Kdaj in kako slediti intervjuju za zaposlitev - poiščite svoje sanje

Imeli ste intervju, poslali ste dobro pismo za zahvalo in prepričani ste, da je vse potekalo dobro. Vendar pa je delodajalec povedal, da se vam bo vrnil čez en teden in da so minili skoraj dva tedna. Kaj počneš?

Danes boste nadaljevali z vsakim delodajalcem, od katerega niste slišali. Ko je pravilno opravljeno, sledenje ne more dobiti samo odgovorov, ki jih potrebujete, temveč lahko tudi opomnijo delodajalca, zakaj ste močan kandidat. Spodaj so opisane strategije o tem, kdaj in kako slediti delodajalcu.

Kdaj slediti

Med razgovori poskušajte vprašati delodajalca, ko misli, da vam bo lahko odgovorila.

Če delodajalca do tega dne ne slišite, počakajte še nekaj dni in potem pridite. Če ne veste, kdaj se vam bo delodajalec javil, po enem ali dveh tednih sledite.

Da, obstaja možnost, da boste lahko zelo zaskrbljeni nad zelo zaposlenim delodajalcem, ki preprosto ni imel časa, da bi dokončal proces zaposlovanja.

Toda s strnjenim, pozitivnim nadaljnjim sporočilom, lahko delodajalca dejansko spomnite na vašo profesionalnost in komunikacijske sposobnosti, pa tudi na vaše zanimanje za delo.

Kako nadaljevati

Obstajajo številni načini za nadaljevanje dela z delodajalcem. Najboljši načini, kako doseči, so po telefonu ali elektronski pošti. Če pokličete upravitelja najema, razmislite o pisanju scenarija pred časom.

Tudi vaš ton mora biti pozitiven in prijazen. Delodajalca spomnite na vaše zanimanje za to delovno mesto in preprosto vprašajte, kje stoji v procesu najema (»Omenili ste, da ste do ponedeljka sprejeli odločitev. Preverjala sem, kje ste v procesu zaposlovanja.«).

Lahko se tudi vprašate, ali obstajajo drugi materiali, ki jih podjetje potrebuje od vas. Če ste se vi in ​​delodajalec povezali na katerikoli ravni ali ste imeli zanimiv pogovor, ga lahko na kratko predstavite (»Prebral sem New York Times o digitalnih medijih, ki ste jih priporočili. «). Prilagajanje sporočila bo pomagalo delodajalcu, da vas bo spomnil.

Če se odločite za klic, izberite manj zaseden čas dneva, da povečate svoje možnosti, da dejansko govorite z anketarjem. Izogibajte se klicanju takoj po kosilu ali proti koncu dneva.

Prav tako lahko spremljate po e-pošti. E-pošto naj bo čim krajša in prijazna.

Če menite, da intervju ni šlo zelo dobro, lahko omenite tudi, da imate druge materiale, ki bi jih radi poslali (morda drugo referenco ali vzorec vašega dela).

Kdaj premakniti naprej

Če pustite sporočilo in se po nekaj dneh ne slišite, se lahko poskusite ponovno obrniti na delodajalca v enem tednu. Vendar, če se ne boste oglasili po tem, ko ste poslali pismo s zahvalo in dvema nadaljnjima sporočiloma, je najbolje, da zmanjšate svoje izgube in začnete razmišljati o naslednji priložnosti za delo.