Pregled odvetniške pisarne in karierne lestve
Od skakalnice do pisarne, Mitja Mežnar, ambasador poklica (Karierni center za mlade)
Kazalo:
Tri četrtine vseh odvetnikov dela v odvetniški pisarni. V najenostavnejši obliki je odvetniška družba poslovni subjekt, v katerem se eden ali več pooblaščenih odvetnikov ukvarja s pravno prakso. Številke, naslovi in vloge odvetniških pisarn se razlikujejo glede na velikost in kompleksnost podjetja. Spodaj je opis različnih vlog odvetnikov v odvetniški pisarni in kako vsaka vloga ustreza hierarhiji odvetniške pisarne.
Poleg odvetnikov, odvetniške pisarne zaposlujejo tudi odvetnike, ki niso odvetniki, in osebje, kot so pravniki in tajnice, ki podpirajo pravne in poslovne funkcije podjetja.
Vodilni partner
Vodilni partner je na vrhu hierarhije odvetniške pisarne. Na višji ravni ali odvetniški pravnik podjetja, upravljavec upravlja vsakodnevno poslovanje podjetja. Vodilni partner pogosto vodi izvršni odbor, ki ga sestavljajo drugi višji partnerji in pomaga vzpostaviti in usmerjati strateško vizijo podjetja. Vodilni partner ponavadi prevzame upravljavske odgovornosti, poleg tega, da ohranja prakso s polnim delovnim časom.
Partnerji
Partnerji odvetniških družb, imenovani tudi delničarji, so odvetniki, ki so skupni lastniki in upravljavci odvetniške družbe. Vrsta in struktura partnerstev zakonskih podjetij se razlikujejo; najpogosteje so samostojni podjetniki (podjetja z enim samim odvetnikom), družbe z omejeno odgovornostjo, družbe z omejeno odgovornostjo (LLC), poklicna združenja in družbe z omejeno odgovornostjo (LLP).
Večina odvetniških družb zajema dvostransko partnersko strukturo: lastniški kapital in nelastniški kapital. Delniški partnerji imajo lastniški delež v podjetju in imajo delež v dobičku odvetniške družbe. Non-kapitalski partnerji so na splošno plačani s fiksno plačo in imajo lahko določene omejene glasovalne pravice v zadevah odvetniške pisarne. Ne-kapitalski partnerji so pogosto, čeprav ne vedno, v obdobju enega do treh let spodbujani k polnemu kapitalskemu statusu. Pogosto morajo vložiti kapital ali „kupiti“, da postanejo lastniški partner.
Sodelavci
Sodelavci so odvetniki odvetniških družb, ki imajo možnost postati partnerji. Velika podjetja delijo sodelavce na nižje in višje sodelavce, odvisno od dosežkov in izkušenj. Tipičen odvetnik odvetniške družbe deluje kot sodelavec šest do devet let, preden se povzpne v partnersko uvrstitev ("sklepanje partnerja"). Kdaj in če sodelavec postane partner, je običajno odvisen od kombinacije dejavnikov, vključno s pravno sposobnostjo sodelavca, bazo strank in kako dobro se ujema s kulturo podjetja.
Odvetnika
Odvetniki odvetniki niso zaposleni v podjetju, ampak ponavadi delajo na osnovi neodvisnega izvajalca. Odvetniki, ki služijo kot "svetovalci", so ponavadi izkušeni, višji odvetniki, ki imajo svojo poslovno knjigo in velik ugled v pravni skupnosti. Nekateri odvetniški odvetniki so pol-upokojeni odvetniki, ki so bili prej partnerji podjetja. Druge svetovalce, ki se ukvarjajo s svetovanjem, so zaposleni, da bi povečali bazo strank ali bazo znanja. Večina odvetniških odvetnikov dela za krajši delovni čas, upravlja s svojimi primeri ter nadzoruje sodelavce in osebje.
Poletni sodelavec
Poletni sodelavci, imenovani tudi poletni uradniki ali pravniki, so študenti prava, ki se v poletnih mesecih šolajo v odvetniški pisarni. V majhnih podjetjih ta praksa morda ni plačana. Velika podjetja imajo pogosto dobro uveljavljene poletne sodelavske programe, ki služijo kot orodje za zaposlovanje mladih, nadarjenih odvetnikov. Ti položaji so pogosto zelo konkurenčni in dobro plačani. Ob koncu poletja bo uspešen poletni sodelavec po diplomi prejel stalno ponudbo za zaposlitev v podjetju.
Kako je eden od odvetnikov odšel od partnerja odvetniške družbe do pomoči pravnikom živeti boljše življenje
Tukaj je pogled na Kate Mayer Mangan, njeno delo kot odvetnik in zakaj je tako angažirana, da pomaga odvetnikom živeti boljše življenje.
7 Hitri nasveti za čiščenje in čiščenje pisarne
V funku na delu? Morda je to zaradi nereda pisarne! Vaš osebni prostor pri delu je ključnega pomena za vaš karierni uspeh. Očistite ga! Evo kako.
Vzorčna pisma za napotitev v službo za karierne pisarne
Poiščite vzorčna spremna pisma za delovna mesta, ki jih je delodajalec objavil na seznamu služb za zaposlitev na kolidžih, z nasveti o tem, kaj vključiti v vaše pismo.
