• 2024-06-30

Stvari, ki jih vaš šef ne bi smel ujeti

Bellami - Ne bom ti pravil (rmx)

Bellami - Ne bom ti pravil (rmx)

Kazalo:

Anonim

Vaš šef vas je najel, ker je mislila, da boste imeli prednost za podjetje. Če vidi neprimerno vedenje, se lahko zateka za vas kot odgovornost. Tukaj je 11 stvari, ki jih vaš šef ne bi mogel ujeti:

1. Izgubite svoj občutek

Čeprav je v redu, da se od časa do časa čustveno odzovete - vaš šef ni mislil, da najema robota - nikoli ni v redu, da dovolite, da vaša jeza izgine iz nadzora. Nikoli ne vpijte na nikogar, pa naj bo to stranka, sodelavec ali podrejen. Med pogovorom s svojim zakoncem ali otrokom po telefonu ne povečujte glasu. Nihče ne bi smel imeti občutka, da ste fizična grožnja.

2. biti Rude do stranke ali stranke

Stranke in stranke vašega delodajalca so kruh in maslo. Žalijo enega in on ali ona bo posel drugje. Vedno bodite tako vljudni, kot ste lahko. Če se vam zdi, da je nekdo še posebej težaven, se obrnite na šefa za nasvete, kako ravnati z njim. Morda lahko kolega namesto tega dela s to stranko ali stranko.

3. Poraba časa za osebne dejavnosti

Večina šefov razume, če občasno opravljate osebni klic z dela ali preživite nekaj trenutkov brskanja po spletu. Nekatera podjetja imajo strogo politiko proti njej, zato se vzdržite teh dejavnosti, če je vaš delodajalec eden izmed njih. Tudi če vaš šef ne prepoveduje teh dejavnosti, ne porabite preveč časa za njihovo nego. Vaš šef misli, da se ne osredotočate na svoje delo ali da nimate dovolj dela.

4. Izgovorite, da vam je dolgčas ali pa je celo dolgočasno

Ko govorimo o vašem šefu, ki misli, da nimaš dovolj za to, je to zaključek, do katerega bo prišel, če se boš pritoževal, da ti je dolgčas. In to bo točno. Če ste dokončali svoje naloge, se nagibajte k nekaterim svetovnim nalogam, kot je poravnavanje delovnega območja ali vložitev, namesto da bi sedeli in ne počeli ničesar, medtem ko čakate na konec dneva. Lahko pa tudi vprašate svojega vodjo za dodatne stvari.

5. Kraja

Vsakdo ve, da je jemanje tega, kar ne pripada vam, napačno, vendar nekateri ljudje mislijo, da to velja le za krajo dragih predmetov ali velike vsote denarja. Ne verjamejo, da je že nekaj ograd ali beležk za krajo, ker so ti predmeti, kupljeni posamično, precej poceni. Stroški se prištejejo. Če vaš šef vidi, da odideš s še nekaj stvari, se bo spraševal, kaj še sprejemaš ali kaj boš naredil.

6. Badmouthing njega ali njo

Ali to potrebuje dodatno razlago? Nihče, ne vaš šef, vaš zakonec, vaš otrok, mu je všeč, ko drugi govorijo slabe stvari o njej. Če ste v skušnjavi, da slabo govorite o svojem šefu, to storite v zasebnosti vašega doma, kjer vas nihče ne sliši.

7. Pritožite se o svojem delu

Če vaš šef misli, da ste nezadovoljni pri delu, bo on ali ona sumil, da razmišljate o prenehanju, zato se lahko obotavljate, da bi vam dali izbiro. Ironično, to so naloge, ki lahko naredijo vaše delo bolj prijetno. Če imate resnične težave, ne bodite tiho. Namesto tega jih pogovorite s svojim šefom, tako da lahko skupaj ugotovite, kako jih rešiti. Negativnost ni nikoli produktivna.

8. Delo na nadaljevanju

Čeprav vam svetujemo, da vedno znova posodabljate svoj življenjepis, ga ne delajte, dokler ste na delovnem mestu, ali pa ga boste morda potrebovali prej, kot želite. Če je vaš izgovor, da doma niste imeli računalnika, ga uporabite v lokalni knjižnici ali pa prosite prijatelja, naj uporabi njihovo.

9. Z zasebnim pogovorom s pomembnim drugim, otroki ali starši

Tako smo navajeni, da govorimo o naših mobilnih telefonih v javnosti, komaj pa smo pozorni, ko je oseba zraven nas na avtobusu ali vlaku vpletena v ogrevan pogovor z nekom na drugem koncu linije, kajne? No, ne res. Ne morete pomagati, ampak prisluhniti tudi takrat, ko poskušate ne, in tisti, ki poslušajo vaše pogovore, bodo storili enako. Ker zagotovo ne želite, da vaš šef vedo preveč o vašem osebnem življenju, pokličite zasebno med odmorom, na mestu, ki je daleč od svojega šefa in sodelavcev.

10. Uporaba telefona za pošiljanje besedila, igranje iger ali objava na družabnih omrežjih med srečanji

V preteklosti je bilo pravilo, da se vaš mobilni telefon med sestanki na delovnem mestu odpravi, da bi se izognili skušnjavi, da bi napisali besedilo, igrali igro ali preverili račune v družabnih medijih. Ker telefon zdaj uporabljate kot beležko, koledar in kalkulator, ga ne morete zlahka obdržati. Morate uporabiti nekaj resne samokontrole, da se izognete uporabi za kaj drugega.

11. Preveč pitja

Večina ljudi ve, da ne pijejo, medtem ko ste dejansko na svojem delovnem mestu, ampak kaj je s kosili s sodelavci in počitniškimi strankami? Je v redu, če popijemo pijačo ali dve? Ker so kosila običajno samo eno uro in se morate po tem vrniti na delo, morate imeti samo eno pijačo, če obstaja. Če menite, da bo to vplivalo na vašo uspešnost do konca dneva, namesto tega naročite brezalkoholno pijačo. Kot za pitje na zabavi, poznaj svoje meje. Ena ali dve alkoholni pijači sta v redu, če ste prepričani, da veliko ne bo zmanjšalo vaše presoje ali zaviranja.


Zanimivi članki

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Pridobite nasvet, ki vam bo pomagal rešiti izgubo zaposlitve, ki je lahko čustveno in finančno travmatična. Naučite se, kako nadaljevati s tem dogodkom, ki spreminja življenje.

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Več o tem, kako kabine dajejo podjetjem možnost dodajanja, odstranjevanja in ponovne konfiguracije pisarniških prostorov, ter kako se spopasti z majhno kabino.

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Te spretnosti obvladovanja in načini za pridobitev podpore bodo iskalcem zaposlitve pomagali ublažiti zaskrbljenost celo najbolj stresnega iskanja zaposlitve.

Sramežljivost - kako jo obdržati pred uničenjem vaše kariere

Sramežljivost - kako jo obdržati pred uničenjem vaše kariere

Sramežljivost lahko negativno vpliva na vašo kariero. Preberite več o tej osebnostni lastnosti in z njo povezano motnjo. Ugotovite, kako preprečiti, da bi uničili vašo kariero.

Nasveti za reševanje težav, ko ni HR

Nasveti za reševanje težav, ko ni HR

Kako naj se zaposleni ukvarjajo z vprašanji in skrbi na delovnem mestu, kadar v podjetju s 50 zaposlenimi ni nobenega namenskega upravitelja človeških virov. Ugotovite.

Kako zakoni o podobi avtorskih pravic vplivajo na Flickr, Creative Commons

Kako zakoni o podobi avtorskih pravic vplivajo na Flickr, Creative Commons

Ugotovite, kdaj lahko in ne morete zakonito uporabljati slik, ki jih najdete v družabnih omrežjih, Flickru in pod Creative Commons.