Osnove poletnega pripravništva

Vsako leto mladi iz vsega sveta iščejo in zaprosijo za svoje sanjske prakse. Demografija tistih, ki so zaprosili za ugledna mesta za prakso, se je z leti spreminjala, saj so srednješolci, brucoši na fakultetah in dijaški šoli vsi tekmovalci za položaje, ki so bili zgodovinsko rezervirani za juniorje in starejše. Z vsemi novimi kandidati v mešanici delodajalci ponovno razmislijo o strategijah zaposlovanja.

Osnove poletnega pripravništva

Poletne prakse običajno trajajo od osem do dvanajst tednov in sledijo šolskim semestrom. Odvisno od tega, kdaj študent pride iz šole, se poletno pripravništvo običajno začne maja ali junija in se nadaljuje do avgusta. Najpogostejši časovni okvir za poletne prakse je začeti takoj po spomladanskem dnevu in teči do konca prvega tedna avgusta.

Druge prednosti pripravništva poleg izkušenj

Te priložnosti so lahko polne ali s krajšim delovnim časom, plačane ali neplačane. Vsa neplačana praksa bi morala slediti smernicam, ki jih je določilo Ministrstvo za delo ZDA v Zakonu o poštenih delovnih standardih (FLSA). Značilno je, da lahko študentje dobijo kredit za študij za svojo prakso, vendar ima vsaka šola različne politike glede kreditov za pripravništvo. Če želite izvedeti več o tem, obiščite poklicni center svoje šole.

Namen opravljanja pripravništva

Praksa študentom nudi praktično izkušnjo učenja, tudi ko dobijo vpogled v resnični svet, in jim dajo sedež v prvi vrsti do potencialne izbire kariere. V pripravništvo gredo, ker mislijo, da želijo delati v določenem podjetju ali v določeni panogi, in prihajajo iz prakse, bodisi da so potrdili te misli ali pa so se odločili za nekaj povsem drugega.

Zamisel je, da spoznajo zdaj in ne, ko diplomirajo. Toliko ljudi se preseli na delovna mesta, ki jim po diplomi niso všeč, ker niso vedeli nič bolje. Pripravništva so dober način za omejitev te verjetnosti.

Študenti, ki sodelujejo v poletnih praksah, ne dobijo le učne izkušnje; gradijo tudi svoje življenjepise. Najpomembnejše vprašanje, ki si ga zastavite na razgovorih za zaposlitev po končanem šolanju, je "kje ste bili pripravniki?" Dobra ideja je, da imate na to vprašanje pripravljen odgovor, da bi izstopali iz skupine drugih prosilcev.

Pripravništva nudijo tudi priložnosti za mreženje. Če večino študentov vprašate o njihovi strokovni mreži, bodo priznali, da ne obstaja. Stažiranje to spremeni. Študenti zapustijo prakso z Rolodexom strokovnih stikov, ki jim lahko pomagajo pridobiti prihodnje zaposlitve, bodisi da služijo kot referenca ali jih opozarjajo na zaposlitvene možnosti.

Poletno pripravništvo izstopa iz študentovega življenjepisa in je med najboljšimi stvari, ki jih mladi lahko naredijo, da se pripravijo na realno in univerzitetno diplomo. Da bi našli poletne možnosti pripravništva obiščite karierni center in spletne strani, kot so Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com in InternQueen.com.