8 načinov za skok Začetek pravne kariere

Torej razmišljate o pravni karieri, vendar ne veste, kje začeti. Industrija pravnih storitev eksplodira in pravni delodajalci so pripravljeni plačati top-dolar za kompetentne strokovnjake z nabori spretnosti. Spodaj je osem nasvetov za začetek kariere na pravnem področju, ne glede na to, ali ste študent, ki ocenjuje poklicne možnosti ali izkušen strokovnjak, ki prehaja na pravno področje.

01 Poučite se

Eden od najboljših načinov, da postavite svojo pravno kariero v vožnjo, je napredovanje izobraževanja. Če želite napredovati na nekaterih specialnih področjih, boste morda potrebovali visoko stopnjo izobrazbe ali strokovno certificiranje.Na primer, pooblaščenci in svetovalci za pravno medicinsko sestro dobijo certifikate na svojem področju, da pokažejo zavezanost stroki in povečajo svojo poklicno verodostojnost. Za odvetnike, zaposlene na določenih področjih, kot so davki, LL.M. zaposlovanja. Pravni sekretarji z diplomsko izobrazbo imajo lahko prednost pred tistimi brez univerzitetne izobrazbe.

02 Izkoristite svoje znanje

Če imate izkušnje ali izkušnje na drugem področju, kot so računovodstvo, zdravstvena nega, inženirstvo ali fizikalne vede, lahko svoje strokovno znanje izkoristite v novih poklicnih možnostih v zakonu, bodisi s svetovanjem ali specializacijo na vašem področju. Na primer, močna osnova v inženirstvu ali fizikalnih znanostih vam lahko da prednost na področju intelektualne lastnine, ozadje v zdravstveni negi lahko odpira možnosti za delo kot pravni svetovalec medicinske sestre, CPA ali stopnja računovodstva pa lahko odpre vrata v področju davčnega prava.

03 Izvedite samoocenjevanje

Preden se lotimo poklicne poti v zakonu, je pomembno, da opravimo pošteno samooceno, da ugotovimo, ali je kariera v pravu primerna za vas. Naredite seznam vaših prednosti in slabosti ter objektivno pregledajte svoje izkušnje in pooblastila, da ugotovite, ali je kariera v pravu za vas. Spretnosti, ki jih potrebujejo vsi pravni strokovnjaki, vključujejo dobro pisno in komunikacijsko znanje, strogo upoštevanje rokov, organizacijske sposobnosti, pozornost do detajlov in močne tehnološke sposobnosti.

04 Raziskovanje polja

Karierno razočaranje ni neobičajno v pravni stroki, zlasti med odvetniki in pomočniki. Zato je pametno prebrati literaturo in raziskati spletne strani za informacije o kvalifikacijah, dolžnostih, izobraževalnih zahtevah, plačah in pogledih na delo v zvezi s pravnim položajem, v katerem vas zanima. Prav tako lahko obiščete karierni center lokalne pravne šole, da bi izvedeli več o pravniški šoli in pravnem področju. Pogovor z odvetniki, študenti prava in drugimi pravnimi strokovnjaki o naravi poklica bo tudi povečal vašo bazo znanja.

05 Izdelajte strokovne stike

Eden od najboljših načinov za spoznavanje pravnega poklica na splošno in zlasti zaposlitvenih možnosti je ustno izražanje. Če želite pridobiti strokovne stike in se naučiti o stroki, se morate grozljivo povezati. Odvetniške pisarne za stike, pravne službe podjetij in pravne službe za zaposlovanje. Udeležite se lokalnih srečanj, konferenc, seminarjev in kosilnic ter se pogovorite z ljudmi, ki delajo na tem področju, da bi izvedeli več o stroki in razpoložljivih delovnih mestih.

06 Postanite Tech-zdrava pamet

Ker tehnološki napredek revolucionira pravno industrijo, je pomembno, da postanemo spretni pri uporabi tehnologij, ki se nanašajo na področje, ki ga želite vnesti. Odvetniki, ki se ukvarjajo s tehnologijo, pravniki, pravni sekretarji, osebje za podporo sodnim postopkom in drugi pravni strokovnjaki imajo na današnjem pravnem trgu pomembno prednost.

07 Poiščite mentorja

Iskanje mentorja z izkušnjami v pravnem poklicu, ki bi ga želeli vnesti, je odličen način za začetek kariere na tem področju. Mentor vas lahko pouči o koristih, pastih, možnostih zaposlitve, izgledih za zaposlitev, plačah in dnevnih opravilih poklica. Mentor vas lahko vodi tudi skozi prehod v pravno kariero, vas oboroži z znanjem o tem področju, vas usmeri k novim strankam in vas usmeri k novim priložnostim. Če želite najti mentorja, se obrnite na svojo lokalno odvetniško zbornico. Veliko srednje velikih in velikih odvetniških pisarn je vzpostavilo tudi mentorske programe, ki poletnim pripravnikom, pravnim referentom in mladim sodelavcem dodeljujejo izkušenega sodelavca ali partnerja.

08 Pravni strokovnjak v senci

Nadzorovanje dela je uporabno karierno orodje, ki vključuje sledenje drugemu strokovnjaku za kratek čas, običajno enega ali dva dni. Nadzorovanje delovnih mest vam omogoča, da izveste več o realnosti pravnega področja z opazovanjem strokovnjaka na delovnem mestu. Senčenje vam daje priložnost, da postavite vprašanja o službi, si ogledate tipičen delovni dan in vzpostavite povezave na terenu. Senčenje koristi tudi delodajalcu in jim omogoča, da odkrijejo nove talente. Če želite poiskati položaj zasenčenja delovnih mest v vaši bližini, obiščite spletna mesta za spremljanje zaposlitve. Nekatere pravne poklicne šole ponujajo tudi programe spremljanja dela.