• 2025-04-02

Kako stara moraš biti v Južni Karolini?

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Kazalo:

Anonim

Če ste mladenka iz Južne Karoline, ki želi delati, potem je pomembno, da poznate zakon o delu otrok v državi. Kako stara morate biti, da delate v državi? Koliko ur lahko delate? Ali se različna pravila uporabljajo za delo med šolskim letom in ne za delo, ko je šola zunaj?

S tem pregledom najmanjše zakonske starosti za delo v Južni Karolini dobite odgovore na ta vprašanja in še več.

Zakon o otroškem delu v Južni Karolini

Po vsej državi se najstniki v povprečju začnejo ukvarjati pri 14 letih, saj je to tisto, kar zvezni zakoni o delu otrok določajo najnižjo starost za delo, čeprav obstajajo nekatere izjeme. Kljub temu lahko zakoni o delu otrok v vsaki državi navedejo tudi najnižjo starost za delo in to, kar mladim omogoča, da to storijo. V primeru neskladja med zveznimi in državnimi zakoni se bo uporabljalo bolj omejevalno pravo.

V Južni Karolini mladoletniki ne potrebujejo potrdila o zaposlitvi za otroke ali starostnega dovoljenja, čeprav bodo mladoletniki na zahtevo prejeli potrdilo o starosti. Vendar pa to ne zahteva državno pravo Južne Karoline. Mladoletniki lahko pridobijo potrdila o starosti na Ministrstvu za delo v Južni Karolini.

Minimalna starost

Splošna minimalna starost za zaposlitev mladih v Južni Karolini je 14 let, vendar država dovoljuje mlajšim otrokom, ki so izvajalci, da delajo v šovnem podjetju. Če so njihove družine kmetijski delavci, se lahko pri delu na kmetiji udeležujejo tudi otroci, mlajši od 14 let. Otroci vseh starosti lahko delajo v podjetju, ki ga imajo njihovi starši. Tudi otroci vseh starosti lahko potrošnikom dostavljajo časopise.

Mladoletniki, stari 14 in 15 let, lahko delajo do tri ure na dan v šolskih dneh in do 18 ur na teden v urah od 7. do 19. ure. Kadar je šola zunaj poletja, zime ali pomladi, lahko mladoletniki delajo do osem ur na dan in do 40 ur na teden. V tem obdobju lahko delajo šele ob 19. uri.

Ustrezna delovna mesta za mlade najstnike vključujejo denarno službo, postrežbo hrane, avtobusne mize ali pranje avtomobilov. Vendar pa ti otroci morda ne delajo na delovnih mestih v proizvodnji ali na delovnih mestih, ki zahtevajo uporabo strojev na motorni pogon. Na splošno ne delajo v poklicih, ki veljajo za nevarne.

Najstniki v starosti od 16 do 17 let imajo več svobode kot mlajši mladostniki in otroci v delovni sili. Na primer, nimajo omejitev glede števila delovnih ur ali časa, ko delajo. Čeprav lahko oblikujejo svoj urnik na način, ki je primeren za njihovega delodajalca, morda ne bodo delali na nevarnih delovnih mestih v proizvodnji, gradbeništvu in podobnih področjih.

Zavijanje

Za več informacij o delu kot najstnik v Južni Karolini obiščite spletno stran državnega dela Južne Karoline. Če vas zanimajo zahteve glede dela otrok v drugih državah, preberite ta seznam najnižje starosti za delo po državah.


Zanimivi članki

Primer pisma za promocijo zaposlitve

Primer pisma za promocijo zaposlitve

Ko zaposleni prejme promocijo za zaposlitev, je promocija običajno formalno napovedana v pisni obliki za celotno podjetje - preberite primer tukaj.

Vzorci in politike zavrnitve delovnega mesta

Vzorci in politike zavrnitve delovnega mesta

Pisma za zavrnitev zaposlitve, po končanem krogu pogovorov, morajo biti namenjena vsem kandidatom, razen tistemu, ki bo prejel vašo ponudbo za delo. Glej vzorce.

Kako zavrniti prosilca po drugem intervjuju

Kako zavrniti prosilca po drugem intervjuju

Te vzorčne črke za zavrnitev opravil so za odlične kandidate, ki so se z vašo organizacijo pogovarjali dvakrat.

Kaj storiti, ko se soočate s preselitvijo dela

Kaj storiti, ko se soočate s preselitvijo dela

Kaj morate storiti, če se vaš delodajalec odloči preseliti in ponuditi, da vas vzame s seboj? Ti viri vam bodo pomagali pri odločanju, ali boste ostali ali iti.

Stvari za početi, preden zapustite delo

Stvari za početi, preden zapustite delo

Stvari, ki jih morate storiti, preden zapustite svoje delo, vključno s tem, kako načrtovati odhod, kaj morate obravnavati in kako zagotoviti nemoten prehod.

Začnite prodajno kariero v Primerici

Začnite prodajno kariero v Primerici

Primerica je vodilna življenjska zavarovalnica z največjo prodajno silo v industriji. Prav tako usposablja veliko več agentov kot njegovi konkurenti.