Vzorec intervjuja z medicinsko sestro Odgovori o zdravih zdravnikih

Leta 2000 je Journal of American Medical Association objavil poročilo o pomanjkanju 500.000 registriranih medicinskih sester do leta 2020. Če pa ste RN, ki iščejo delo v 21^st veš, da stvari niso ravno tako izšle.

Tukaj je pomanjkanje zdravstvene nege - v nekaterih državah, na nekaterih vrstah objektov in za izkušene medicinske sestre. Na primer, Univerza Purdue projekti, da bo do leta 2030 sedem držav imelo primanjkljaje v negovanju: Kalifornija, Teksas, New Jersey, Južna Karolina, Aljaska, Gruzija in Južna Dakota. Ameriške novice opozarjajo, da imajo nekateri objekti, tudi na območjih brez pomanjkanja zdravstvene nege, težave pri najemu dovolj medicinskih sester, vključno s podeželskimi bolnišnicami, domovi za ostarele in rehabilitacijskimi bolnišnicami.

Tudi če živite na območju brez primanjkljaja in ne želite delati v teh okoljih, je zdravstvena nega vedno večji poklic. Urad za statistiko dela ocenjuje, da se bo ta zasedenost med letoma 2016 in 2016 povečala za 15 odstotkov, kar pomeni več kot 400.000 delovnih mest po vsej državi.

Pripravite se na odgovor na izpodbojna vprašanja

Toda ne glede na to, kje iščete službo za zdravstveno nego, se morate pripraviti na nekaj težavnih vprašanj za intervju med procesom najema. Poleg tehničnih vprašanj, povezanih z delom, morate odzvati na vprašanja o izkušnjah z delom kot medicinska sestra. To lahko vključuje vprašanja o tem, zakaj ste izbrali zdravstveno nego kot poklic, kako ravnati s stresom na delovnem mestu in kaj najbolj koristijo, če ste medicinska sestra.

Ker zdravstvena nega zahteva delo v zdravstveni ekipi in srečevanje z ljudmi v situacijah pod visokim pritiskom, morate biti pripravljeni odgovoriti na vprašanja o tem, kako se ukvarjate s temi vidiki zaposlitve. Eno od takih vprašanj je: "Kako bi ravnali z zdravnikom, ki vam je bil nevljuden in ponižujoč?"

Kako bi se sprijaznili z nesramnim zdravnikom?

Ko odgovorite na to vprašanje, poskusite ostati pozitivni. Zdaj ni pravi čas, da uničite svoje sedanje ali nekdanje kolege. Poiščite priložnost, da poudarite svojo sposobnost, da se ukvarjate z ljudmi, kadar niso v najboljšem položaju. To se bo dobro odrazilo na vas, ne da bi skrbnika, ki zaposluje, skrbelo, da boste imeli negativne stvari, ki bi jih lahko povedali o potencialnih sodelavcih v podobnih situacijah.

• Imel sem veliko srečo, da sem imel srečo, da sem delal z zdravniki, ki so bili vedno profesionalni pri interakciji z mano. Če bi delal z zdravnikom, ki me slabo obravnava, bi zadevo takoj predal svojemu nadzorniku. To je zato, ker bi, če bi me zdravnik nekako razočaral, želel izvedeti, da lahko ukrepam, da popravim situacijo.
• Nekoč, ko sem delal v rehabilitacijski ustanovi, sem imel izkušnje z zdravnikom, ki je hodil k mojemu nadzorniku in me prosil, da me vzamejo iz posameznega bolnikovega primera. Vprašal sem svojega nadzornika, če bi lahko o tem neposredno razpravljal z zdravnikom, ker sem želel vedeti od nje, kaj je narobe. Zdravnika sem vprašal, ali je v moji oskrbi pacienta, da je potrebna izboljšava. Izkazalo se je, da je prišlo do napačne komunikacije glede urnika, in zdravnik je želel, da ima bolnik kontinuiteto v njihovi negovalni negi. Ko sem enkrat spoznal, da ni osebno, sem bila razbremenjena, zdravnik in jaz pa sva nekaj let dobro delala skupaj.

• Če bi bil enkraten, bi predvideval, da je imel slab dan. V zadnji bolnišnici, kjer sem delal, je bil en zdravnik, ki je bil vedno pri sestri. Govoril sem z mojim nadzornikom in mi je povedal, da ni samo jaz, da je ta zdravnik imel nekaj osebnih težav, ki so vplivale na njegovo sposobnost za pravilno opravljanje dela.Izkazalo se je, da je zdravnik lahko vzel dopust, in ko se je vrnil, mu je bilo veliko lažje.
• Takšno izkušnjo sem imela z enim zdravnikom v medicinski skupini, kjer sem delala več let. Z večino ljudi v ekipi je bil nekoliko mrzel, toda čutil sem, da ima veliko kritik za mene. Vprašanje sem pripeljal svojemu nadzorniku, ki je poskušal ugotoviti, ali zdravnik meni, da ne opravljam svoje službe. Vsi ostali v objektu so bili zadovoljni z mojo delovno uspešnostjo, zato je moj nadzornik uredil moj urnik, ki je omogočal več časa za delo z drugimi zdravniki.