Zgodovina in vpliv YWCA
YMCA launching learning labs
Kazalo:
- Osnovne informacije o organizaciji
- Namen in storitve
- Zgodovina YWCA
- Začne se globalni doseg YWCAs
- YWCA "Prve"
- Programov za krepitev vloge žensk
- Delovnih razmerij
- Ravni odnosi in enakost za ženske
YWCA zagovarja ženske na več ravneh na mednarodni ravni in v ZDA. YWCA ponuja varna zavetišča za ženske, ki trpijo zaradi nasilja v družini, svetovanje pri krizi posilstva in celo usposabljanje na delovnem mestu in poklicno svetovanje. YWCA prav tako pomaga ženskam pri varstvu otrok in, seveda, zdravstvenih in fitnes programih.
Osnovne informacije o organizaciji
Ime: YWCA ZDA (prej imenovan YWCA v ZDA)
Naslov spletne strani: www.ywca.org
Kontaktni podatki: YWCA ZDA, 1020 19. Street NW, Suite 750, Washington, DC 20036; Email: [email protected]; Telefon: 202-467-0801; Faks: 202-467-0802
Velikost organizacije (od leta 2008):YWCA je globalna ženska organizacija z več kot 25 milijoni članov v 122 državah. V Združenih državah Amerike ima YWCA približno 2,6 milijona članov v 300 lokalnih združenjih YWCA.
Izvor in datum Ustanovljeno:Združenje mladih žensk (YWCA) so leta 1855 v Londonu ustanovili Emma Robarts in gospa Arthur Kinnaird.
Leta 1858 se je gibanje YWCA prvič pojavilo v ZDA, ko sta New York City in Boston odprla ženske rezidence. Samo dve leti kasneje, leta 1860, je YWCA odprla prvi penzion za študentke, učitelje in tovarniške delavce v New Yorku, saj so se ženske preselile iz kmetij v mesta.
Izjava o poslanstvu:"YWCA je namenjena odpravljanju rasizma, krepitvi moči žensk in spodbujanju miru, pravičnosti, svobode in dostojanstva za vse."
Namen in storitve
Če menite, da je "fitnes in družabni klub", ko slišite "YWCA", bi bili prikrajšani za napačno sliko. YWCA je najstarejša in največja večkulturna ženska organizacija na svetu.
YWCA se zavzema za ženske in manjšine na mnogih ravneh, tako na mednarodni ravni kot v ZDA. YWCA ponuja varna zavetišča za ženske, ki trpijo zaradi nasilja v družini, svetovanje o krizi posilstva in celo usposabljanje na delovnem mestu in poklicno svetovanje. YWCA prav tako pomaga ženskam pri varstvu otrok in, seveda, zdravstvenih in fitnes programih.
Zgodovina YWCA
V svoji dolgi zgodovini je YWCA prispevala k ženskam na različne načine. YWCA je igrala ključno vlogo v številnih glavnih gibanjih v ZDA v zvezi z rasnimi odnosi, zastopanjem sindikatov in z razvojem in izvajanjem programov za krepitev moči za ženske.
Začne se globalni doseg YWCAs
- 1894: Leta 1894 je YWCA ustanovila potovalno pomoč in ponudila spremljevalcem posadke linijskih prevoznikov, da bi zaščitili ženske, ki potujejo z nasilnimi zločini.
YWCA "Prve"
- 1915: YWCA je organizirala prvo medrasno konferenco na jugu, ki je potekala v Louisvilleu v Kentuckyju.
- 1919: YWCA je bila prva organizacija, ki je organizirala srečanje za ženske zdravnice. To srečanje, mednarodna konferenca zdravnic žensk, je imela šest tednov udeležence iz 32 držav in se osredotočila na zdravstvena vprašanja žensk.
Programov za krepitev vloge žensk
- 1975: S širitvijo obstoječih zdravstvenih in fitnes programov za ženske je YWCA začela s programom ENCORE ter z vadbo in podporo ženskam, ki so imele operacijo dojk.
- 1995: YWCA je začela svojo Teden brez nasilja ® pobuda. Ta program ozaveščanja javnosti se tretji teden opazuje v oktobru v nacionalnem prizadevanju za združitev moških in žensk proti nasilju v naših skupnostih.
Delovnih razmerij
- 1920: Ker so ženske začele prevzemati več delovnih mest v delovni industriji, se je YWCA odzvala. Za izboljšanje delovnega okolja za ženske v industrijskih obratih je konvencija YWCA glasovala za "zakon o osmih urah na dan, prepoved nočnega dela in pravico do organizacije dela."
- 1930 in 1940: YWCA je usposabljala ženske za „moške“ zaposlitve, vključno z vozniki avtobusov v New Yorku, „Rivierji Rosie“ in kot strojevodje stružnic.
- 1966: Sodeloval je pri projektni enakosti in začel zavračati poslovanje s podjetji, ki imajo diskriminatorne prakse zaposlovanja, vključno z umikom sredstev iz bank, ki so očitno sodelovale v konzorciju Južne Afrike.
Ravni odnosi in enakost za ženske
- 1890: Kot vizionarski promotor enakosti je YMCA odprl prvo afriško-ameriško podružnico YWCA v Daytonu v Ohiu in prvo YWCA za indijanske ženske v Oklahomi. Leta kasneje, leta 1909, je YWCA začela nuditi dvojezična navodila za pomoč priseljenkam.
- 1930: YWCA je delal v smeri desegregacije in zaščite afriško-ameriških državljanskih pravic v ZDA. Aktivno je spodbujal člane YWCA, da se odkrito izrečejo proti linčovanju in nasilju nad črnimi Američani.
- 1940: Leta 1942 je YWCA odprl svoje storitve za japonske ameriške ženske in dekleta, ki so bile zaprte v preselitvenih centrih druge svetovne vojne. Leta 1946 je »YWCA sprejela svojo medrasno listino - osem let pred odločitvijo vrhovnega sodišča Združenih držav proti segregaciji«.
- 1950: V petdesetih letih prejšnjega stoletja je ameriška YWCA poslala voditelje, da bi se lotili lokalnih vasi afriških držav, ki so postajale neodvisne. YWCA je navdihnila in pomagala ženskam vzpostaviti lastno vodstvo in združila sredstva za ustvarjanje YWCA v Keniji, Ugandi, Rodeziji, Južni Afriki in drugih regijah.
- 1960: YWCA je zavrnila spoštovanje praks segregacije in vključila svoje lastne črne podružnice YWCA v organizacijo. Odprla je kavarno Atlanta YWCA, prvo desegregirano javno jedilnico v Atlanti.
- 1992: Oprostitev štirih belih policistov iz Los Angelesa v premagovanju črnega človeka Rodneyja Kinga, obtoženega kaznivega dejanja, je povzročila nemire in rasne napetosti v celotnem narodu. Kot odgovor na incident je YWCA sprejela Nacionalni dan zavezanosti k odpravi rasizma, ki je potekal vsako leto 30. aprila.
Vpliv zaposlenega za spodbujanje sodelovanja na delovnem mestu
Spoznajte, kako lahko spodbujanje angažiranosti na delovnem mestu in vključenosti vaših zaposlenih zaslužita svoj vstopni delež, ko predlagate spremembe.
Kako napisati novice, ki imajo vpliv
Napišite novice, ki bodo pritegnile pozornost. Teh pet nasvetov vam pomaga zgraditi večje občinstvo in vplivati.
Naredite vpliv na moralo zaposlenih s temi citati
Morate najti navdihujočo citat o pozitivni moči izkušenj? Tukaj je nekaj velikih, ki jih lahko uporabite za povečanje morale zaposlenih.