Kaj početi po slabem intervjuju za zaposlitev

Včasih, ne glede na to, koliko truda vložite v pripravo na razgovor, gre nekaj narobe. Mogoče ste se zbudili z razcepljenim glavobolom ali ne morete umiti iz pereče osebne zadeve. Karkoli že je, vas lahko okoliščine odvrnejo od vaše igre in povzročijo slabe rezultate med razgovorom.

Tu so tri strategije, ki jih lahko uporabite, da si opomorete od slabega intervjuja za zaposlitev.

1. Dajte se nekaj časa

Slab razgovor lahko povzroči občutek frustracije in razburjenja. Vzemite si nekaj časa (bodisi deset minut ali eno uro), da razmislite o izkušnji, vendar se ne zadržujte predolgo. Preprosto se spiramo in se prepričamo, da je bil razgovor še slabši, kot je bil. Ne pozabite, da je to samo ena priložnost in da bo še veliko več.

2. Poiščite lekcije

Ko boste nekaj časa pregledali intervju, se vprašajte, če se lahko kaj naučite iz svojih napak. Ali je bil razgovor slab, ker ste pozno? Ali ste odgovorili na skupno vprašanje za intervju? Ali niste pokazali svoje strasti do položaja? Če lahko ugotovite, zakaj je razgovor potekal slabo, vam lahko pomaga rešiti težavo, bodisi s tem položajem ali s pripravo drugače za vaš naslednji razgovor.

3. Zahtevajte drugo priložnost

Nihče ne želi poslušati intervjuja, delodajalci pa so tudi ljudje in razumejo, da imajo ljudje slabe dni. Če mislite, da ste pognali intervju, ne obupajte. Čeprav ni zanesljivega požarnega popravka, je vedno dobro, da pošljete e-pošto za zahvalo po intervjuju, in ne more škoditi, da bi vam pojasnili, zakaj ste bili brez igre.

Na primer, če ste se počutili pod vremenom, lahko pošljete zahvalo, da ste se počutili slabo, in da je to privedlo do slabe uspešnosti, ki ni pokazala vaših kvalifikacij in polnega zanimanja za položaj. Potem vprašajte, če obstaja način, kako se lahko srečate drugič. Kdo ve, delodajalec je lahko navdušen nad vašo pobudo in spoštuje vašo željo, da se obrne na negativno situacijo.

Vprašanje za drugo priložnost

Čeprav nimajo vsi delodajalci časa ali sredstev za "do-over", če mislite, da ste izpustili intervju, vzemite čas in pošljite email anketarju, da pojasnite svoje okoliščine in se mu zahvalite za priložnost za intervju.

Ne želite pretiravati izgovorov, ampak poskrbite, da:

• Na kratko, pojasnite, kaj je šlo narobe. Na primer: "Čutil sem se pod vremenom" ali "Običajno ne zamujam, vendar sem imel nepričakovano nujno pomoč." Naj bo vaša razlaga preprosta in kratka.
• Poudarite svoje zanimanje za delo. Omenite lahko tudi posebne spretnosti, ki bi jih pripeljali na položaj.
• Ponudite srečanje drugič. Ali pa vprašajte, če je to možnost, da uredite telefonski razgovor.
• Ponovite možnost, da se obrnete na svoje reference.Močne reference lahko intervjujem zagotovijo, da je vaš slab uspeh atipičen in potrjujejo vaše poklicne sposobnosti.

Tukaj je vzorec e-pošte, ki ga lahko pošljete, če se znajdete v tej situaciji.

Vzorec e-pošte, s katerim boste zaprosili za drug pogovor

Zadeva: Jane Doe Intervju

Draga gospa Jones, Najlepša hvala, ker ste si vzeli čas, da se srečate z mano. Užival sem v pogovoru z vami in menim, da bi bil položaj zelo primeren za moje akademsko in poklicno ozadje in izkoristil svoje znanje.

Vendar pa nisem prepričan, da se je v našem intervjuju izkazalo moje zanimanje in navdušenje za delo. Ta teden se počutim pod vremenom in mislim, da nisem mogel izraziti svoje sposobnosti za položaj.

Če se te stvari med intervjujem ne bi pojavile, vam želim zagotoviti, da sem prepričan, da me čutijo za pobudo, visoko motiviranost in pozitiven odnos do kandidata za to mesto.

Če imate čas, bi bil hvaležen za priložnost, da z vami ponovno govorim.

Prav tako se obrnite na moje reference, če imate kakršna koli vprašanja ali pomisleke glede moje profesionalne uspešnosti.

Še enkrat se vam zahvaljujem za priložnost za pogovor z družbo XYZ. Veselim se vašega odziva.

S spoštovanjem, Jane Doe

E-naslov

Telefon

Priprava na naslednji čas

Tudi če ne morete rešiti intervju, ki je šel narobe, obstajajo stvari, ki jih lahko storite, da bi olajšali stres in skrbeli, da boste spet slabo opravljali. Tukaj je opisano, kako zmanjšati stres pri razgovoru za zaposlitev, skupaj s priporočili za razgovor za zaposlitev.