Kako najti podjetja, ki so najem

Ko je čas iskanja zaposlitve vedno problem, še posebej, če ste brezposelni ali ste v slabem poslu, ki ga resnično potrebujete. Poleg tega si ne želite zapravljati časa, ko plavate skozi stare sezname delovnih mest, ki so zastareli in so že izpolnjeni.

Ne glede na časovno razporeditev imajo kandidati, ki se prijavijo prej in ne pozneje, boljši dostop do intervjuja kot tisti, ki se prijavijo po postopku intervjuja.

Kaj je najboljši način za iskanje podjetij, ki imajo odprte pozicije? To je odvisno od vrste zaposlitve, ki jo iščete, vendar obstajajo načini za pridobitev najnovejših delovnih mest na spletu in prek e-pošte, kot tudi možnosti za iskanje lokalnih podjetij, ki zdaj najemajo.

Pripravite se na vlogo za delovna mesta

Preden začnete iskati zaposlitev, se pripravite na iskanje zaposlitve. Ustvarite ali posodobite svoj življenjepis, imate osnovno spremno pismo, ki ga lahko prilagodite za delovna mesta, za katera se prijavljate, in imate vse informacije, ki jih potrebujete, da izpolnite prijavo za zaposlitev.

Ne želite zamuditi dobre priložnosti, ker niste pripravljeni oddati prijave. Prav tako ne čakajte, da se prijavite. Preveč ljudi je porabilo toliko časa, da so se odločili, ali bi morali uporabiti in pisati ter ponovno pisati gradiva za prijavo na delovno mesto, da je bilo takrat, ko so dobili vlogo, prepozno in da je bilo delo zapolnjeno.

Uporaba iskalnikov zaposlitve

• Iskalniki zaposlitve ne omogočajo le hitrega iskanja delovnih mest, temveč hkrati iščejo številne vire delovnih mest, vendar so tudi dober način za iskanje delovnih mest, ki so takoj na voljo.
• LinkUp.com na primer išče delovna mesta neposredno na spletnih straneh podjetja. Ko opravilo ni več navedeno, se odstrani iz spletnega mesta in se ne prikaže v rezultatih iskanja.
• US.jobs objavlja tudi delovna mesta na delovnih mestih v podjetjih, kot tudi iz državnih delovnih mest za vse petdeset držav.
• Jobsminer.com je iskalnik delovnih mest na socialnem omrežju, ki omogoča iskanje delovnih mest, ki so navedena na LinkedInu, Facebooku, Twitterju, blogih in forumih. Mnoga podjetja oglašujejo trenutna delovna mesta na spletnih mestih za socialno mreženje, včasih še preden so navedena na oglasnih deskah ali spletnih straneh podjetij, tako da boste lahko našli sezname pred drugimi kandidati.

Nastavite opozorila za iskanje zaposlitve

Večina delovnih desk in številne spletne strani podjetij ter iskalniki zaposlitve imajo možnosti, kjer lahko dobite nova delovna mesta, ki ustrezajo vašim interesom, ki vam jih pošljejo takoj, ko so na seznamu.

Na primer, Indeed.com ponuja e-poštna obvestila o delovnih mestih in vire RSS, ki zagotavljajo delovna mesta za bralce novic. Uporabniki CareerBuilder.com lahko nastavijo opozorila o opravilih, da prejemajo obvestila o novih seznamih delovnih mest, ki vključujejo ključne besede (ime podjetja ali naziv delovnega mesta), ki jih navedete.

Uporabi Direct na spletnih straneh podjetja

Če veste, za katera podjetja ste zainteresirani za delo, lahko greste neposredno do vira in poiščete in prijavite delovna mesta na spletu neposredno na številnih spletnih mestih podjetij. Na večini spletnih mest podjetij se lahko prijavite za vse ravni ravni na spletu in vaša vloga bo neposredno prešla v sistem sledenja aplikacij podjetja. V razdelku »Kariera« na spletnem mestu boste našli objavo za delovna mesta, ki je pogosto navedena v razdelku »O nas« ali »O podjetju« na prvi strani spletnega mesta podjetja.

Poleg tega je veliko velikih podjetij vedno najem. Vodilni delodajalci nenehno sprejemajo vloge in zapolnjujejo delovna mesta, ker imajo toliko zaposlenih, vedno je prihodek in nova delovna mesta. Mnoga od teh podjetij so del združenja DirectEmployers Association, neprofitnega HR konzorcija vodilnih svetovnih delodajalcev, ki navaja delovna mesta in informacije, ki jih je podjetje navedlo na Us.jobs. Tukaj je več o iskanju podjetij, ki jih želite delati, in iskanju zaposlitve na spletnih straneh podjetja.

Vprašajte, če podjetje najame

Če je vaš čas pravi in ​​če ulovite delodajalca ob pravem trenutku najema, se lahko sami odločite za službo ali pripravništvo. Delodajalci pogosto cenijo, ko zainteresirani kandidati za delo zaprosijo za zaposlitev.

Ne samo, da kaže, da imate poseben interes v podjetju, temveč delodajalcu prihrani čas in stroške oglaševanja in zaposlovanja. Stik z delodajalcem, preden je on ali ona začela oglaševati pozicijo, vam bo prav tako pomagalo premagati konkurenco. Spodaj je nekaj predlogov za načine, kako priti do delodajalcev.

• Pošljite e-pošto ali pismo.Razmislite o pošiljanju povpraševalnega pisma, znanega tudi kot spremno pismo s hladnim stikom, pismo o iskanju ali pismo s predlogom vrednosti. To pismo (poslano po pošti ali elektronski pošti) mora vsebovati informacije o tem, zakaj vas podjetje zanima in zakaj bi vaše znanje in izkušnje koristili organizaciji. Ne pozabite vključiti vaših kontaktnih podatkov. Tukaj so primeri pisem povpraševanja za pregled.
• Uporabite družabno in poklicno mreženje.E-pošta ni edini način, da vprašate, ali je nekdo najel. Razmislite na primer o dostopu do delodajalca prek sporočila LinkedIn. To sporočilo bi moralo vsebovati veliko enakih informacij kot povpraševalno pismo, čeprav je lahko nekoliko krajše.

• Pokličite ali obiščite pisarno.Če živite v bližini pisarne, razmislite o hitrem osebnem obisku. Vsaj lahko pustite kopijo svojega življenjepisa in kontaktnih podatkov, in če imate srečo, ima lahko najemnik vsaj minuto za klepet z vami. Če ne morete obiskati pisarne, lahko pokličete tudi. Morda ne boste mogli priti do tistega, ki odloča, vendar ne more škoditi poskusu. Razmislite lahko tudi o klicanju, preden se ustavite, da bi videli, kdaj je za kratek pogovor na voljo vodja zaposlovanja ali drug izvršitelj.

• Omrežje.Izkoristite vse priložnosti, da se srečate in se obrnete na zaposlenega v podjetju, ki vas zanima. Z zaposlenimi in delodajalci se lahko povežete prek socialnih ali poklicnih omrežij ali na lokalnih zaposlitvenih sejmih ali v industriji povezanih dogodkov. Če je mogoče, lahko osebna povezava pomaga le pri iskanju zaposlitve.

Misli lokalno

Ko veste, da želite delati v svojem domačem kraju ali na drugem določenem mestu, izkoristite lokalne vire iskanja zaposlitve. Veliko manjših podjetij seznam položajev na Craigslist ali mestne gospodarske zbornice spletne strani, če ima delovno desko. Preverite tudi spletne iskane oglase v lokalnem časopisu. Če vas zanima maloprodajno delo, se sprehodite po mestu ali nakupovalnem centru. V oknih v trgovini boste videli znake »Zdaj najem« ali »Želeli pomoč« in navodila za uporabo.

Vprašajte svoje omrežje

Mreženje, tako osebno kot prek spleta, je še vedno način, kako se zapolni večina delovnih mest. Naj vaši prijatelji in družina vedo, da iščete zaposlitev.

Prav tako (pazljivo, ker ne želite, da vaš trenutni delodajalec ugotovi, da iščete zaposlitev), vprašajte svoje povezave na LinkedIn, drugi stiki, za katere veste, da lahko varno poveste, da iščete delo, če vas lahko obvestijo o katerem koli seznami delovnih mest, ki bi lahko bili primerni.

Morda se boste lahko prijavili, preden bo delo še objavljeno. Tukaj je več o iskanju zaposlitve, ko imate službo za iskalce zaposlitve, ki so lov na delo, medtem ko zaposleni. Če ste brez dela, seveda povejte vsem, da veste, da iščete zaposlitev. Ne veste, kdo bi lahko pomagal, če ga ne vprašate.