• 2024-06-30

Kako postati televizijski izvršni organ

Umineko - Beatrice Theme (Synthesia Tutorial + midi)

Umineko - Beatrice Theme (Synthesia Tutorial + midi)

Kazalo:

Anonim

Če ste vedno sanjali o odločitvi, kaj se proizvaja in kaj se oddaja na televiziji, potem postaja vodstvo televizije lahko samo karierna pot za vas.

Na področju televizije obstaja več različnih izvršilnih položajev. Dve najpogosteje omenjeni karierni poti sta:

Trenutni izvršni direktorji

Aktualni izvršni direktor se nanaša na nekoga, ki dela na projektih, ki so "trenutno" v zraku. Sodelujejo s pisatelji, producenti, režiserji in odlivi obstoječih televizijskih oddaj in služijo kot povezava med mrežo ali studijem in dejansko produkcijo.

Trenutna naloga izvršnega direktorja je zagotoviti, da določene produkcijske storitve potrebujejo omrežje ali studio, raste v gledanosti gledalcev in ostane v proračunu. Prav tako morajo pomagati rešiti vsa vprašanja, ki se pojavijo, kot so spremembe oddaje, zaposlovanje pisateljev in direktorjev ter zagotavljanje, da produkcija doseže vnaprej določene časovne roke.

Vodje razvoja

Izvršilni organ za razvoj deluje na razvoju novih konceptov televizijskih oddaj. To je mogoče z različnimi sredstvi, kot je pisatelj, ki prihaja s prvotno igrišče, žanrsko ali zgodbeno območje, za katerega meni, da manjka v trenutni vrstici, ali kos materiala, ki ga izvršilni organ prepozna kot možno televizijo. serije.

Razvojni vodja začne postopek s prepoznavanjem pisateljev, s katerimi bi morala biti mreža ali studio v poslu. Po najemanju pisatelja za določen projekt bo vodja razvoja tesno sodeloval z njimi, da bi zagotovil, da projekt izpolnjuje pričakovanja mreže. Pomagali bodo tudi pri prepoznavanju direktorjev, članov in dodatnih pisateljev in producentov, da bi izpolnili osebje, ko se oddaja od pilotske do serijske produkcije.

Kako dobiti službo za televizijo

Ta delovna mesta so veliko povpraševanje in obstaja le nekaj načinov za prekinitev:

Postanite asistent: Eden od najhitrejših načinov v izvršilno oblast je začeti kot asistent obstoječega televizijskega vodstva. To vas ne bo samo izpostavilo parametrom samega delovnega mesta, temveč se boste srečali in prišli v neposreden stik z vodji, agenti, pisatelji, režiserji in producenti, s katerimi boste delali, če boste napredovali.

Ena od najpomembnejših stvari, ki si jih morate zapomniti, če sprejmete službo kot asistent, je, da vašemu šefu sporočite, da se nameravate učiti na delovnem mestu. Večina vodstvenih delavcev (ki se ne počutijo ogrožene) bodo z veseljem izvedeli, ko boste delali. Konec koncev so se mnogi izmed njih dvignili po lestvi na povsem enak način. Pametni vodja ve, da bolj kot njihovi pomočniki vedo, bolj avtonomni in učinkoviti so lahko zanje.

Preberite vse skripte, ki prihajajo, opazujte vsak niz dnevnikov, spoznajte imena igralcev in ugotovili boste, da ste nenadoma postali "izvršilni" material. In ko pride čas, da zapolnite naslednjo odprto režo, vas lahko vaš šef resno vzame za potencialnega kandidata.

Nekaj ​​opozoril. Najprej morate biti prepričani, da vaša delovna uspešnost ne trpi. Najprej morate opravljati naloge asistenta, hkrati pa delati kar lahko, da se naučite, kaj počne vaš šef in kako to počne. Drugič, čeprav je pomembno, da svoje sodelavce seznanite s svojimi nameni, bodite subtilni in učinkoviti s svojim sporočilom. Posvetujte se, vendar ga ne oddajajte, saj bi to lahko motilo nekatere ljudi (vključno z vašim šefom) na napačen način.

Vzpostavite povezave: Na žalost, to je ena od redkih delovnih mest v Hollywoodu, kjer so povezave res edini način v. Če ne morete vstopiti s tem, da ste pomočnik obstoječega izvršnega direktorja, potem je to edini način, kako se bo ta vrsta zaposlitve spustila po vaši poti je, če vam je posredovan prek osebnega stika.

Večina teh delovnih mest je napolnjena interno prek promocije ali notranjega prenosa. Torej, pomembno je, da ustvarite prijatelje v omrežjih in studiih, ki vam lahko pomagajo, ko ste pripravljeni na pot.

Z vsako televizijsko izvršilno službo je nujno, da postanete pravi študent televizije. Vedite, kaj je na vsaki mreži (kabel vključen); kdo jo piše, jo usmerja in v njem igra glavno vlogo. Razumite, kako lahko najbolje razvijete proces razvoja in celotnega življenja serije. Poleg tega vedite, da biti televizijski vodja ni pot do pisatelja ali režiserja. Se lahko to zgodi? Absolutno, toda če je to vaš končni cilj, vas pozivam, da se osredotočite izključno na neposredno doseganje tega cilja in ne na to, da se odpravljate na to poklicno pot.

Biti vodja televizije je lahko koristna in potencialno donosna poklicna pot. Morate biti tako ustvarjalni in prišli z glavo za posel, ker ste tisti, ki odloča, kaj Amerika in na koncu svet vidi.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.