Kako slediti statusu vloge za zaposlitev

Ko boste oddali vlogo za zaposlitev, boste razumljivo z veseljem izvedeli, kje ste. Vendar pa je pomembno vedeti, da lahko postopek najema traja nekaj časa in morda ne boste takoj slišali. Na žalost je možno tudi, da ne boste nikoli dobili odgovora, niti ne boste imeli pripomb, da boste vedeli, da niste zaposleni (ali ne boste povabljeni na razgovor).

Podjetja pogosto dobijo na stotine (ali celo tisoče) aplikacij in preprosto nimajo časa za spremljanje. Drugi morda nimajo vzpostavljenega sistema za ravnanje z zavrnitvami.

Tukaj je nekaj nasvetov o tem, kdaj in kako spremljati status prošnje za zaposlitev.

Preden nadaljujete

Preden nadaljujete, morate narediti nekaj stvari. Najprej preverite seznam delovnih mest, kakor tudi vsa e-poštna sporočila ali druge stike, ki ste jih imeli z upraviteljem ali delodajalcem. Poglejte, če kdo od teh dopisov vsebuje informacije o tem, kdaj lahko pričakujete od podjetja. Če vam dajo datum, se prepričajte, da počakate do tega datuma, da nadaljujete.

Tudi preden oddate prijavo za zaposlitev, lahko načrtujete čas za spremljanje v spremnem pismu. Na primer, na koncu spremnega pisma lahko vključite pisarno podjetja v enem tednu, da boste nadaljevali. Vendar, če je delovno mesto izrecno pravi, da prosilci ne smejo klicati ali email, potem ne vključi to v vašem spremnem pismu, in ne sledijo.

Kako dolgo čakati na nadaljevanje

Ponavadi je najbolje počakati teden ali dva, preden opravite poizvedbo. Pomembno je, da delodajalec dobi dovolj časa za pregled prošenj za zaposlitev in za pripravo intervjujev. Če boste sledili prej, boste morda naleteli na pritiske ali nestrpnosti do delodajalca.

Najboljši načini za nadaljevanje

E-pošta ali LinkedIn:Če imate e-poštni naslov za stik, lahko pošljete e-poštno sporočilo, ki potrjuje vašo veliko zanimanje za delo in omenite, da bi bili dobrodošli priložnost, da se srečate za intervju. Preglejte primer naknadnega pisma, ki ga lahko prilagodite svojim okoliščinam.

Sporočilo LinkedIn je še ena možnost za nadaljnje spremljanje, še posebej, če nimate e-poštnega naslova za delodajalca ali upravljavca, ki zaposluje, vendar imate njegovo ime. Če poznate nekoga, ki je zaposlen v podjetju, se obrnite na to, da mu sporočite, da ste zaprosili za vlogo - potencialno lahko vaša povezava doseže upravitelja za najem in spodbudi vašo prijavo.

Nadaljevanje telefonskega klica:Če imate telefonsko številko upravitelja za najem, jo ​​lahko pokličete. Navedite nekaj ključnih razlogov, zakaj ste tako zainteresirani, in poudarite, zakaj je delo zelo primerno. Tukaj je, kaj naj rečem, ko pokličete.

Spremljanje oseb:Prav tako je sprejemljivo, da se delodajalec osebno ustavi, če ste predhodno odložili prošnjo osebno. Omenite lahko, da spremljate svojo prošnjo in se sprašujete, ali bi lahko razmislili o odobritvi razgovora. Pripravite se, da na kratko navedete podlago za vaše zanimanje in zakaj bi bili kvalificirani. Prepričajte se, da oddajete pozitivno energijo, da ste ustrezno oblečeni in da na zaposlene ali delodajalce vključite toplo in prijazno.

Nikoli, nikoli ne obrnite na podjetje osebno, če je bila vaša vloga predložena prek spletnega portala, e-pošte ali poslana prek navadne pošte.

Nasveti za spremljanje

• Bodite vljudni in profesionalni:Ne glede na to, ali komunicirate prek e-pošte, telefona ali osebno, se prepričajte, da govorite (ali pišete) jasno in profesionalno. Če pišete, obvezno temeljito uredite sporočilo. Če govorite nekomu, bodite topli in prijazni. Tudi ta sporočila in pogovori so še vedno vaš poskus, da naredite močan prvi vtis.
• Ponovno izrazite svoje zanimanje (na kratko):Hitro in jedrnato ponovite, zakaj menite, da bi bili primerni za delo. To bo vaši aplikaciji pomagalo izstopati še bolj.

• Zastavite naslednja vprašanja:Če podjetje ni pripravljeno sprejeti odločitev ali intervjuvati ljudi, vprašajte, kdaj načrtujejo začetek razgovora ali ko načrtujejo sprejemanje odločitev o zaposlitvi, tako da boste vedeli, kdaj naj se ponovno lotite.
• Naj bo kratko:Sporočilo, telefonski pogovor ali osebni obisk naj bodo kratki. Želite narediti močan vtis, vendar tudi vi ne želite preseči vaše dobrodošlice.

Kdaj odnehati

Sledenje vlogi na pravi način lahko opozori na vašo kandidaturo in poveča verjetnost, da vas ne bodo spregledali. Vendar pa je pomembno, da delodajalca ne nadlegujete, ker lahko odtujite osebje.

Na splošno ne kontaktirajte delodajalca več kot trikrat in pustite nekaj tednov med sporočili, razen če delodajalec predlaga drugače.

Če se po več poskusih ne slišite, nadaljujte in se osredotočite na druge vloge za delo.

1:19

Watch Now: Nekateri triki za bivanje pozitivno med iskanjem zaposlitve