• 2024-12-03

Odziv na ponudbo za pripravništvo, ki je ne želite

Ponudba za delo

Ponudba za delo

Kazalo:

Anonim

Po tednih iskanja, pošiljanja povzetkov in ob intervjujih je ponavadi odlična novica, ko dobiš ponudbo, ampak kaj bi bilo, če bi raje delal v eni od drugih podjetij, s katerimi si se pogovarjal? Zunaj gledanje v tem se morda zdi dober problem in morda ni slaba stvar, če je ponujena praksa dobra priložnost.

Po drugi strani pa, če ste se prijavili v to podjetje, ker ste igrali igro s številkami in se nanašali na vsako prakso tam zunaj, lahko obstajajo druge prakse, ki bi se izkazale za bolj dragocene za doseganje vaših poklicnih ciljev. Preberite o tem, kako dobiti nekaj nasvetov, kako se spopasti s to dilemo

Premisleki

Najprej bi bilo pametno, da se še pred začetkom odločanja oceni položaj pripravništva in podjetje. Morda boste morali poklicati podjetje in zastaviti vprašanja, ki vam bodo omogočila boljše razumevanje tega, kar vključuje pripravništvo. Če se še vedno počutite, kot da bi še vedno želeli uresničevati druge možnosti, je ena možnost, da se vrnete v podjetje in jim sporočite, da vas zanima položaj, vendar bi radi malo več razmišljali, preden se odločite. Ker večina ljudi ne sprejema pripravništva ali ponudbe za delo na kraju samem, bo podjetje verjetno več kot pripravljeno dati vam kjerkoli od nekaj dni do enega tedna, preden boste posredovali vaš končni odgovor.

Ukrepi za izvedbo

Na tej točki je čas bistvenega pomena. Kontaktiranje z drugim delodajalcem, kjer bi raje delali, je logičen prvi korak. Želite jim povedati, da ste še vedno zelo zainteresirani za pripravništvo v njihovem podjetju, vendar ste prejeli drugo ponudbo in veliko boste raje delali zanje. Če vas zanima kot pripravnika, je to lahko dovolj za zagotovitev ponudbe; vendar so lahko še vedno v postopku prijave in ne bodo mogli sprejeti dokončne odločitve do prihodnjega datuma.

Morda razmišljate o tem, da ne boste sprejeli položaja v upanju, da bo prišlo do nečesa drugega ali se boste odločili, da boste izkoristili svoje možnosti in sprejeli stališče ter izkoristili najboljšo priložnost. Vsaka od teh odločitev bi bila sprejemljiva, toda ne želite sprejeti stališča z namenom umika, če pride še nekaj drugega.

Sprejemanje pripravništva ali zaposlitve z namenom zapustiti, če pride do nečesa drugega, ni dober način za obvladovanje tega položaja. Delodajalci običajno preživijo veliko časa v procesu zaposlovanja, tako da razveljavitev prevzema, potem ko je bila sprejeta, ne bi samo zapustila podjetje na cedilu, temveč bi druge kandidate zadržala za pripravništvo v podjetju. Poleg tega lahko dejanja, kot je to, resno vplivajo na pot, ki ste jo vzeli v svoji karieri, če postanejo ljudje na tem področju znani, da boste naredili nekaj tako neprofesionalnega.

Sprememba se zgodi

Seveda v resničnem svetu ljudje ves čas zamenjajo delo. Ko napredujete v svoji karieri, to včasih pomeni zapustiti eno podjetje in oditi na drugo. Vendar, ko govorimo o pripravništvu, je čas običajno zelo kratek in skok naokrog v poletnem času ne bo zagotovil dovolj časa, da bi se naučil dela in vzpostavil povezave na terenu. Pripravništva so tudi odličen način, da dobite reference za vaše prihodnje iskanje zaposlitve in odhod v takih okoliščinah bo verjetno preprečila pridobivanje strokovnjakov, ki bodo jamčili za vašo delovno etiko in izkušnje na delovnem mestu.


Zanimivi članki

Pomembne vloge upravitelja na delovnem mestu

Pomembne vloge upravitelja na delovnem mestu

Ugotovite, kaj upravljavec na delovnem mestu počne s seznamom bistvenih vlog in funkcij vodstvenih položajev v katerem koli delovnem okolju.

10 najboljših stvari o tem, da ste policist

10 najboljših stvari o tem, da ste policist

Razmišljate o tem, da ste policist? Ugotovite, zakaj so kazenske zadeve na področju kazenskega pregona izjemne in dobite najboljši del storitve.

10 najhujših stvari o tem, da ste policist

10 najhujših stvari o tem, da ste policist

To so nekatera vprašanja, zaradi katerih je težko biti policist, vendar mnogi menijo, da koristi kariere kot policaj prevladajo nad slabostmi.

Top 12 Ideje za usposabljanje na delovnem mestu za usposabljanje na delovnem mestu

Top 12 Ideje za usposabljanje na delovnem mestu za usposabljanje na delovnem mestu

Želite vedeti, kako zagotoviti učinkovito usposabljanje za zaposlene? Najboljše usposabljanje se pogosto dogaja pri delu. Tukaj je nekaj notranjih idej za usposabljanje na delovnem mestu.

Zgodovina za vojaškimi pozdravi 21-Gun

Zgodovina za vojaškimi pozdravi 21-Gun

Zgodovina in tradicija vojaškega sistema ameriških vojakov, ki se je spremenil in razvil precej let.

Želite vedeti 5 vzrokov negativnosti zaposlenih?

Želite vedeti 5 vzrokov negativnosti zaposlenih?

Ko delodajalci razumejo vzroke negativnosti, se ne oprime delovnega okolja. Naučite se petih ključnih vzrokov negativnosti zaposlenih.