• 2025-04-03

11 Nasveti za karierni uspeh

ZRSZ: Karierna središča

ZRSZ: Karierna središča

Kazalo:

Anonim

Kaj je karierni uspeh? No, odvisno je od tega, koga vprašaš. Vsak od nas ga definira drugače. Vse, kar imamo vsi skupaj, je, da glede na količino časa, ki ga preživimo na delu, vsi želimo vsaj tako, kot počnemo vsak dan. Življenje je bodisi predolgo ali prekratko, da bi preživela čas na delovnih mestih, ki jih sovražimo. Prav tako želimo, da bi nas naši šefi in sodelavci cenili in da ne bi postali delovni stres. Tukaj je 11 nasvetov, ki vam lahko pomagajo, da začnete na poti do uspešne kariere. Preostali del je odvisno od vas.

  • 01 Umestno izberite svoj poklic

    Zanemarite tiste, ki pravijo: "Izberi to polje, ker ima zdaj veliko priložnosti," "Naredil boš veliko denarja, tako da ni pomembno, če sovražiš svoje delo" ali "Všeč mi je ta kariera in zato boš tudi ti." " Čeprav so lahko dobronamerni, so te izjave med številnimi miti o izbiri kariere. Vsi ignorirajo eno pomembno stvar: vaša poklicna izbira je osebna odločitev, ki bo imela velik vpliv na vaše življenje že več let. Oh, in mimogrede, razmerje med zaslužkom in zadovoljstvom pri delu je minimalno.

  • 03 Izmerite svoj lastni uspeh

    Kako definirate uspeh? Je to velikost vašega plačila ali če imate pisarno v kotu? Ali je to občutek, ki ga dobiš, ko veš, da si opravil dobro delo na projektu (pohvala od šefa ne boli) ali tisto, ki ga dobiš, ko veš, da si nekoga pomagal? Morda se boste počutili uspešno, ko boste na delovni dan prispeli in se v razumni uri vrnili domov, da boste lahko preživeli čas z družino. Ker vsak od nas drugače meri uspeh, ste edini, ki se lahko odloči, kaj vam pomeni. Vaše zadovoljstvo s svojo kariero je močno povezano s tem, ali se vam zdi, da ste izpolnili svojo, ne pa kdorkoli drug, opredelitev.

  • 04 Ne bojte se vprašati za pomoč

    Kolikor misliš, da veš, ne veš vsega. Obstajajo ljudje z več izkušnjami kot vi in ​​s to izkušnjo pride znanje. Če želite dostopati do nje, v svojem omrežju poleg izkušenih sodelavcev poiščite tudi izkušene sodelavce. Vzpostavite odnos z mentorjem, ki vas bo vodil skozi kariero. Poleg tega, da vam svetuje, kako napredovati, vam lahko pomaga, da se seznanite z delom, ki ga razmišljate, da dobite delodajalca pred zaposlitvenim razgovorom in rešite težave pri delu.

  • 05 Vedno priznavajte ljudi, ki vam pomagajo

    Morda se vam zdi preprosto priznati tiste, ki nudijo pomoč, vendar je to resnično pomembna gesta. Ali vam bo nekdo dal pet minut svojega časa ali predstavitev potencialnemu delodajalcu, je pomembno, da to osebo zavedate, da vam to nekaj pomeni. In ko on ali ona ali nekdo drug potrebuje pomoč, vrnite uslugo. To je dobra karma.

  • 06 Lastne vaše napake

    Vsi delajo napake. Tudi če se boste trudili, da ne boste, se bo to zgodilo na neki točki. Seveda boste storili vse, kar je v vaši moči, da bi se izognili resni napaki, včasih pa se tudi to zgodi. Medtem ko je vaš instinkt morda za pobeg in skrivanje, je to najslabše, kar lahko storite. Sprejemanje napake, iskanje načina, kako jo odpraviti ali vsaj ukrepanje, ki blaži njene učinke, bo pomagalo obnoviti vaš ugled.

  • 07 Bodi lastna navijačica

    Root za sebe. Če niste vaš največji oboževalec, kdo bo? Bodite pozorni in ponosni na vse svoje uspehe in pozitivne lastnosti. Ne čakajte, da vam nekdo pove, "dobro opravljeno delo!" Razmišljanje o vaših dosežkih vas bo spodbudilo, da dosežete še večje.

  • 08 Ne pretresite se

    Od časa do časa bo v tvoji glavi malo glasu šepetal (upajmo, da ne kriči), da nisi dovolj dober ali dovolj pameten. Povej mu, naj utihne! Na žalost vas bo veliko ljudi pripravljenih spraviti navzdol. Ne delaj tega zase. Ko naredite napako, jo priznajte, popravite in nadaljujte. Če vam manjka kakšna spretnost ali imate kakšno drugo pomanjkljivost, sprejmite vse potrebne ukrepe za izboljšanje.

  • 09 Nikoli se ne počutite kot ste obtičali

    Ne glede na to, kako pazljivi ste pri izbiri "prave" kariere ali zaposlitve, boste nekega dne morda želeli narediti spremembo. Verjetno boste lahko našli nekaj razlogov, da tega ne storite (sprememba je strašljiva), vendar jo vseeno upoštevajte. Vzemite to besedo v srce: "Če vam ni všeč, kje ste, premaknite se. Vi niste drevo."

  • 10 Izgubite negativni odnos

    Nekateri vidijo le negativno stran stvari in vedno najdejo nekaj, na kar se lahko pritožijo. Ne bodi ta oseba. Spravili se boste skupaj z drugimi navzdol. Negativen odnos zmanjšuje vašo energijo. Ne prezrite težav, ampak namesto, da se pritožite, poiščite načine, kako jih odpraviti.

  • 11 Poslušajte več kot govorite

    S poslušanjem se lahko veliko naučite in lahko veliko pogrešate, če ne poslušate. Naj vam vaš šef razlaga projekt ali vam pove o svojem vikendu, je pomembno razumeti, kaj govori. Pozorno poslušanje bo preprečilo nesporazume in vam pomagalo zgraditi odnos z drugimi.


  • Zanimivi članki

    Kariera ESFP - Vaš tip osebnosti Myers Briggs in vaša kariera

    Kariera ESFP - Vaš tip osebnosti Myers Briggs in vaša kariera

    Poiščite poklic ESFP. Naučite se, kaj pomenijo štiri črke v tem tipu osebnosti Myers Briggs in poglejte, kako ga uporabiti za odločitve v zvezi s kariero.

    Equine Veterinarski poklicni profil in dolžnosti

    Equine Veterinarski poklicni profil in dolžnosti

    Veterinarji konj so odgovorni za vzdrževanje zdravja konjev, ki so jim namenjeni. Več o potrebnem usposabljanju, plači in možnostih.

    ADS-B in sistem zračnega prometa NextGen

    ADS-B in sistem zračnega prometa NextGen

    Več o tem, ali je ADS-B varen, učinkovit dodatek nacionalnemu zračnemu prostoru in kako lahko človeške napake še vedno ustvarjajo tveganja.

    Terminologija digitalnega oglaševanja, ki jo morate poznati

    Terminologija digitalnega oglaševanja, ki jo morate poznati

    Če želite biti uspešni z digitalnim oglaševanjem, potrebujete delovno znanje terminologije, ki prihaja z ozemljem.

    Opis operaterja pošte: Plača, spretnosti in več

    Opis operaterja pošte: Plača, spretnosti in več

    Poštni prevozniki zagotavljajo pravočasno dostavo pošte, ki jo obdeluje poštna služba ZDA. Kandidati za delo morajo izpolnjevati stroge standarde, ki jih je treba upoštevati.

    Seznam vodij projektov in primeri

    Seznam vodij projektov in primeri

    Vodje projektov potrebujejo različne spretnosti za uspešno opravljanje svojega dela. Ti vključujejo načrtovanje proračuna, oblikovanje ekip in še več.