• 2025-04-02

LinkedIn spretnosti in potrditve

Lost in the Alpha - STALKER animated

Lost in the Alpha - STALKER animated

Kazalo:

Anonim

LinkedIn se je vedno zaračunaval kot strokovno spletno mesto. Ena od osnovnih funkcij tega je dejstvo, da naši kolegi, vodje in poročila dobijo izjave o našem strokovnem znanju.

Zdaj pa obstaja več vrst izjav, ki jih lahko dajo drugi ljudje. Najbolj očiten tip je priporočilo. Toda druga pogosto napačno razumljena vrsta izjave je potrditev, da lahko vaše povezave ustvarjajo spretnosti, ki jih imate.

Podpora za LinkedIn

Na prvi pogled je potrditev dokaj preprost koncept:

  • Član LinkedIn navaja več spretnosti na svojem profilu;
  • Povezave tega člana bodo imele možnost, da ga potrdijo za eno ali več teh spretnosti;
  • Vsako potrdilo se ugotavlja, dokler se ne doseže 99+.

Toda, kot pravi pregovor, hudič je v podrobnostih. Obstaja več načinov, na katere lahko iskalec zaposlitve optimalno uporabi veščine in zaznamke na LinkedInu. Poznavanje razlike med njimi, ki je resnično koristno, v primerjavi z zasedenimi, je ključnega pomena, in ker je iskanje zaposlitve zaposlitev s polnim delovnim časom, lahko iskalec zaposlitve si ne privošči zapravljenega časa.

Izbira spretnosti

V vašem iskanju ste nedvomno ciljno usmerjeni na več delovnih mest ali morda samo na enega. Toda ali poznate vse veščine, ki jih imajo drugi najboljši kandidati za to delo? Seveda, poznate osnovne spretnosti, toda kaj je s tistimi, ki vam bodo všeč? Še več: če jih ne boste imeli vsega, kako to popravite?

Če poznate te druge veščine, poiščite prostovoljno priložnost, ki vam bo omogočila, da dodate ali ohranite to spretnost. Toda, če tega ne storite, je vaš naslednji korak enostaven: opravite iskanje na LinkedInu za ta položaj, prav tako kot recruiter.

Pojdite na Napredno iskanje in vključite naslov ciljnega posla v naslov in v spustnem meniju izberite Aktualno. Najboljši kandidati za katero koli delovno mesto so tisti, ki to počnejo zdaj, in kateri koli zaposlovalec vam bo povedal, poglejte rezultate.

Oglejte si spretnosti, ki jih vidite v najboljših rezultatih. Ali vidite kakšne skupne teme med spretnostmi, ki jih imajo člani LinkedIn, ki niso na vašem seznamu?

Podpora za LinkedIn

Uporabniki LinkedIn-a so od takrat, ko je bila predstavljena, več kot deset milijard odobritev. Ta številka je bila dosežena, ker praktično vsakič, ko pogledate profil povezave, LinkedIn vpraša, ali bi ga radi podprli za kar štiri različne veščine.

Vendar ste verjetno opazili, da LinkedIn ne more vedeti, ali ste kdaj bili priča vaši povezavi z uporabo katere koli navedene spretnosti: preprosto vas vpraša, ali bi radi podprli spretnost in osebo. Ni preverjanja in ravnotežja, ni preverjanja zdrave pameti: samo preprosto vprašanje da / ne.

Iz tega razloga so potrdila vedno najbolje prebrati s stresalko soli. Vsak uporabnik LinkedIn-a je našel sebe na prejemnem koncu potrdila za spretnost, ki je indosant nikoli ni videl.

Na srečo je LinkedIn zagotovil orodja za odstranitev nepomembnih ali nepravilnih potrditev. Samo pojdite na Profil | Uredi profil in ko ste se pomaknili na razdelek o spretnostih, izberite Dodaj ali Odstrani ali Upravljanje potrditev in izvedite želeno dejanje.

Obrezovanje

Na neki točki, če se še ni zgodilo, bo dobronamerna povezava neizogibno dodala spretnost na vaš seznam. Podajte subjekt nekaj misli: ali je to spretnost, za katero bi vas morala ta oseba potrditi, in ali je v skladu s tem, kako se predstavljate v zvezi z industrijo, delovno funkcijo in delovno dobo?

Če je odgovor pritrdilen, ga sprejmite in nadaljujte. Če pa ne, pojdite v svoj profil in ga odstranite. In to storite kmalu: drugi v vašem omrežju bodo videli novo spretnost in bi lahko pomislili, da bi bilo koristno, če bi ga podprli, brez jasnega razumevanja, ali je v skladu s tem, kako se želite postaviti. Torej, ja, vzemite tiste vrtne škarje in redno obrezujte.

V zapiranju

Obstajajo različni načini, kako vam lahko ljudje v vašem omrežju pomagajo, ali pa vam lahko nekdo v omrežju pomaga, ko gre za to, kako se predstavljate. Ker so ljudje že v prvih dveh letih te funkcije pridobili več kot milijardo potrdil, to ni korak, ki si ga lahko privoščite, da bi ga zanemarili.


Zanimivi članki

Primer pisma za promocijo zaposlitve

Primer pisma za promocijo zaposlitve

Ko zaposleni prejme promocijo za zaposlitev, je promocija običajno formalno napovedana v pisni obliki za celotno podjetje - preberite primer tukaj.

Vzorci in politike zavrnitve delovnega mesta

Vzorci in politike zavrnitve delovnega mesta

Pisma za zavrnitev zaposlitve, po končanem krogu pogovorov, morajo biti namenjena vsem kandidatom, razen tistemu, ki bo prejel vašo ponudbo za delo. Glej vzorce.

Kako zavrniti prosilca po drugem intervjuju

Kako zavrniti prosilca po drugem intervjuju

Te vzorčne črke za zavrnitev opravil so za odlične kandidate, ki so se z vašo organizacijo pogovarjali dvakrat.

Kaj storiti, ko se soočate s preselitvijo dela

Kaj storiti, ko se soočate s preselitvijo dela

Kaj morate storiti, če se vaš delodajalec odloči preseliti in ponuditi, da vas vzame s seboj? Ti viri vam bodo pomagali pri odločanju, ali boste ostali ali iti.

Stvari za početi, preden zapustite delo

Stvari za početi, preden zapustite delo

Stvari, ki jih morate storiti, preden zapustite svoje delo, vključno s tem, kako načrtovati odhod, kaj morate obravnavati in kako zagotoviti nemoten prehod.

Začnite prodajno kariero v Primerici

Začnite prodajno kariero v Primerici

Primerica je vodilna življenjska zavarovalnica z največjo prodajno silo v industriji. Prav tako usposablja veliko več agentov kot njegovi konkurenti.