Vprašajte se ta vprašanja, preden se prijavite za delo

Vsak položaj zunaj ni enoten za vse kandidate. Nekatera stališča je mogoče doseči s skoraj vsakim, če imajo pravo motivacijo in močno delovno etiko. Medtem ko za druga delovna mesta boste morda potrebovali posebna znanja in spretnosti, preden boste lahko celo obravnavali to delo.

Na primer, če je kandidat zainteresiran za sodelovanje z javnostjo in se prijavlja na delovna mesta v neprofitni organizaciji ali morda celo pri prodaji, bodo verjetno uspešni, dokler imajo motivacijo in se želijo naučiti trikov. trgovine. Po drugi strani pa bo kandidat, ki bo zaprosil za zaposlitev v računalniškem programiranju ali investicijskem bančništvu, zagotovo potreboval ustrezno znanje in veščine, da bo lahko uspešno delal.

Ne pozabite, da je prijava za kakršno koli prakso ali delo lažji del, težji del je intervju, kjer boste morali prepričati anketarja, da ste prava oseba za to delo. To je intervju, ki vas bo prodal delodajalcu, tako da boste bolje pripravljeni prepričati delodajalca, da ste popolna oseba za delo. Katera znanja in spretnosti imate, ki vam bodo pomagali izpolniti pričakovanja delodajalca? Kaj pa vaše prenosljive veščine, ki so pomembne za veliko različnih vrst delovnih mest?

Druge ključne značilnosti, ki jih delodajalci iščejo, so pozitiven odnos, močna delovna etika ter motivacija in zaupanje za dobro delo. V intervjuju bo intervjuvalka večinoma iskala, ali se boste dobro ujemali z organizacijo, zato je pametno opraviti nekaj raziskav o podjetju, njegovih zaposlenih, osebah, ki jim služi, kot tudi o storitvah ali izdelkih, ki jih prodaja.

Vprašanja, ki jih morate vprašati, ko se prijavite za pripravništvo ali delo

Ali izpolnjujem katero koli ali vse kvalifikacije?

Izpolnjevanje vseh zahtev ni vedno najpomembnejša stvar pri razgovoru za pripravništvo ali delo. Prvič, boste želeli biti pripravljeni prepričati anketarja, da ste popolna oseba za delo. Odločite se lahko, da se osredotočite na svoje pretekle izkušnje in vsa ustrezna znanja, ki vam bodo pomagala, da boste uspešni. Lahko se bolj osredotočite na svoje osebne lastnosti in kako se počutite, da je to odlično delo za vas. Karkoli že počnete, boste anketarju želeli pokazati, da veste, kaj je podjetje in da ga lahko prepričate, da ste dobili kar je potrebno za dobro opravljeno delo.

Ali obstaja način, da lahko dobim znanje, ki ga bom potreboval za uspeh na delovnem mestu?

Če obstajajo spretnosti, ki so naštete za delo in obstaja enostaven način, da lahko pridobite te veščine, se lahko odločite, da boste delali na pridobivanju veščin, ko se še prijavljate. Pogosto opisi delovnih mest zagotavljajo seznam zahtevanih in želenih spretnosti. Najprej se osredotočite na zahtevane spretnosti, nato pa se lahko odločite, da v svoj repertoar dodate dodatna znanja.

Za računalniško znanje lahko delate z vadnicami na Microsoft Officeu ali pa se odločite za prijavo na Lynda.com, kjer se lahko naučite veliko različnih veščin, ki so potrebne na delovnem mestu.

Z kom se borim, ko se prijavljam za delo?

Ko se prijavljate za kakršno koli pripravništvo ali delo, nikoli ne veste, s kom tekmujete, zato se morate osredotočiti na svoje moči in odločitev prepustiti anketarju. Poznam veliko študentov, ki se zadržujejo, ker menijo, da nimajo pravih spretnosti za delo, in čutijo, da so vsi bolje kvalificirani kandidati, kot so. Pomembno je, da ne predvidevate predpostavk, ker lahko anketar vidi, da imate pravo kombinacijo osebnih atributov, motivacije in spretnosti ter da vam daje prednost drugim kandidatom.

Ali res želim službo?

Odločite se lahko, da se prijavite na delovna mesta, tudi če jih ne želite. Osebno mislim, da je to izguba vašega dragocenega časa; po drugi strani pa vas lahko vprašajo za razgovor in nato odločite, da je to res delo, ki bi ga radi imeli. Če si resnično želiš službo, potem je na tebi, da se boriš za to.

Kaj moram izgubiti, če se prijavim za delo?

Če se ne prijavite za službo, ne boste nikoli vedeli, ali bi se zaposlili. Če se prijavite, ni ničesar, kar bi lahko izgubili, vendar lahko veliko stvari izgubite, če tega ne storite.

Kaj moram izgubiti, če ne zaprosim za delovno mesto?

Izgubili bi dejstvo, da nikoli ne boste imeli priložnosti, da bi dobili delo.