Professional Resume Writer - Po vojaški karieri Iskanje

Avtor Doris Appelbaum

Z vidika vojaškega člana je življenjepis dolg seznam vseh dosežkov, odgovornosti, vodstvenih vlog in izobraževanja, ki so ga prejeli med služenjem. Pisanje tega za civilno občinstvo je lahko izziv. Glede na strokovno življenjepis pisatelj lahko razlika med pridobivanje vaše noge v vrata na vašo prvo izbiro prihodnjih poklicev ali ne. Tukaj je izjava za najem pisatelja življenjepisa iz upokojenega vojaškega častnika.

"Doris Appelbaum, profesionalni pisatelj življenjepisa v Milwaukeeju v Wisconsinu, sem zagotovila z brezplačnim telefonskim pogovorom, kar je bilo precej spodbudno. Ona je moje podatke vtisnila v velik življenjepis. Bila je veliko bolj objektivna glede mojih izkušenj kot To je storila za življenje 28 + let kot predsednik Appelbaums Resume Professionals, Inc., in ve, kakšne vrste stvari iščejo vodje zaposlovanja in zaposlovanja, zlasti v tej dobi brezposelnosti. trženje o meni in mojem ozadju.

V primerjavi z drugimi prijatelji, ki imajo preprosto Jane različico svojega življenjepisa, sem dobil veliko več delovnih mest in sem veliko bližje pristanku naslednjega delovnega mesta, kot so.

Kvalificirani strokovnjaki za življenjepis tudi svetujejo strankam o izjavah, ki vključujejo "mehke spretnosti". Pri branju profila ali povzetka kvalifikacij želi upravitelj najemanja videti posebne komplete spretnosti, ki se običajno pojavijo v povzetku kvalifikacij za to delo. Regrut je rekel: Po najetju posameznikov za velike korporacije, če ne vidim takoj navedenih spretnosti, se bo avtomatsko prevzel lovilec za delo. Obstaja veliko odličnih pisateljev v tej industriji, pa tudi nekaj slabih.

Velikokrat so stranke težko razumele, kaj je pomembno za najemnika. To je, če izkušnja življenjepis pisatelj, ki ima a človeških virov koristno.

Ko se vojaški član odloči najeti pisatelja življenjepisa, mora vprašati, zakaj se je posameznik odločil za pisateljski poklic, kakšne kvalifikacije ima in ali bo oseba dobila osebno posvetovanje. Nikoli nisem razumel podjetij, ki uporabljajo "obliko" in nikoli ne stopijo v stik s stranko. Če bi stranka lahko dosegla dosežke in jo pravilno izrazila, ne bi bilo treba najeti podjetja za pisanje življenjepisa!

Ker večina nadaljevalnih pregledovalcev preprosto gleda na najbolj aktualno delovno mesto in industrijo, je eden od teh dejavnikov dovolj, da se odpravi 99% življenjepisov, ki jih prejmejo. Zato je malo verjetno, da bo življenjepis zelo razlikoval. Pametni lovci na delo bi morali poiskati tudi rešitve za problem, kako dobiti intervjuje z ljudmi, ki jih lahko zaposlijo. Poklicni pisatelj življenjepisa lahko ali pa ne ustvari boljšega življenja, vendar če funkcije in spretnosti lovca na delo niso podobne tistim, za katere se prijavlja, tudi življenjepis, ki ga je napisal profesionalni pisatelj življenjepisa, ne bo deloval.

Vse profesionalne pisce življenjepisov naj storijo:

• Zagotovitev brezplačnega posvetovanja in povratnih informacij o obstoječem nadaljevanju osebe,
• Podajte pavšalno ponudbo, ki se ne bo spremenila,
• Izvesti popoln osebni razgovor s prosilcem,
• Navedite vse spremembe, ki so potrebne, da bo nadaljevanje natančno.

Lovci na delo morajo zahtevati, da se pisatelj potrdi ali razreši, da dela tisto, kar počne, da ima vsaj 12 let izkušenj in zagotovi seznam referenc ali pričevanj. Prav tako je koristno, če lahko strokovnjak za življenjepis pokaže na potrditve vrhunskih upravljavcev človeških virov in / ali vodstvenih delavcev na velikih korporacijah.

Nekatere najdražje storitve za nadgradnjo in nadgradnjo omogočajo najnovejše rezultate. Ko je vse povedano in storjeno, prosilec odide z življenjepisom, delodajalci pa se zanašajo na to življenje, da bi ugotovili, koga naj se pogovori. Greg Antonelle, vodilni zaposlovalec, ima splošen odpor do strokovno napisanih življenjepisov. Kot primer njegovega nezadovoljstva Greg navaja vrstico iz življenjepisa, ki se glasi: Iznajdljiv, prilagodljiv, samo-usmerjen in motiviran s sposobnostjo, da izpolni in preseže celo najbolj zahtevne cilje Da bi našli nekoga dobrega, morate opraviti svojo domačo nalogo in intervjuvati potencialne pisce.

Za začetek vprašajte pisatelja, kakšno je njegovo ozadje. Bottom line: Hočeš nekoga, ki je bil vodja najemanja, je sprejel odločitve o najemu ali je imel veliko izkušenj pri delu z upravljavci najema. Prav tako želite najeti nekoga, ki ima močan splošen občutek za poslovanje, jasno razumevanje tega, kar počnete, odličnost z besedami in zavedanje vročih točk, ki bodo pritegnile managerja, ki išče nekoga z vašimi poverilnicami. Bodite pozorni na vsakogar, ki pravi, da bo napisal življenjepis, ki vam bo zagotovil službo.

To ni tisto, kar naj bi bil življenjepis. Življenjepis je namenjen, da vam pomaga priti na noge za intervjuje. Na vas je, da zaključite posel z intervjujem.

Dober pisatelj življenjepisa je duhovnik, ki ne pušča namigov o njegovem ali njenem obstoju.

Doris Appelbaum je ustanoviteljica in predsednica strokovne skupine Appelbaum's Resume Professionals. Je mednarodni svetovalec za kariero, pisatelj življenjepisa, govornik in trener s 25 letnimi izkušnjami. Karierni kolumnist za številne publikacije in spletne strani, Dorisova karierna zgodovina vključuje karierno upravljanje za visoke šole, poučevanje in usposabljanje, človeške vire za vladno agencijo in razvoj zaposlovanja za popravne službe v Wisconsinu. Bila je častna diplomantka na Univerzi Hofstra z BA - angleščino / novinarstvo in MS - srednješolsko izobraževanje. Doris je dosegljiva na (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - [email protected].