razvoja izdelka. Ustvarite kodne in avtomatizirane testne skripte ter tesno sodelujete s člani skupine, da ocenite izvedljivost novih pristopov oblikovanja.

• Služi kot vodja ekipe Java za izdajo 20xx BinaryNEW 6.0.
• Uporabili C ++ in Java za oblikovanje nagrajene programske opreme podjetja Geosearch in povezanih aplikacij.
• Naučil in pripravil nove člane ekipe v metodologiji Agile.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Samostojni programer

6 / 20XX-Prisoten

Razvili in dali spletne rešitve z uporabo obsežnih tehnologij in okvirov.

• Ustvarjeno back-end programiranje z uporabo LAMP stack, Linux, CSS, JavaScript / Query in MySQL.
• Ustvarjena spletna mesta za e-trgovino, integrirana s PayPal in drugimi API-ji za prehodne plačilne sisteme.

IZOBRAŽEVANJE IN POGOJI

Diploma (20XX); GPA 3,75

PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, Kalifornija

Specialist: Računalništvo

POTRDILA:

• Microsoftov pooblaščeni razvijalec rešitev (MCSD)
• Red Hat Certified JBoss razvijalec (RHCJD)
• Certified Scrum razvijalec združenja Scrum (CSD)

Začnite pisati življenjepis:Kako zgraditi življenjepis v 7 preprostih korakih Pregled Prosti Professional Resume Vzorci in predloge