Seznam poslovnih znanj in primeri

Neolab BI - Supervizor OLAP, 4. del: moč agregacij in študije primerov

Kazalo:

Kako uporabljati sezname spretnosti
Komunikacija
Analiza podatkov
Znanje industrije
Reševanje problema
Programiranje SQL
Seznam spretnosti poslovne inteligence

Poslovna inteligenca (BI) vključuje analizo podatkovnih nizov in programov za pomoč podjetju pri sprejemanju boljših poslovnih odločitev. Čeprav skoraj vsaka industrija uporablja poslovno inteligenco, je še posebej pogosta v nekaterih panogah, vključno z zdravstvenim varstvom in IT.

Vodstvo in menedžerji morajo biti seznanjeni s poslovno inteligenco, da lahko na podlagi podatkov sprejemajo učinkovite odločitve za svoja podjetja. Vendar pa podatkovni arhitekti, analitiki podatkov in analiza poslovne inteligence potrebujejo tudi dobre BI veščine.

Poslovna inteligenca je proces, ki temelji na tehnologiji, zato ljudje, ki delajo na področju poslovne inteligence, potrebujejo številne trdne veščine, kot so računalniško programiranje in poznavanje podatkovne baze. Vendar pa potrebujejo tudi mehke veščine, vključno z medosebnimi spretnostmi.

Spodaj so navedene informacije o veščinah BI za življenjepise, spremna pisma, prijave za zaposlitev in intervjuje. Vključen je podroben seznam petih najpomembnejših BI spretnosti, kot tudi daljši seznam še bolj povezanih veščin.

Kako uporabljati sezname spretnosti

Te sezname znanj lahko uporabite v celotnem procesu iskanja zaposlitve. Najprej lahko uporabite te veščine v svojem življenjepisu. V opisu vaše delovne zgodovine boste morda želeli uporabiti nekatere od teh ključnih besed.

Drugič, lahko jih uporabite v spremnem pismu. V svojem pismu lahko omenite eno ali dve od teh veščin in navedite konkreten primer časa, ko ste te sposobnosti dokazali na delovnem mestu.

Končno lahko te besede uporabite v intervjuju. Poskrbite, da boste imeli vsaj en primer časa, ko ste prikazali vsako od petih najpomembnejših znanj, navedenih tukaj.

Seveda bo za vsako delovno mesto potrebna različna znanja in izkušnje, zato poskrbite, da boste natančno prebrali opis delovnega mesta in se osredotočili na veščine, ki jih navede delodajalec. Tukaj je pogled na najboljših 5 veščin poslovne inteligence.

Komunikacija

Medtem ko nekdo, ki dela na področju poslovne inteligence, zahteva številne trdne veščine, je komunikacija kritična mehka veščina. Oseba v BI mora biti sposobna opisati podatke, pojasniti svojo analizo teh podatkov in nato ponuditi možne rešitve. To vključuje opisovanje zapletenih tehničnih informacij strokovnjakom, ki niso strokovnjaki s področja BI. Zato morajo biti ljudje v BI-ju sposobni komunicirati jasno in učinkovito.

Analiza podatkov

Ključna naloga za nekoga v poslovni analitiki je analiza podatkovnih nizov in programov. To vključuje razumevanje velike količine podatkov. Ljudje na tem področju morajo zato imeti močne analitične sposobnosti. Biti morajo sposobni videti povezave in pomen iz podatkov, ki so predstavljeni.

Znanje industrije

Ko delate v BI, morate razumeti industrijo, v kateri delate. Na primer, če delate za bolnišnico, morate poznati trenutne trende v zdravstveni industriji. To vam bo pomagalo razumeti in bolje uporabiti podatke, ki jih analizirate, in vam bo omogočilo, da ponudite bolj uporabne rešitve za vodstvo.

Reševanje problema

Ne samo, da mora nekdo v BI-ju analizirati podatke, temveč ponavadi tudi ponuditi rešitve za vodstvo, ki temelji na teh podatkih. Zaposleni v podjetju BI mora zato pripraviti jasne predloge ali rešitve, ki bodo podjetju pomagale pri sprejemanju boljših poslovnih odločitev.

Programiranje SQL

SQL (ali Structured Query Language) je jezik, ki se uporablja pri programiranju. Uporablja se za upravljanje podatkov in se zato pogosto uporablja v poslovni inteligenci. Čeprav bi nekdo v BI-ju imel koristi od poznavanja številnih programskih jezikov, je SQL najpogosteje uporabljen.

Seznam spretnosti poslovne inteligence

Tukaj je seznam BI znanj za življenjepise, spremna pisma, prijave za zaposlitev in intervjuje, vključno z zgoraj navedenimi veščinami. Zahtevana znanja in spretnosti se razlikujejo glede na delo, za katerega se prijavljate, zato preglejte druge sezname spretnosti.