Top 50 Intervju vprašanja in odgovori

Obstaja veliko korakov, ki jih lahko naredite, da poskrbite, da bo vaš razgovor potekal gladko. Eden izmed najlažjih načinov, da se pripravite na naslednji razgovor za zaposlitev, je, da se seznanite z vprašanji, ki jih pogosto zastavljate v intervjujih, in vadite svoje odgovore.

Začnete lahko s pregledom 50 vprašanj intervjujev, ki jih zastavijo delodajalci, in z vzorčnimi odgovori za vsako vprašanje na seznamu. Kliknite na Najboljši odgovori povezave, da dobite nasvete o tem, katere informacije bi morali vključiti v svoj odgovor - kot tudi, katere podrobnosti morate izpustiti. Lahko pričakujete, da boste slišali vsaj eno - in verjetno več - teh vprašanj med vašim naslednjim razgovorom za zaposlitev.

Top 50 intervju vprašanja z odgovori

1. Ste najboljša oseba za to delo? Zakaj? - Najboljši odgovori
2. Ste preveč kvalificirani za to delo? - Najboljši odgovori
3. Opišite težke izkušnje pri delu in kako ste ravnali z njim. - Najboljši odgovori
4. Opisi sebe. - Najboljši odgovori
5. Opišite svojega najboljšega šefa in svojega najhujšega šefa. - Najboljši odgovori
6. Opišite svoje poklicne cilje. - Najboljši odgovori
7. Opišite svoj stil dela. - Najboljši odgovori
8. Ali raje delate sami ali v skupini? - Najboljši odgovori
9. Ali si s seboj vzel delo domov? - Najboljši odgovori
10. Navedite nekaj primerov timskega dela. - Najboljši odgovori

1. Ste že kdaj imeli težave pri delu z menedžerjem? - Najboljši odgovori
2. Si se razjezil na delu? Kaj se je zgodilo? - Najboljši odgovori
3. Kako ravnate s stresom in pritiskom? - Najboljši odgovori
4. Kako merite uspeh? - Najboljši odgovori
5. Kako dolgo pričakujete delo za to podjetje? - Najboljši odgovori
6. Koliko pričakujete, da boste plačani? - Najboljši odgovori
7. Kako bi opisali hitrost, s katero delate? - Najboljši odgovori
8. Kako bi opisali sebe? - Najboljši odgovori
9. Kako bi to rešil, če bi tvoj šef zmotil? - Najboljši odgovori

1. Kaj bi rekli ljudje, ki vedo, da vas vprašajo, zakaj bi vas morali zaposliti? Najboljši odgovori
2. Ali obstaja delovno okolje, ki vam je ljubše? - Najboljši odgovori
3. Povej mi kaj o sebi. - Najboljši odgovori
4. Povej mi, zakaj želiš delati tukaj. - Najboljši odgovori
5. Kaj iščete v naslednjem položaju? - Najboljši odgovori
6. Kaj je tvoja strast? - Najboljši odgovori
7. Kakšni so vaši cilji za prihodnost? - Najboljši odgovori
8. Kakšne so vaše plačne zahteve? - Najboljši odgovori
9. Kaj lahko storite za to podjetje? - Najboljši odgovori
10. Kaj lahko prispevate k temu podjetju? - Najboljši odgovori

1. Kakšne izzive iščete v naslednjem delu? - Najboljši odgovori
2. Kaj vam je bilo všeč ali neprimerno pri vaši prejšnji službi? - Najboljši odgovori
3. Kaj pričakujete od nadzornika? - Najboljši odgovori
4. Kakšne so po vašem mnenju najtežje odločitve? - Najboljši odgovori
5. Kaj ste se naučili iz svojih napak? - Najboljši odgovori
6. Kaj vas zanima v zvezi s to službo? - Najboljši odgovori
7. Kaj je tvoja največja moč? - Najboljši odgovori
8. Kaj je vaša največja slabost? - Najboljši odgovori
9. Katere glavne izzive ste obravnavali? - Najboljši odgovori

1. S katerimi težavami ste se srečali pri delu? - Najboljši odgovori
2. Kakšen je bil vaš največji dosežek (neuspeh) v tem položaju? - Najboljši odgovori
3. Kaj je bilo najbolj (najmanj) nagrajenih za vaše delo? - Najboljši odgovori
4. Kakšne izkušnje imate? - Najboljši odgovori
5. Kaj boste storili, če ne boste dobili ponudbe za zaposlitev? - Najboljši odgovori
6. Zakaj zapuščate svoje delo? - Najboljši odgovori
7. Zakaj hočeš to službo? - Najboljši odgovori
8. Zakaj ste odstopili? - Najboljši odgovori
9. Zakaj ste zapustili svoje delo? - Najboljši odgovori
10. Zakaj ste bili odpuščeni? - Najboljši odgovori

1. Zakaj bi vas najemali? - Najboljši odgovori
2. Kaj veš o tem podjetju? - Najboljši odgovori

Poleg odgovorov na vprašanja o intervjuju

Intervju je več kot le, da anketar postavlja vprašanja in se pravilno odziva. To je vaša priložnost, da naredite velik vtis in pokažete, kakšno prednost boste imeli podjetju. Poskrbite, da boste obleko za uspeh in prišli pripravljeni, da se ponudi delo.

Zavedajte se, da obstajajo tudi vprašanja, ki jih ne bi smeli postavljati na razgovor, kot so osebna vprašanja o starosti, rasi, družinskem statusu itd.

Vprašanja, ki jih zastavljate med intervjujem, se morajo nanašati samo na vašo sposobnost opravljanja dela. Niste dolžni razpravljati ali razkrivati ​​kaj drugega.

Pomembno je, da imate nekaj vprašanj, ki jih morate vprašati anketarja, ki je pripravljen, ko vam bo dana priložnost. Narediti nekaj raziskav o podjetju in njegovih politikah in kulturi bo zagotovilo, da so vaša vprašanja ustrezna in da bodo upravitelju najemanja prikazali, kako vas zanima.

Poskrbite, da boste po razgovoru nadaljevali z zahvalo.

To vam daje priložnost, da ponovno poudarite svoje zanimanje za delo in nekaj najbolj ustreznih kvalifikacij. Če boste pravočasno izrazili svoje zadovoljstvo glede časa in premisleka anketarja (v roku 24 ur morate dobiti elektronsko pošto), boste okrepili odličen vtis, ki ste ga naredili med razgovorom.