Politike mornarice

Politika mornarice o bratovšcini je vsebovana v navodilu OPNAV 5370.2B, Politika mornarice.

Politika

Osebni odnosi med častniki in pripadniki, ki so neupravičeno poznani in ki ne spoštujejo razlik v razredu, so prepovedani in kršijo dolgoletne običaje in tradicijo pomorske službe.

Podobni odnosi, ki so neupravičeno poznani med uradniki ali med pripadniki, ki imajo različen položaj ali stopnjo, lahko prav tako škodijo dobremu redu in disciplini, ali pa povzročajo diskreditacijo pomorske službe in so prepovedani.

Od ukazov se pričakuje, da sprejmejo upravne in disciplinske ukrepe, ki so potrebni za odpravo takšnega neprimernega vedenja. Tukaj navedene politike so zakonita splošna naročila. Kršitev teh politik zavezuje člane k disciplinskim ukrepom po enotnem kodeksu vojaškega pravosodja (UCMJ).

Ozadje / razprava

Mornarica se je zgodovinsko opirala na običaje in tradicijo, da bi določila meje sprejemljivih osebnih odnosov med svojimi člani. Ustrezna socialna interakcija med častniki in članom, ki so se vključili, je bila vedno spodbujana, saj krepi moralo enote in esprit de corps.

Hkrati pa so neupravičeno poznani osebni odnosi med častniki in pripadniki, ki so se prijavili, tradicionalno v nasprotju s pomorskimi običaji, ker ogrožajo spoštovanje oblasti, kar je bistveno za zmožnost mornarice, da izpolni vojaško nalogo. Več kot 200 let izkušenj na morju je pokazalo, da morajo starejši ves čas skrbeti za profesionalne odnose z mladimi.

Ta običajev priznava potrebo, da se prepreči uporaba višjega razreda ali položaja na tak način, da ima za posledico (ali daje videz) favoriziranje, prednostno obravnavo, osebno korist ali vključuje dejanja, za katera se lahko razumno pričakuje, da bodo ogrozila dobro red, disciplina, avtoriteta ali visoka moralna enota.

Na podoben način običajno zahteva, da mlajše osebje prepozna in spoštuje avtoriteto, ki je neločljivo povezana z razredom, položajem ali položajem starejših. To priznavanje avtoritete je dokazano z upoštevanjem in uveljavljanjem vojaških kurzorjev in običajev, ki so tradicionalno določali ustrezne odnose med starejšimi in podrejenimi.

"Fraternizacija" je izraz, ki se običajno uporablja za identifikacijo osebnih odnosov, ki so v nasprotju z običajnimi mejami sprejemljivih odnosov med višjimi in podrejenimi. Čeprav se je najpogosteje uporabljal za častniške člane, so v bratovljenju vključeni tudi neustrezni odnosi in socialna interakcija med častniki in med včlanjenimi člani.

Zgodovinsko in kot se tukaj uporablja, je bratimstvo koncept, ki je nevtralen glede na spol. Osredotoča se na škodo dobremu redu in disciplini, ki je posledica erozije spoštovanja oblasti, ki je neločljivo povezana z neupravičenim poznavanjem razmerja med starejšimi in podrejenimi, ne pa spoloma vpletenih članov.

V tem smislu je fraternizacija edinstven vojaški koncept, čeprav je zloraba položaja starejših za osebno korist in dejansko ali zaznano preferencialno obravnavanje težave vodenja in upravljanja, ki se pojavljajo tudi v civilnih organizacijah.

V kontekstu vojaškega življenja lahko potencialna erozija spoštovanja avtoritete in vodilnega položaja starejših v razredu ali rangu ima izjemno negativen učinek na dober red in disciplino ter resno ogroža učinkovitost enote. Zato prepoved bratstva služi veljavnemu, bistvenemu poslanstvu.

Prepovedani odnosi

Osebni odnosi med častnikom in pripadnikom, ki so neznani in ki ne spoštujejo razlik v razredu ali rangu, so prepovedani. Takšni odnosi škodujejo dobremu redu in disciplini ter kršijo dolgoletne tradicije pomorske službe.

Osebni odnosi med glavnimi mestnimi uradniki (E-7 do E-9) in nižjim osebjem (El-E-6), ki so dodeljeni istemu ukazu, ki so neupravičeno znani in ki ne spoštujejo razlik v razredu ali rangu, so prepovedani. Prav tako so osebni odnosi, ki so neprimerno poznani med osebjem / inštruktorjem in študentskim osebjem v poveljstvih mornariškega usposabljanja, ter med naborniki in novačarji / prosilci, ki ne spoštujejo razlik v razredu, položaju ali odnosu med osebjem in študentom, prepovedani.

Takšni odnosi škodujejo dobremu redu in disciplini ter kršijo dolgoletne tradicije pomorske službe.

Kadar je to škodljivo za dober red ali naravo, ki utegne povzročiti diskreditacijo na mornariški službi, so osebni odnosi med člani uradnika ali med pripadniki, ki so neprimerno znani in ne spoštujejo razlik v razredu ali rangu, prepovedani. Predsodki k dobremu redu in disciplini ali diskreditiranju mornariške službe lahko izhajajo iz, vendar niso omejeni na, okoliščine, ki:

1. Postavite pod vprašaj objektivnost starejših
2. Rezultat je dejanska ali navidezna prednostna obravnava
3. Oslabiti avtoriteto starejšega
4. Kompromitirajte verigo poveljevanja

Diskusija

Bratstvo, kot je opredeljeno zgoraj, je prepovedano in kaznivo kot kaznivo dejanje v okviru UCMJ. Nemogoče je določiti vsako dejanje, ki bi lahko škodovalo dobremu redu in disciplini, ali je to storitev, ki diskreditira, ker okoliške okoliščine pogosto določajo, ali je zadevno ravnanje neprimerno.

Ustrezna socialna interakcija in ustrezni osebni odnosi so pomemben del moralne enote in esprit de corps. Častnik in sodelujoči na vodstvenih športnih ekipah ter drugih dogodkih, ki jih sponzorira poveljstvo, so bili namenjeni izgradnji moralne enote in družabnosti.

Zmenki, skupne bivalne nastanitve, intimni ali spolni odnosi, komercialna nagovarjanja, zasebna poslovna partnerstva, igre na srečo in denar med uslužbenci in pripadniki, ne glede na storitev, so neupravičeno znani in prepovedani. Prav tako bi bilo takšno ravnanje med častniki in med pripadniki drugačnega ranga ali razreda neupravičeno poznani in bi pomenili bratitev, če bi ravnanje škodovalo dobremu redu in disciplini ali če bi služba diskreditirala.

Predsodki do dobrega reda in discipline ter diskreditiranje mornariške službe se lahko pojavijo, če je stopnja poznavanja starejšega in nižjega razreda ali ranga takšna, da je objektivnost starejših vprašljiva. Ta izguba objektivnosti starejših lahko povzroči dejansko ali navidezno prednostno obravnavo mladine in uporabo položaja starejših za zasebno korist višjega ali nižjega člana. Dejanska ali navidezna izguba objektivnosti s strani starejšega lahko povzroči dojemanje, da starejši ni več sposoben ali pripravljen izvajati poštenosti in presojati na podlagi zaslug.

Neupravičeno znani odnosi lahko obstajajo pri posameznikih zunaj neposredne verige poveljevanja. Po dolgoletnih običajih in tradiciji so glavni poveljniki (E-7 do E-9) ločeni in ločeni voditelji v okviru dodeljenega poveljevanja. Glavni uradniki zagotavljajo vodstvo ne samo v okviru neposrednega poveljevanja, ampak za celotno enoto. Prepovedi, navedene v tej politiki, temeljijo na tej edinstveni odgovornosti vodstva.

Medtem ko obstoj neposrednega nadzornega razmerja med starejšimi in podrejenimi ni predpogoj, da bi razmerje med mladimi in starejšimi predstavljalo bratstvo, dejstvo, da so posamezniki v istem poveljniškem sistemu, povečuje verjetnost, da neupravičeno poznano razmerje med višjimi in mladimi uradniki ali med starejšimi in mlajšimi pripadniki, ki bodo povzročili škodo dobremu redu in disciplini ali diskreditaciji pomorske službe.

Ravnanje, ki pomeni bratimstvo, ni opravičljivo ali ublaženo z naknadno poroko med strankama, ki so storile kaznivo dejanje.Člani službe, ki so poročeni ali kako drugače povezani (oče / sin itd.) Z drugimi člani službe, morajo ohraniti potrebno spoštovanje in spoštovanje, da se udeležijo uradnega razmerja, ko so bodisi na delovnem mestu ali v uniformi v javnosti. Združljivi s politiko rotacije morja / obale in potrebami službe, se člani službe, ki so poročeni drug z drugim, ne razporedijo v isto poveljniško verigo.

Upokojenci po celotni verigi poveljevanja bodo:

1. Bodite še posebej pozorni na njihova osebna združenja, tako da njihova dejanja in dejanja njihovih podrejenih podpirajo vojaško poveljniško verigo in dober red in disciplino. Ker so okoliščine pomembne pri ugotavljanju, ali osebni odnosi tvorijo bratstvo, morajo starejši zagotoviti smernice za ustrezne odnose, ki ustvarjajo kohezijo in moralo.
2. Zagotovite, da so vsi člani poveljstva seznanjeni s politikami, ki so navedene tukaj.
3. Obravnava kršitveno ravnanje z ustreznimi ukrepi, vključno z svetovanjem, izdajanjem pisnih navodil, pripombami glede poročil o sposobnosti ali ocenami uspešnosti, prerazporeditvijo in / ali po potrebi z ustreznimi disciplinskimi ukrepi.

Odgovornost za preprečevanje neustreznih odnosov mora temeljiti predvsem na starejših. Medtem ko se od nadrejene stranke pričakuje, da nadzoruje in preprečuje razvoj neprimernih odnosov, se ta politika uporablja za oba člana in oba sta odgovorna za svoje ravnanje.