Napake, ki se izogibajo pri prijavi za pripravništvo

Če iščete popolno pripravništvo za poletje, se boste izognili tem šestim smrtonosnim napakam. Pripravništva so veliko bolj povpraševanja kot v preteklih letih in študentje se morajo soočiti s precej hudo konkurenco, ko iščejo poletno prakso. S pregledom naslednjih napak pri prijavi za pripravništvo lahko zelo povečate možnosti, da vas podjetje pokliče na razgovor.

Predolgo čakanje na uveljavljanje

Če še niste začeli s iskanjem pripravništva, kaj še čakate? Srednješolci, študentje in nedavni diplomanti so nenehno iskali in se prijavljali za pripravništvo, da bi začeli danes. Če se prijavljate na jesensko pripravništvo, začnite pošiljati gradiva okoli junija ali julija. Če se prijavljate na pomladansko pripravništvo, bi morali iskati v oktobru ali novembru.

Če pa želite poletno pripravništvo, bi morali začeti iskati v oktobru leto prej (samo zato, da se prepričate, da podjetje, ki vas zanima, nima zelo zgodnjih rokov). Večja podjetja imajo pogosto zelo zgodnje poletne roke. Srednje velika podjetja imajo običajno roke februarja, marca ali aprila. In vedno obstaja veliko podjetij, ki pozabijo objaviti svoje poletne sezname in na koncu delajo najem za pripravništvo v maju ali juniju.

Pošiljanje v generičnih materialih

Največja težava pri prosilcih za pripravništvo je pošiljanje generičnih gradiv - isto življenjepis in spremno pismo za vsako posamezno mesto. Materiale morate prilagoditi za položaj in podjetje. Če je vsako življenjepis in spremno pismo, ki ste ga poslali, enako, obstaja težava. Podjetja lahko zlahka ugotovijo, kdaj gledajo dokument, ki ste ga poslali na 15 drugih mestih.

Če želite najbolje prilagoditi svoje materiale, natisnite delovno mesto ali seznam delovnih mest in ga preberite s pomočjo označevalnika. Razmislite o tem na ta način, so vam povem točno, kaj je treba na vaš življenjepis ali spremno pismo v seznamu. Na primer, če podjetje pravi, da želi nekoga, ki je družabni mediji, poskrbite, da bo vaš življenjepis odgovarjal na vaše izkušnje v družabnih medijih.

Prijava za le peščico pripravništva

Ne pozabite, da so pripravništva bolj konkurenčna kot kdajkoli prej. Če se prijavljate le za peščico priložnosti, obstaja velika verjetnost, da ne boste pristali. Če želite poskrbeti, da boste nekaj pospravili, se prijavite za vsaj 10-20 pripravništev vsake 2-3 tedne. Če ste slišali od nekaj intervjujev, lahko prenehate agresivno uporabljati, vendar ne pozabite, da se želite prepričati, da svojih jajc ne postavite v eno košaro. Ta teden sem govoril s podjetjem, ki je lani povedal, da so dobili 14.000 vlog - to je trden trg.

Ne upoštevajte navodil podjetja

Če ne morete slediti pravilom za prijavo, kako boste sledili dejanskim pravilom pripravništva? Vaša vloga je prvi vtis, da delodajalcu dajete navodila, če ne sledite navodilom, da prvi vtis ne bo zelo pozitiven. Če ne boste upoštevali posebnih navodil podjetja, boste na koncu lahko uvrščeni v kup »brez«, tudi če imate vse kvalifikacije, ki jih podjetje išče. Bodite pozorni, da natančno preberete zahtevani postopek. Na primer, lahko objavijo svoje prakse na spletni strani tretje osebe, vendar lahko v svojem sporočilu navedejo, da morajo prosilci na svojo spletno stran zaprositi.

Pozabite na spremljanje z delodajalci

Ko se boste prijavili na prakso, sledite enemu tednu po tem, ko ste poslali vašo prijavo, da potrdite, da je podjetje prejelo vaše materiale in da vas vpraša, ali morajo še kaj videti. Če ne najdete nikogar, s katerim bi lahko sodelovali, uporabite LinkedIn in poskusite povezati ljudi, ki so hodili v vašo šolo in delali v tem podjetju.

Ne strastno o intervjuju

Po razgovoru delodajalec ne bi smel imeti vprašanja, če si želiš zaposlitev. Poskrbite, da boste jasno povedali, da želite položaj in da boste storili vse, kar potrebujete za zagotovitev položaja. Delodajalec želi zaposliti nekoga, za katerega vedo, da bo ljubil in cenil službo, poskrbel, da se bo zgodil v intervjuju.