• 2024-11-21

Ne dobite odpuščenih: 9 stvari, ki jih nikoli ne bi smeli delati

how to thin down oil paint with medium

how to thin down oil paint with medium

Kazalo:

Anonim

Nekaj ​​dni, ko sovražiš svoje delo, tako veliko, da si želiš, da tam ni treba preživeti še en dan. Ne glede na to, kako se počutite bedno, ne odpuščajte! Če je vaše delo grozno, poiščite novo in nato nehajte.

Prenehanje je veliko boljša možnost kot odpuščanje. Narediti nekaj tako ekstremnega ima lahko dolgotrajne posledice in nikakršne koristi. Bodoči delodajalci vas bodo prosili za razloge za zapustitev prejšnje zaposlitve. Veliko bolje je govoriti o svoji želji, da bi se premaknili, kot da bi rekli, da ste odpuščeni. Če računate na dajatve za brezposelnost, morda ne bodo na voljo, če vas vaš šef požari. Veliko držav lahko diskvalificira ali zadrži odpuščenega delavca iz pobiranja dajatev, če je odpust posledica kršitve.

9 stvari, ki vas lahko odpeljejo

To je devet stvari, ki jih nikoli ne opravite na delovnem mestu, razen če res želite dobiti odpust. Ampak, da bi bilo jasno, to nikoli ne bi smel biti vaš cilj.

  1. Pridite pozno

    Šefi se obrnejo na zamudo. Zapoznanje kaže na pomanjkanje predanosti vašemu delu. Dajte si dovolj časa, da se pripravite na delo, namesto da se izvlečete iz postelje, kadar koli se vam to zdi. Pustite doma dovolj zgodaj, da se ne zadržite zaradi zamud prometa ali javnega prevoza. Če imate opravke, jih bodisi naredite pozneje, bodisi pustite dovolj časa, da jih poskrbite, preden boste morali biti tam.

  2. Vzemite dolga kosila

    Odmor v dnevu je odličen. Zagotavlja čas, da očistite glavo in morda celo vadite med dolgim ​​delavnikom. Vendar pa omejite čas kosila na eno uro ali manj, če pravila vašega delodajalca določajo drugače.

  1. Pijte med dnevom

    Poraba alkohola in nato vračanje na delo je strašna ideja. Če pijete celo pivo ali kozarec vina, lahko zamenjate vašo presojo in se ne boste mogli osredotočiti na svoje delo. Tudi če ne, če se vrnete v pisarno, ki diši kot bar, lahko spremeni vtis vašega šefa o vaši sposobnosti, da opravite svoje delo.

  2. Osebne telefonske klice

    Z mobilnim telefonom lahko prijatelji in družina zlahka pridejo do vas kadarkoli, vendar se ne prenašajte. Medtem ko je med delovnim dnevom klic ali dva, je običajno v redu, če ga vaš delodajalec ne prepove, več pozornosti posvetite svojemu delu kot telefonu. In vse klice naj bodo kratke. Med delavnico ni čas za dolge pogovore in dohitevanje.

  1. Besedilo, uporaba družabnih medijev in dohitevanje po e-pošti

    Delo ni kraj za pretirano pisanje besedila, pregledovanje družabnih medijev ali dohitevanje osebne e-pošte. Poskrbite za te dejavnosti med odmori za kosilo. Prav tako ne uporabljajte svojega delovnega e-poštnega naslova za vse, kar ni povezano z vašim delom.

  2. Prenesite material v svoj delovni računalnik

    Na računalnik, ki ga je izdal podjetje, ne prenesite ničesar, kar ni povezano z delom. Seveda, prenos nekaterih glasbenih datotek je lahko v redu, če to dopušča vaš delodajalec, vendar bodite previdni glede vsega drugega. Če vaš šef išče izgovor, da bi vas odpustil, ne dajte mu poenostaviti, če zapustite elektronsko sled dokazov na vašem računalniku.

  1. Naredite stranke / stranke jezne

    Vaš šef verjetno gleda vaše interakcije s strankami ali strankami. Tudi če ne, bodo obvestili, če obstajajo pritožbe. Če vaše delo vključuje delo z javnostjo, osebno ali po telefonu, vedno bodite vljudni. Nikoli ne prezrite stranke, poskusite najti odgovore na njihova vprašanja, tudi če to pomeni prositi za pomoč nekoga drugega, in pravočasno vrnite telefonske klice.

  2. Zavrnite, da greste izven opisa delovnega mesta

    Dokler to ni v nasprotju s pravili podjetja, poiščite pomoč, kadar je to potrebno, tudi če je delo, ki ga je treba opraviti, izven običajnega opisa dela. Zavrnitev nečesa, ker je "pod vami" ni dober videz.

  1. Pustite delo zgodaj

    Če zgodaj dokončate svoje naloge, to ne pomeni, da je v redu, da uničite. Poiščite še nekaj drugega, čeprav je to samo poravnava mize ali čiščenje predala. Vaš šef bo dobil napačno idejo, če ne bo imel dovolj, da naredite.


Zanimivi članki

Več intervjujev Rdeče zastave za delodajalce

Več intervjujev Rdeče zastave za delodajalce

Želite poznati vrste izjav kandidatov, vedenja in navade, ki bi morali delodajalca opozoriti na potencial njihovega potenciala kot zaposlenega?

5 nasvetov za pomoč delodajalcem pri obravnavi pravne uporabe marihuane

5 nasvetov za pomoč delodajalcem pri obravnavi pravne uporabe marihuane

Kako lahko delodajalci obravnavajo uporabo marihuane pri delu, ko postaja v ZDA vse bolj zakonita?

Ozadja preverjanj zaposlovanja

Ozadja preverjanj zaposlovanja

Kaj je preverjanje preteklosti za zaposlitev, zakaj jih delodajalci opravljajo, stvari, ki jih lahko zahtevajo in preverijo, ter vpliv na iskalce zaposlitve.

Kako izpolniti prijavnice za zaposlitev

Kako izpolniti prijavnice za zaposlitev

Tudi če oddate svoj življenjepis in spremno pismo na spletu, številna podjetja zahtevajo zaposlitvene vloge. V nadaljevanju so navedeni nasveti za oddajo prijav za zaposlitev.

Najboljše prakse za preverjanje ozadja zaposlitve

Najboljše prakse za preverjanje ozadja zaposlitve

Ali opravljate preverjanje ozadja? Bistvenega pomena je, če zaposlite zaposlenega. Pravna in diskriminacijska vprašanja obstajajo, ki jih morate preprečiti. Oglejte si jih.

Administrativna delovna mesta - primerjajte karierno podporo za Office Office

Administrativna delovna mesta - primerjajte karierno podporo za Office Office

Katere vrste upravnih delovnih mest obstajajo? Spoznajte ljudi, ki nudijo pisarniško podporo za strokovnjake na področju prava, zdravstva in drugih pisarn.