Pogovor o politiki pri delu: zakaj in kako se izogniti

Ne glede na to, ali se je pravkar končala sporna volilna sezona, ste sredi enega ali ste na robu enega začetka, zadnja stvar, ki jo morate storiti, je govoriti o politiki na delovnem mestu. To je priporočljivo tudi, če sezona kampanje ni polna polemik (resnično redka pasma).

Zakaj bi se izognili političnim razpravam na delovnem mestu?

Morda se zelo strinjate s svojim kandidatom. Zakaj ne bi? Oseba, ki jo podpirate za pisarno, deli vašo ideologijo. Obljubil je, da bo vzpostavil politike, glede katerih imate močna mnenja. Vsakdo bi moral imeti rad, kaj pomeni vaš kandidat, kajne?

To ni vedno tako. Vsi ne delijo vaše ideologije in lahko poškodujete kakršenkoli osebni odnos, ki ga morda imate, da ne omenjate svojega delovnega razmerja. Lahko pa tudi druge sodelavce, tudi tiste, ki se politično strinjajo z vami, neudobno. Morda najbolj škodljiv za vašo kariero, lahko dvignete svojega šefa.

Ali lahko vaš šef prepusti politične razprave?

Vaš šef lahko konča vaše politične razprave, če vas in vaše sodelavce odvračajo od opravljanja dela ali povzročajo napetosti na delovnem mestu. Vaš delodajalec lahko celo končno prepove te pogovore. V večini primerov je to zakonsko dovoljeno, razen če vi in ​​vaši sodelavci govorite o vprašanjih, povezanih z delom, ki so opredeljena kot "zaščitena usklajena dejavnost" v skladu z Zakonom o nacionalnih delovnih razmerjih. Te zadeve lahko vključujejo združevanje v sindikate, plače in delovne pogoje.

O kršitvah tega zakona lahko poročate Nacionalnemu odboru za delovne odnose (NLRB), vladni agenciji, ki jo izvaja. Nekaj ​​držav varuje delavce pred povračilnimi ukrepi od svojih delodajalcev zaradi politične pripadnosti ali dejavnosti. Preverite zakone v vaši državi, če vas vaš delodajalec odpove zaradi izražanja svojega stališča.

Kaj pa Ranting o socialnih medijih?

Vsekakor vam je dovoljeno, da v družabnih medijih kličete po vsebini vašega srca. To ne pomeni, da za to ne bo prišlo do posledic. Vaš šef lahko vidi vaše napade in prekine vašo zaposlitev, razen če zakon v vaši državi prepoveduje podjetjem, da to počnejo. Če lahko vaši sodelavci vidijo, kaj delite in govorite na družabnih medijih, tvegate, da boste med vami in njimi povzročili težke občutke.

V drugih delih vašega življenja je lahko v redu vaše mnenje, vendar upoštevajte, koliko časa preživite s sodelavci in dejstvo, da morate vsak dan delati skupaj z njimi. Razmislite o tem, ko objavljate nekaj, kar bi lahko škodilo produktivnemu delovnemu odnosu. Če želite govoriti svobodno, povečajte varnostne nastavitve, da preprečite, da bi vaši sodelavci in šef videli vaše objave.

O čem govoriti namesto o politiki

Novinar Cokie Roberts, a Dobro jutro Amerika segment o tem, kako se izogniti političnim razpravam na družinskih srečanjih (23. november 2016), je predlagal, da bi govorili o psih. Zakaj ne? Vsakdo ima rad pse ali vsaj večina ljudi nima izrazito negativnih mnenj proti njim. Naši pasji spremljevalci lahko zagotovo služijo kot tema za pogovor na delovnem mestu namesto političnega pogovora. Obstajajo alternativne stvari, o katerih se lahko pogovorite. Preprosto se izogibajte drugim temam, ki ne spadajo na delovno mesto.

Ti lahko:

• Govorite o svojih načrtih za počitnice: Ali greste nekam zabavno, ali ste se pravkar vrnili z velikega izleta? Vaši sodelavci bi radi slišali o tem.
• Delite recepte:Povejte svojim kolegom vse o okusnem obroku, ki ste ga naredili sinoči, ali vprašajte, če ima kdo recept za nekaj, kar lahko prinesete sosedu.
• Priporočite restavracijo:Ko že govorimo o prehranjevanju, kaj pa o pregledu te nove restavracije, na kateri si srečal prijatelja na kosilu.
• Povejte jim, kaj ste storili prejšnji vikend: Dokler vaši vikend načrti ne vključujejo odhoda na politični shod ali kampanjo za vašega najljubšega kandidata, je to neškodljiva tema.

• Govorite o odlični knjigi, ki ste jo pravkar prebrali, ali filmski ali televizijski oddaji, ki ste jo pravkar videli: Ali vas je knjiga, ki jo berete, zadrževala ponoči, ali ste imeli radi najnovejšo uspešnico, ki ste jo pravkar videli, ali ste gledali televizijsko oddajo? Vsakdo lahko uporabi nekaj, da jih zabava, zato pojdi in delite.

Dos in Don'ts za dan po

• Ne grozi: Ne glede na to, kako ste navdušeni, da je vaš kandidat zmagal na volitvah, ni razloga za veselje pred vašimi sodelavci. Proslavite zmago svojega kandidata v svojem času. Nihče ne mara bolečega zmagovalca.
• Ne pretihaj:Tudi ranjeni poraženci se ne obravnavajo ugodno. Če je vaš kandidat izgubil na volitvah, se osredotočite na pomoč ali na svojo stranko, zmagajte naslednjič.
• Pustite obleko oglaševalske akcije doma: Tvoje majice ali klobuki s sloganom ali obrazom tvojega kandidata nikoli niso imeli nobenega posla na delovnem mestu med kampanjo in zagotovo ne bi smela biti tam.