Podjetja, ki najemajo dijake

Iskanje zaposlitve, ko ste mladi, je lahko malce izziv, saj vsa podjetja ne najemajo dijakov. Pripravljeni ste, pripravljeni in sposobni za delo. Toda kje iščete službo? Če ste ambiciozen najstnik, ste morda že zabeležili veliko časa za varovanje otrok, košnjo travnikov, sedenje za hišne ljubljence in opravljanje splošnega priložnostnega dela v vaši soseski. Najnižja starost za zaposlovanje za večino "resničnih" delovnih mest je 16 let, nekateri delodajalci pa bodo zaposlili mlajše študente. Na drugih mestih je obvezna minimalna starost 18 let.

Kaj je najboljši način, da najdete podjetje, ki bo najel nekoga vaših let? Obstaja nekaj stvari, ki jih morate vedeti, da bi bilo vaše iskanje zaposlitve čim bolj gladko. Dober začetek je iskanje podjetij, ki zaposlujejo srednješolce kot politiko. Obstaja veliko znanih ustanov, ki jih vidite v nakupovalnih središčih in nakupovalnih centrih po vsej državi, in pridobivanje zaposlitve v eni od teh podjetij vam lahko da izkušnje, pa tudi delo, ki ga boste morda lahko obdržali nekaj let, medtem ko krmarite po kolegiju, počitnicah in celo na različnih lokacijah.

Mnogi delodajalci potrebujejo 16 let, vendar obstaja nekaj podjetij, ki najemajo mlajše delavce. Preden se prijavite, se posvetujte z vašo lokalno trgovino in ugotovite, ali bodo sprejeli prošnjo nekoga iz vaše starosti.

Podjetja, ki najemajo najstniške delavce

Če želite poiskati sezname zaposlitev od teh delodajalcev, v Googlu poiščite ime podjetja, nato pa obiščite razdelek Kariera / delovna mesta na spletnem mestu, ki ga želite uporabljati. Z iskanjem Googlovih podatkov o starosti in delovnih mestih kot iskalnih izrazov boste lahko našli še več oglasov za zaposlitev.

Lahko iščete tudi Indeed.com z uporabo imena podjetja in vaše lokacije, da ustvarite seznam odprtih položajev. Mnoga podjetja seznam, pravica na delovno mesto, najnižja starost zaposlitev kandidati morajo biti. Lahko se prijavite neposredno na spletu za podjetja z odprtimi pozicijami.

Hiter način za krmarjenje Za razpoložljive položaje je na primer iskanje pojmov »16-letnik« ali »16 let« in vaša lokacija. Ko določite starost, bo ustvaril seznam opravil, pri katerih je zahteva za starost navedena v delovnem mestu.

Druga možnost je uporaba osebno. Mnogi od teh delodajalcev sprejemajo aplikacije, ki so namenjene sprehodu, in na vratih lahko celo vidite znak "We Are Hiring", ki kaže, da so na voljo delovna mesta.

Ko se prijavite, bodite pripravljeni na intervju na kraju samem in za svoje delodajalce pripravite vse vaše kontaktne informacije in morebitne delovne izkušnje.

Tukaj je seznam nekaterih najboljših ameriških podjetij, ki zaposlujejo mladinske delavce, skupaj s starostnimi zahtevami za zaposlitev. Mnoga druga lokalna in manjša podjetja lahko najemajo tudi študente, mlajše od 18 let. Preverite spletno stran, pokličite ali se ustavite, da se pozanimate o minimalni starosti.

2:09

Glejte zdaj: 17 poletnih delovnih mest za najstnike

Podjetja, ki najemajo dijake

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• Ameriški orel (16)
• Applebee's (16)
• Prezeli tete Anne (16)
• Republika Banana (16)
• Barnes & Noble (16)
• Postelja, kopel in zunaj (16)
• Best Buy (16, 18 za nekatere položaje)
• BJ's Wholesale Club (16)
• Bostonski trg (16)
• Burger King (15, 16 za nekatere položaje)
• Carl's Jr. (16)
• Chicago Beef Guy (16)
• Chick-fil-A (16)
• Mehiški roštilj Chipotle (16)
• Cinemark (16)
• Chuck E. Sir (16)
• Cinnabon (16)
• Claire's / ICING (16)
• Skladišče za stare države Cracker Barrel (16)
• CVS (16)
• Mlečna kraljica (16)
• Dan's Foods (16, 18 za nekatere položaje)

• Domino's Pizza (16, 18 za nekatere položaje)
• Dunkin Donuts (16, 18 za nekatere položaje)
• Fazolijeve (16)
• Freddy's (16)
• Svež trg (16)
• Razkorak (16)
• Vtičnica Gap (16)
• Giant Eagle (16)
• Hannaford (16)
• Hershey Entertainment & Resorts Company (15)
• Jack v škatli (16)
• Juice Jamba (16)
• Jersey Mike's Subs (16)
• Pravosodje (16)
• KFC (16, 18 za nekatere položaje)
• Kmart (16)
• Pravno morje (16) t
• Marshalls (16)
• Maurices (16)
• McDonald's (16)
• Stara mornarica (16)
• Kruh Panera (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Piggly Wiggly (16)
• Cevovodni žar (16)

• Pizza Hut (16, 18 za nekatere položaje)
• Potovalni sendvič (16)
• Publix (14, 16 za nekatere položaje)
• · Reebok (16)
• Red Robin (16)
• Six Flags (16)
• Gostoljubnost Skyport (16)
• Staples (16, 18 za nekatere položaje)
• Starbucks (16, večina lokacij)
• Subway (16)
• Taco Bell (16)
• Cilj (16, 18 za distribucijske centre)
• Svež trg (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 za nekatere položaje)
• Wawa (16)
• Wendy's (16)
• YMCA (15 - 16, 18 za nekatera mesta, preverite pri lokalnem Y)

Nasveti za pristanek zaposlitve

Ko ste našli zaposlitev, za katero želite zaprositi, se prepričajte, da ste pozorno prebrali delo in se prepričajte, da natančno sledite navodilom. Izpolnite prijavo v celoti in priložite kakršno koli dodatno dokumentacijo, ki jo potrebujejo, kot je življenjepis in / ali spremno pismo, in morda dokazilo o upravičenosti do zaposlitve, kot je kopija vaših delovnih papirjev ali vozniškega dovoljenja.

Ko vas kličejo na razgovor, se prepričajte, da ste pripravljeni in se predstavite kot odgovorna, zrela in sposobna kandidatka. Kaj nosite zadeve, kot tudi kako odgovorite na vprašanja za intervju.

Pridobivanje delovnih dokumentov

Če ste mlajši od 18 let, boste verjetno morali pridobiti delovne dokumente (uradno imenovana potrdila o zaposlitvi / starosti), da boste lahko zakonito delali. Zahteve se razlikujejo glede na državo.

Najboljše mesto, da ugotovite, ali potrebujete delovne dokumente, je vaš šolski urad za usmerjanje.

Pridobite potrdilo pred začetkom iskanja zaposlitve. To bo olajšalo postopek, če ste pripravljeni najeti.

Omejitve za zaposlene mlade

Obstajajo omejitve glede časa, ko lahko zaposleni v najstniških letih delajo. Omejitve vključujejo število ur na dan, čas na dan, ko lahko študenti delajo, in število ur, ki jih je mogoče opraviti vsak teden, ko je šola zasedena, in poleti. Zakon o poštenih delovnih standardih (FLSA) in državni zakon določata specifikacije za delo za najstnike (14, 15, 16 in 17 let) v skladu z Zakonom o delu otrok in zakoni o zaposlovanju mladih.

Za uro, starejše od 18 let, ni urnih omejitev, čeprav imajo podjetja, ki ponujajo ali prodajajo alkohol in cigarete, lahko različne starostne zahteve.

Izjeme od minimalne starostne zahteve

Upoštevajte, da se starostne omejitve lahko razlikujejo glede na državno in lokalno zakonodajo ter na delovno mesto, za katero se prijavljate, zato preverite zahteve, preden se prijavite.