Vzorec odpovedi za razlog

Potrebujete vzorec pisma, ki ga boste uporabili, ko prekinete zaposlitveno zaposlitev z razlogom? Ti vzorci pisem o odpovedi navajajo vzrok in potrjujejo, da je delovno razmerje prekinjeno. Uporabite te vzorčne črke zaključevanja kot primere, ko pišete lastne zaključne črke.

Delodajalcu lahko pošljete pismo o odpovedi po zaključku sestanka z zahtevano vrnitvijo, lahko pa ga pošljete tudi delavcu na koncu sestanka. Napisati ga je treba na papirju podjetja z uradnim podpisom upravljavca zaposlenega.

V normalnih okoliščinah bo vodja ali nadzornik in predstavnik oddelka za človeške vire organiziral zaključni sestanek z delavcem. Ta sestanek za prekinitev zaposlenega zaradi vzroka bi moral nastopiti takoj, ko ima organizacija informacije, dokumentacijo in dokazila, ki so potrebni za utemeljitev odpuščanja delavca. V pismu o prekinitvi je povzeto, kar je bilo povedano na sestanku. V nadaljevanju predstavljamo dva primera pisem zaposlenim, katerih zaposlitev je prenehala zaradi vzroka.

Vzorčno pismo o odpovedi

To je primer pisma o odpovedi. Prenesite predlogo pisma o prenehanju (združljiva z Google Docs in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Larry Lee

123 Business Rd., Poslovno mesto, NY 54321 · 555-555-5555 · [email protected]

1. september 2018

G. John Sanchez

20507 Valley Rd.

Cedar Bluffs, NE 68015

Dragi John, To pismo potrjuje našo današnjo razpravo, da je vaša zaposlitev v podjetju Sealy prenehala zaradi vzroka, ki je učinkovit takoj.

Vaša zaposlitev, kot je bila obravnavana med zaključnim sestankom, je prekinjena, ker ste naročili osebje podjetja in sredstva stranki, potem ko vam je tako vaš vodja in vodja oddelka povedal, da podjetje ne bo zagotavljalo teh sredstev ali da bo iskalo odnosa s to potencialno stranko.

Vaša naknadna dodelitev sredstev, potem ko je bila izrecno napovedana, da ne daje sredstev, je bila huda kršitev politike podjetja in našega kodeksa ravnanja.

Pri poskusu, da bi prikrili svojo zavezanost, ste v svojo prevaro poskušali vključiti več drugih zaposlenih. To je vedenje, ki ga ni mogoče podpreti in krši naš kodeks ravnanja.

Plačilo za pridobljeno PTO bo vključeno v vašo končno plačo *, ki jo boste prejeli na rednem plačilu v petek. Končno plačo lahko pošljemo v vaš dom ali pa se dogovorite z vašim nadzornikom, da jo prevzame.

Pričakujete lahko ločeno pismo o statusu prejemkov, ki bo ob zaključku opisalo stanje vaših ugodnosti. Pismo bo vključevalo informacije o vaši upravičenosti za nadaljevanje združenega zdravstvenega zavarovanja v okviru konsolidiranega Zakona o usklajevanju proračunskih sredstev (COBRA).

Prejeli smo iz vaše varnostne kartice, vaše pisarniške ključe in podjetje v lasti prenosnika in mobilnega telefona na zaključnem sestanku.

Podjetje boste morali obveščati o svojih kontaktnih podatkih, tako da bomo lahko zagotovili informacije, ki jih boste morda potrebovali v prihodnosti, kot je obrazec W-2.

Obvestite nas, če vam lahko pomagamo pri prehodu.

S spoštovanjem, Larry Lee

Drugo vzorčno pismo o odpovedi

Jean Espinoza

123 Business Rd., Poslovno mesto, NY 54321 · 555-555-5555 · [email protected]

1. september 2018

Margaret Semple

19021 Pine St.

Detroit, MI 48823

Draga Margaret, To pismo v pisni obliki postavlja razpravo z današnjega sestanka, ki so se ga udeležili vi, vaš vodja, Mary Stevens, naš HR pomočnik, Chloe Brown in jaz, direktor za kadrovske zadeve. Namen tega pisma je potrditi, da se vaša zaposlitev v Centru za družinsko zavarovanje državljanov takoj prekine.

Dolgoročna politika podjetja je, da prekine zaposlitev vsakega posameznika, ki laže ali predstavi netočne informacije našem podjetju med postopkom najema in izbire. Čeprav ste trenutno zaposleni pri nas za več tednov, je dokaz o vaši prevari prišel na našo pozornost že v začetku tega tedna.

Ugotovili smo, da ste nas zavedli o vaši diplomi, ki je nikoli niste dokončali, ko vaš kolegij ni mogel potrditi vaše zahtevane diplome. Prav tako nam niste povedali o vašem kazenskem pregonu zaradi kraje. To je bil pomemben dejavnik, s katerim smo se naučili v temeljitem preverjanju preteklosti, ki smo ga opravili, saj je vaš položaj v financah, kjer bi imeli lahek dostop do denarja.

Plačilo za pridobljeno PTO bo vključeno v vašo končno plačo *, ki jo boste prejeli od nas po pošti na vaši redni plači. Zaželeno je, da se ne pojavite v naših prostorih, zato bomo zgodaj prerezali in pošiljali ček, da bo prišel v petek.

Poslali vam bomo ločeno pismo o statusu prejemkov, ki bo ob zaključku opisalo stanje vaših ugodnosti. Ker so naše zdravstvene koristi razširjene na zaposlene na 90. dan zaposlitve, niste upravičeni do nadaljevanja zdravstvenega zavarovanja skupine.

Na zaključnem sestanku ste nam dali vašo varnostno kartico, uradne ključe in prenosni računalnik, ki je v lasti podjetja, tako da je upoštevana vsa oprema podjetja.

Prosimo vas, da podjetje obveščate o svojih kontaktnih podatkih, tako da vam lahko posredujemo informacije, ki jih boste morda potrebovali v prihodnosti, kot je obrazec W-2.

S spoštovanjem, Jean Espinoza

Direktor za kadrovske zadeve

Državljani Družinski zavarovalni center

* Upoštevajte, da se lahko zakoni, ki se nanašajo na končno plačo, razlikujejo od države do države in od države do države.

Opozorilo: Upoštevajte, da zagotovljene informacije, čeprav verodostojne, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se od države do države in države razlikujejo. Prosimo, da poiščete pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so namenjene usmerjanju, idejam in pomoči.

Več vzorčnih pisem o delodajalcih

• Prekinitvena pisma
• Disciplinski ukrepi / opozorila
• Zapisnik o zaposlitvi
• Pripoznavna pisma
• Zavrnjena pisma
• Pisma o odstopu
• Hvala, črke
• Pisma dobrodošlice za zaposlene
• Pisma o nagradah
• Priporočila
• Ocenite aplikacijsko pismo