• 2024-11-23

Kako obleko za intervju v glasbeni industriji

Emin Karadayı ile #canlıcanlı Metro'da Şarkıcılık ve Unkapanı'nda Delilik !

Emin Karadayı ile #canlıcanlı Metro'da Şarkıcılık ve Unkapanı'nda Delilik !

Kazalo:

Anonim

Oblačenje za razgovor za zaposlitev je včasih lahko izziv - to, kar nosite, je lahko odvisno od vrste zaposlitve, za katero se prijavljate, in kulture same družbe. To, kar boste nosili na intervjuju na Facebooku, se lahko zelo razlikuje od tistega, ki bi ga nosili v intervjuju z Goldman Sachsom.

Kaj pa intervju za glasbeno službo? To je lahko zelo težko. Ne želite, da bi se preveč iskali, veste, "poslovno-y", ampak tudi vi ne smete izginiti, da bi izgledali kot slepar, ki ne jemlje potencialne zaposlitve resno. Kako dosežete pravo ravnovesje?

Osnovna glasbena industrija Intervju Nasveti za obleko

Če ste v upanju na preprosto, trdo in hitro pravilo, imamo slabe novice: jih ni. Dobra novica je, da lahko iz enačbe vzamete celoten "glasbeni" faktor in načrtujete ta intervju kot katerikoli drug. Tukaj je nekaj dobrih praktičnih pravil, ki jih morate upoštevati, ko izberete vašo brezskrbno kul in popolnoma izbrano glasbeno intervju:

  • Razmislite o položaju. Morda razmišljate o tem, da ne želite videti, kot da opravljate pogovore z odvetniško pisarno ali investicijsko banko, če pa opravljate intervju, da opravljate pravno delo ali finančno poslovanje v glasbeni industriji, to je točno kdo ste intervjuja in kako naj izgledate. Na primer, pravna ekipa pri veliki založbi vas bo verjetno želela videti oblečenega kot pravnega strokovnjaka, ko se boste pojavili na razgovor. Tudi če je kultura pisarne bolj sproščena, pojdite za profesionalno poslovno obleko za te vrste intervjujev in shranite majico Ramones, ko boste imeli delo.
  • Razmislite o kulturi pisarne. Če ste že kdaj obiskali podjetje, že imate občutek za splošno oblačilno kodo, če pa niste nikoli hodili skozi vrata v HQ, uporabite spletno stran podjetja in profile socialnih medijev, da se seznanite s priložnostnim delom pisarne. okolje. Morda boste lahko pripravili tudi splošne zaključke, ki temeljijo na vrsti dela, ki ga opravlja glasbena industrija. Če so podjetja za glasbeno trženje, ki se redno srečujejo z ljudmi, lahko na primer oblačenja spremenite v zarezo, če jo primerjate z majhno indie etiketo, ki ima tri zaposlene in ima sedež v domači pisarni.
  • Obleci se po korakih iz kodeksa oblačenja. Karkoli že prevzamete za običajno oblačilno kodo, se oblecite za svoj intervju. Če menite, da zaposleni v podjetju ponavadi nosijo kavbojke in tees, posnemite, kar bi mama morda imenovala "obleka za hlače" ali krilo, na primer. Moral bi te spraviti v "Resno jemljem to službo, vendar nisem tako oblečen, da se držim" kategorije - dober kraj za biti.
  • Ko ste v dvomih, izvlecite vse ustavitve. Morda se boste počutili malo neprijetno sedeti v polirani obleki; edini v pisarni brez madežev nedoločenega porekla na svojih oblačilih. Ampak, ni tako neprijetno, kot bi se počutili, če ste edini v stavbi, oblečeni v tisto jutro, ki ste ga iztrgali iz kupa oblačil v vašem tleh. Način intervjujev za zaposlitev je eno od področij, v katerem je pretiranje veliko boljše kot premajhno.

Manjka oznaka oblačenja

Kaj počnete, če ste popolnoma napačno ocenili vašo intervju za intervju? Vzemite ga v korak in ne pustite, da vas v času intervjuja vrže iz igre. Lahko si zasenčiš oblačila. Ne pozabite, da vas ne želijo najeti za vaš modni občutek. Če se vam zdi prav, lahko naredite šalo o vaši neupoštevanju oblačil, da bi prekinili led. Če se to ne zgodi, preprosto spoznajte svojo igro in jih očarajte s svojim znanjem in izkušnjami v glasbeni industriji. Nekega dne, ko boste opravili delo, se boste lahko ozrli nazaj in se smejali in se veselili, da vam spet ne bo treba iti skozi intervju.


Zanimivi članki

10 stvari, ki jih oddelek za človeške vire dela za zaposlene

10 stvari, ki jih oddelek za človeške vire dela za zaposlene

Karierna pomoč je blizu! Kot zaposleni ne spreglejte dejstva, da lahko vaš oddelek za kadrovske zadeve pomaga pri karieri. Tukaj je 10 načinov, kako vam lahko pomagajo.

Kako se vaše kolidž izkušnje pripravi za kariero

Kako se vaše kolidž izkušnje pripravi za kariero

Preberite si za nasvet o tem, kako oblikovati močan odziv na vprašanje "Kako vas je vaša izkušnja na kolidžu pripravila na kariero?"

Kako HR osebje mora razmišljati o vprašanjih vsak dan

Kako HR osebje mora razmišljati o vprašanjih vsak dan

Ali menite, da se lahko obrnete na vašo kadrovsko službo in dobite neposreden odgovor na preprosto vprašanje? Ni tako enostavno, izkaže se.

Kako bi moral HR obravnavati plačilo, ko zaposleni odstopi

Kako bi moral HR obravnavati plačilo, ko zaposleni odstopi

Če pozdravljate odstop delavca, ki bi ga odpustili, je to, kar morate storiti v zvezi z njihovim plačevanjem v zadnjih dveh tednih, ko niso delali.

Pitot-Static sistem pooblašča letalske instrumente

Pitot-Static sistem pooblašča letalske instrumente

Kaj morate vedeti o pitot-statičnem sistemu, sistemu, ki napaja tri osnovne zrakoplovne instrumente.

Kako HR uporablja podatke za zaposlitev talentiranih zaposlenih

Kako HR uporablja podatke za zaposlitev talentiranih zaposlenih

Poleg človeških in interaktivnih dejavnikov, ki so prisotni, ko zaposlite nadarjene zaposlene, lahko HR uporablja tudi podatke za pridobivanje talentov. Ugotovite, kako.