Nasveti, da bo vaš življenjepis izstopal iz tekmovanja

Kako lahko dosežete, da vaš življenjepis izstopa iz konkurence? Spletno oddajanje v življenjepisih je kandidatom olajšalo prijavo na delovna mesta, kot je bilo v preteklosti. Žal za iskalce zaposlitve je povečalo tudi število kandidatov za večino delovnih mest.

Ujemanje oči tipičnega recruiterja, ki prečka številne življenjepise, je lahko zelo zahtevno. Tukaj je, kako bi bilo bolj verjetno, da bo vaš življenjepis opazil.

Poudarite dosežke z glagoli

Pri opisovanju svojih prejšnjih delovnih izkušenj poudarite, kako ste rešili težave in dodali vrednost podjetju.

Začnite besedne zveze s ključnimi besedami, kot so »povečano«, »začeto«, »rešeno« in »izboljšano«; ti glagoli moči presegajo preprosto navedbo vaših dolžnosti, da poudarite, kako ste dosegli rezultate.

Kvantificirajte svoje uspehe in velikost vaših odgovornosti

Številke skočijo s strani za nadaljevanje. Določite spodnji vrstici za vaš oddelek. Ali je obseg prodaje, stopnja dobička, donacije ustvarjene, prihranki pri stroških, razširitev članstva, zavarovane donacije ali kaj drugega? Odkrijte grobo izhodiščno raven aktivnosti, preden ste prispeli v podjetje, in izračunajte razliko, ki ste jo ustvarili vi ali vaša ekipa. Na primer, lahko vključite fraze, kot so "Razvita PR pobuda za povečanje števila darovalcev z X%"ali" Izvedeni fiskalni načrt, ki je zmanjšal stroške za 10%"Upoštevajte tudi vključitev številk za prikaz števila osebja, velikost proračuna ali število strank, za katere ste odgovorni."

Te številke bodo pomagale dokazati težo vaših odgovornosti.

Opomba: čeprav bi za vaš življenjepis uporabili preprosto in konzervativno pisavo in se izognili pretiranemu poudarjanju ali ležečemu tisku, je lahko zelo učinkovito, če želite kvantificirati številke in / ali odstotke, tako da bodo "pop" na strani.

Označite Awards and Recognition

Dokazovanje, da drugi cenijo vaše prispevke, ima pogosto večji vpliv kot vi, ki si sami ustvarjate rog. Vključite kategorijo z naslovom za priznanja / nagrade, če jo lahko izpolnite s formalnimi priznanji.

V opisih nagrad uporabite ključne besede, ki pomenijo priznanje, na primer »izbrano«, »izvoljeno« in »priznano«. Priporočila za kakovost so druga oblika priznanja. Povečajte svoja priporočila na LinkedIn in se prepričajte, da ste v svojem življenjepisu vključili povezavo do vašega profila. Če delodajalec zaprosi za pisna priporočila, izberite priporočila, ki dobro poznajo vaše sposobnosti in dosežke.

Pokažite, kako ste bili močan vodja in igralec ekipe

Večina organizacij zelo ceni vodenje in timsko delo. Pri pisanju opisov prejšnjih delovnih mest poskušajte vključiti primere, kako je vsako delo zahtevalo, da te sposobnosti prikažete. Vključite besede, ki kažejo formalno in neformalno vodenje in timsko delo, kot so »vodeni«, »mentorji«, »dosegli soglasje«, »sodelovali« in »iskali prispevke«.

Usmerite svoj dokument na delo

Poudarite spretnosti, dosežke in odgovornosti, ki so najbolj povezane z zahtevami vašega ciljnega dela. Če želite to narediti, poiščite ključne besede v objavljanju zaposlitve in jih vključite v svoj življenjepis. Razmislite lahko tudi o vključitvi povzetka na vrhu svojega življenjepisa, ki se sklicuje na najpomembnejše spretnosti, dosežke in druge kvalifikacije. Vključno z naslovom življenjepisa je še en odličen način, da opazite svoj življenjepis.

Razmislite o uporabi poglavja o „temeljnih pristojnostih“

Uporaba ključnih besednih zvez v bistvenih pri pridobivanju vaše spletne aplikacije ponovno pregledati, ker mnoga podjetja uporabljajo sisteme za sledenje prijaviteljem (ATS) za razvrščanje in "stopnjo" ocene delovnih aplikacij, ki jih prejmejo. Ti sistemi so programirani za identifikacijo in razvrščanje določenih ključnih besed (običajno tistih, ki se uporabljajo v opisih delovnih mest). Tako bi morali uporabiti čim več ključnih besed v celotnem besedilu svojega življenjepisa in spremnega pisma. Dober način za vključitev teh besed je uporaba razdelka z oznako »Osnovne kompetence« v povzetku začetnih kvalifikacij vašega življenjepisa, ki uporablja te ključne besede.

Tukaj je primer takega razdelka, ki se uporablja na začetku življenjepisa računovodje, ki prikazuje finančne ključne besede:

Podrobno usmerjen računovodja, ki izkorišča sedemletne izkušnje na področju računovodstva podjetij, da zagotovi pravočasno pripravo in pregled ključnih finančnih informacij.

Ključne kompetence

Najboljše prakse GAAP - Upravljanje s tveganji - Razvoj proračuna

Terjatve do kupcev - razporeditev sredstev - upravljanje z denarnimi sredstvi

Obveznosti do dobaviteljev - pregled glavne knjige - oznaka SRP

Če se odločite, da vključite poglavje o ključnih kompetencah, ga je treba oblikovati bodisi s tabelo ali z oznakami; Polji z besedilom in stolpci se ne prenesejo dobro v spletne prijavne sisteme in lahko v tranzitu uničijo oblikovanje besedila vašega življenjepisa, kar pomeni, da je ali popačeno ali nečitljivo.

Pokažite dokaze o svoji želji po nenehnem nadgrajevanju znanja in veščin

Vključite kategorijo za usposabljanje, certificiranje, publikacije / predstavitve in / ali strokovni razvoj. Poudarite vse vloge vodstva s strokovnimi skupinami in morebitnimi publikacijami ali predstavitvami.

Pomislite na svoj življenjepis kot kopijo oglasa

Kot je navedeno zgoraj, uporabite krepko pisavo za besede, ki pritegnejo pogled na ključne dosežke ali prepoznavnost. Prepričajte se, da so pomembne informacije na vrhu vašega življenjepisa ali na začetku opisov, zato se ne spregledajo.