Moraš najti svojo strast?
Театр (1978)
Kazalo:
- Kaj pomeni, da najdete svojo strast?
- Ali to pomeni, da vam ni treba najti smiselne kariere?
- Kaj je pomembnejše od strasti?
Verjetno ste slišali besedo: "Če imate radi tisto, kar delate, nikoli ne boste delali dneva v svojem življenju." Ponavadi gre z roko v roki z direktivo, da bi "našli svojo strast". Ali boste obsojeni na življenjsko nesrečo pri delu, če ne boste sprejeli tega nasveta?
Kaj pomeni, da najdete svojo strast?
Mnogi ljudje, nekateri poklicni strokovnjaki, menijo, da je za kariero zadovoljiva, da mora biti smiselna. Zato opogumijo prejemnike njihovih nasvetov, da najdejo svojo strast - nekaj, o čemer zelo skrbijo - in izberejo kariero, ki to izkorišča.
Direktiva, da najdete svojo strast, daje velik poudarek posameznikom, ki morda ne čutijo vsega, kar se strinja z vsem, kar je povezano z delom, ali pa verjamejo, da so stvari, za katere menijo, da so smiselne, svetovne v primerjavi s strastmi, kot so reševanje življenj, ustvarjanje umetnosti ali narediti svet boljši kraj.
Morda je strast premočna beseda, ki opisuje, kaj vas navdihuje, da izberete določeno kariero. Spodbuja občutke, ki so tako intenzivni, da jih lahko izenačite z ljubeznijo. In to je precej velik ukaz, ko gre za izbiro kariere.
Ali to pomeni, da vam ni treba najti smiselne kariere?
Tudi če ni ničesar, kar bi dovolj skrbelo, da bi jo označilo za strast ali tisto, kar čutite, da je smiselno, ne upravičuje tako močnega jezika, da bi ga opisali, še vedno bi morali iskati delo, za katerega se počutite navdušeno. Morda je še toliko bolj pomembno, da uživate v svojem delu, kot je to, da se strinjate z njim. Konec koncev, boste porabili veliko časa za svoje delo.
Ko razmišljate o tem, je vse delo smiselno na svoj način. Poglejmo na primer vse zaposlene v bolnišnici. Seveda so zdravniki, medicinske sestre in drugi zdravstveni delavci, ki rešujejo življenja, vendar objekt ne bi več deloval brez vzdrževalnih delavcev, ki bi ga vzdrževali čisto. Toda le malo ljudi bi reklo, da so strastni pri opravljanju skrbniškega dela, vendar obstajajo tisti, ki so zadovoljni s to vrsto zaposlitve.
Vsi ne najdemo istih stvari smiselne. Ni vsakdo klical ali ga definira na enak način. Morda boste želeli kariero, ki vključuje reševanje življenj ali uporabo vaših umetniških talentov. Večina ljudi bi rekla, da so to klici. Vaš najboljši prijatelj lahko uživa pri sestavljanju pripomočkov. Mnogi ljudje tega ne bi omenili kot klic, vendar to res ne bi smelo biti pomembno. Ljudem tam zunaj, ki potrebujejo te pripomočke, je to bistveno delo.
Kaj je pomembnejše od strasti?
Nehajte skrbeti, da bi našli svojo strast. Če naletite na kariero, ki vam omogoča opravljanje dela, o katerem ste strastni, je to super. Prenehajte se pretepati, če ne. Imate lahko zelo uspešno kariero, ki vključuje opravljanje dela, ki ga uživate - ne nujno ljubezni - ampak vsaj tako.
Ključ do doseganja kariere je, da izberete poklic, ki je primeren za vas. Prepričajte se, da je primeren za vašo osebnost, interese in vrednote. Za to potrebujete sposobnost - talent ali naravno sposobnost. Pomembno je, da se ustrezno usposabljanje, bodisi v razredu bodisi na delovnem mestu. S posebnimi mehkimi spretnostmi, ki so osebne lastnosti, s katerimi se bodisi rojevate ali pridobivate skozi življenjske izkušnje, boste lahko uspeli v svoji karieri.
Ne pozabite, da tudi če je poklic za vas primeren - ne glede na to, ali ste našli svojo strast ali ne - se morate všeč večini vaših vsakodnevnih dejavnosti ali ne boste uživali v svojem delu. Če pričakujete, da bo vsaka posamezna naloga čudovita, se boste sami razočarali. Ampak, če vam ni všeč delati nekaj, kar je le majhen del vašega dela, obstaja odlična možnost, da boste imeli kariero zadovoljstvo. Naredite svojo domačo nalogo, preden se odločite za poklic, da ugotovite, ali je to za vas dobro.
Za kariero je veliko več kot za iskanje vaše strasti.
Pripeljite svojo strast nazaj na delo
Želite svojo strast vrniti na delo? Te ideje vam bodo pomagale napolniti, ponovno odkriti in se navdušiti nad občutkom strastnega do svojega dela.
Kako pomagati svojim zaposlenim najti svojo velikost
Organizacije priznavajo pomen uspeha zaposlenih, vendar jih le malo omogoča, kar je izziv za organizacije, ki želijo pomagati zaposlenim pri iskanju njihove velikosti.
Kako najti svojo zaposlitveno zgodovino
Ko se prijavljate na delovna mesta, veliko podjetij želi natančen zapis o tem, kje in kdaj ste delali. Tukaj je, kako najti svojo zaposlitveno zgodovino.