• 2024-07-01

Humanitarni transferji korpusa mornarice

Платежи на личную карту. Можно ли принимать? 115 ФЗ и налоговый кодекс. Бизнес и налоги.

Платежи на личную карту. Можно ли принимать? 115 ФЗ и налоговый кодекс. Бизнес и налоги.

Kazalo:

Anonim

Humanitarni prevozi mornariške enote na drugo delovno mesto ali preklic naročil za stalno zamenjavo postaje, da se dovoli zadržanje na postaji, se začnejo na zahtevo posameznika. Dejavnost prenosa je za osebno udobje Marine in je namenjena reševanju kratkotrajnih situacij.

Takšni prenosi so namenjeni članu in nimajo pravic do potnih ali prevoznih dodatkov, da bi se član vrnil v staro stalno delovno mesto za pomoč pri gibanju vzdrževanih družinskih članov ali gospodinjskih izdelkov. Potniški in prevozni dodatki bodo dovoljeni od lokacije člana / vzdrževane osebe do novega stalnega delovnega mesta po prejemu dovoljenja za humanitarni prenos.

Za namene humanitarnih prenosov je "kratkoročno" opredeljeno kot 36 mesecev ali manj ali datum sprostitve iz aktivne dajatve / odvajanja, kar nastopi prej. Odobritve za zadrževanje na postaji so običajno odobrene za 12 mesecev.

Osebne in družinske težave, za katere se lahko upravičeno pričakuje, da bodo trajale več kot tri leta od datuma prenosa, se štejejo za dolgoročne in bi lahko pomenile omejitev razpoložljivosti pomorščaka za svetovno dodelitev. Kot taka je rešitev problema morja bolj primerna za razrešitev težav; ali prenesti na FMCR ali upokojeni seznam namesto, da se razreši.

Programska merila

Da bi bili upravičeni do obravnavanja v okviru tega programa, morajo biti izpolnjena naslednja merila:

  • Položaj mora biti tako strog, da predstavlja osebni problem, ki je hujši od tistih, s katerimi se običajno srečujejo marinci in njihove družine med služenjem vojaškega roka.
  • Težave so se pojavile ali pa so se poslabšale zaradi začetka začetka službovanja Marine ali po datumu zadnjega ponovnega naročila.
  • Marine se je potrudil, da bi rešil osebni problem z dopustom; ustrezajo agencijam za socialne storitve na območju težavnosti; vložitev zahtevkov za odvisnost in registracija dodelitev za finančno podporo bližnjim družinskim članom; zaprosi za pravno pomoč na sedanjem delovnem mestu; in poiskati zdravniško oskrbo (vključno s psihološkim svetovanjem / terapijo) za družinske člane na sedanjem delovnem mestu CONUS, tj. kaplani, centri za družinske storitve.
  • Opisan problem je treba nadzorovati ali razrešiti, da se omogoči neomejena dodelitev pomorščaka v časovnem okviru običajnega obiska CONUS (36 mesecev).
  • Težava mora vključevati bližnjo družino pomorščaka in posameznikova prisotnost mora biti potrebna za ublažitev ali odpravo stiske. Za namen humanitarnega prenosa / TAD / hrambe na postaji je izraz "ožja družina" opredeljen kot zakonec, naravni ali pastorki, bratje, sestre in starši mornarjev ali zakoncev. Oseba, ki je vsaj dve leti pred vstopom v dežurno službo v kraju loco parentis, se za namene tega odstavka šteje za matično.
  • Zahtevki za humanitarni prenos ne bodo deležni ugodne obravnave, kadar je podlaga za to pomoč kmetijskim / rudarskim podjetjem, osebnim poslovnim podvigom ali osebnim pravnim zadevam. Ko je prisotnost morja zahtevana izključno za moralno podporo, prenos / prerazporeditev ne bo usmerjena.

Primeri običajno odobrenih zahtev

Prošnje za humanitarni prenos / TAD / hramba na postaji bodo na splošno ugodno obravnavane, če obstajajo naslednji pogoji:

  • Terminalna bolezen (pričakovana življenjska doba, krajša od 6 mesecev) člana najbližje družine mornarja ali zakonca (kot je opredeljeno zgoraj), kjer se zahteva prisotnost pomorščaka.
  • Bolezen člana najbližje družine mornarja ali zakonca, kjer zdravnik potrdi prisotnost pomorščaka za dobro počutje ali dobro počutje pacienta.
  • Noben drug sorodnik ni sposoben zagotoviti pomoči, potrebne za ublažitev stiske.
  • Marine postanejo samohranilci zaradi nepredvidenih okoliščin; na primer smrt zakonca.

Kadar je zaželen humanitarni prenos, mora imeti zaprošena služba delovno mesto prosto delovno mesto, ki zahteva oceno in MOS Marine. Kar zadeva splošno politiko, ko bo prošnja za humanitarni transfer odobrena, Marine ne bo dodeljeno na regrutno postajo, okrajno poveljstvo Marinskih korpusov ali na majhne mornariške enote (eno za eno postajo).

Če v dejavnosti mornarice, ki je najbližje lokaciji stiske, ne obstaja prosto delovno mesto, se lahko TAD (začasna dajatev) odobri do skupno 6 mesecev, kot je opisano spodaj.

Začasna dajatev (TAD)

Če je možno, če je težava posameznika kratkotrajna in če je zahteva za prisotnost morja utemeljena z dokumentacijo, bo dovoljeno dovoljeno TAD na dejavnosti mornarice, ki je najbližje lokaciji, ki jo želi Marine. Naročila na takšno TAD morajo biti jasno v najboljšem interesu Marine Corps in lahko trajajo največ šest mesecev. Vsaka zahteva za dodatno obdobje TAD bo svetovala CMC (MMOA / MMEA ali RA) o trenutnem stanju problema pomorskega prevoznika in oceno časa, ki je potreben za njegovo rešitev.

Ker je TAD za osebno udobje Marine, ni dovoljeno plačati dnevnic ali potnih stroškov. Potni čas, porabljen v povezavi z dopustno TAD, se zaračuna kot letni dopust.

CMD ne bo odobril CMC, kjer bi se ustrezna rešitev problema Marine dosegla z uporabo letnega ali nujnega dopusta. Pričakuje se, da bo posameznik pred izdajo dovoljenja za pomorsko plovbo izrabil trenutno dovoljeni čas dopusta, ko bo poskušal rešiti težavo.

Za popolne informacije o programu humanitarnih dodelitev morskih korpusov glej Odlok o pomorskih korpusih P1000.6, Priročnik za dodeljevanje, klasifikacijo in sisteme potovanj, točka 1301. t


Zanimivi članki

Več o sporočilih SMS in MMS

Več o sporočilih SMS in MMS

Če razmišljate o uporabi besedilnih sporočil za doseganje strank in obetov, je pomembno razumeti različne oblike in kaj lahko storijo.

Ocene talentov in kako jih podjetja uporabljajo

Ocene talentov in kako jih podjetja uporabljajo

Ocene talentov se uporabljajo za pomoč delodajalcu pri iskanju kandidatov za razgovor. Evo kako delujejo, podjetja, ki jih uporabljajo, in vzorčna vprašanja.

Vodnik o karieri v prodaji B2B in B2C

Vodnik o karieri v prodaji B2B in B2C

Vse prodajne kariere spadajo v dve kategoriji, med podjetji (B2B) in podjetji (potrošniki) (B2C). Tukaj je razčlenitev obeh vrst kariere.

Katere so prednosti in slabosti Furloughs?

Katere so prednosti in slabosti Furloughs?

Delodajalci uvedejo dopust za zaposlene, da prihranijo denar med počasnimi obdobji. Spoznajte prednosti in slabosti te prakse.

Kakšne so koristi za vključitev v vojaški prostor?

Kakšne so koristi za vključitev v vojaški prostor?

Pogosto zastavljena vprašanja o vojaški vojski ZDA - Kakšne so prednosti za pridružitev vojski?

Velika darilna ideja za policajca v vašem življenju

Velika darilna ideja za policajca v vašem življenju

Vzemite izziv iz rojstnih dni in praznikov s seznamom odličnih darilnih idej za policiste v vašem življenju.