Primeri izjave o osebnem predlogu za predlog vrednosti

Kaj je vrednostni predlog, ko iščete službo? Vrednostni predlog v poslovnem svetu je povzetek, zakaj bi moral potrošnik kupiti izdelek podjetja. Pri iskanju zaposlitve je vrednost predloga povzetek, zakaj naj bi delodajalec najel iskalca zaposlitve.

Sporočilo o vrednosti je kratka izjava, ki jo je iskalec zaposlitve napisal vodji zaposlovanja ali zaposlovanju. Izjava strnjeno pojasnjuje, zakaj je iskalec zaposlitve edinstven kandidat za zaposlitev (vključno z veščinami, močmi in dosežki) in kako bo dodal vrednost podjetju.

Iskalec zaposlitve lahko uporabi svojo vrednostno ponudbo med iskanjem zaposlitve. Na primer, uporabite ga lahko kot povzetek povzetka svojega življenjepisa ali pa ga uporabite za odgovarjanje na določena vprašanja za razgovor, ki od vas zahtevajo, da se opredelite kot iskalec zaposlitve (kot je »povej mi o sebi« in »kako si drugačen od konkurence? “).

Pisanje in pošiljanje pisma s predlogom vrednosti bodočim delodajalcem je odličen način, da dokažete, kaj vas naredi edinstvenega kandidata in kako lahko dodate vrednost podjetju.

Razlika med spremnim pismom in pismom s predlogom vrednosti

Spremno pismo običajno poudarja, kaj ste storili v prejšnjih položajih, medtem ko pismo s predlogom vrednosti razlaga, kaj boste storili, če ste najeti za trenutni položaj. Zato se spremno pismo pogosto osredotoča na preteklost, pismo s predlogom o vrednosti pa se osredotoča na sedanjost in prihodnost.

Spremna pisma in črke vrednosti se razlikujejo tudi po dolžini. Spremno pismo je običajno 3 do 5 odstavkov (približno eno tipkano stran), medtem ko je pismo s predlogom vrednosti pogosto veliko krajše - približno 100 - 150 besed.

Oba dokumenta sta lahko zelo koristna v procesu iskanja zaposlitve, vendar je pomembno vedeti, kdaj ga uporabiti.

Kdaj uporabiti naslovno pismo

Ko delodajalec zahteva spremno pismo.Če zahteva za zaposlitev izrecno zahteva, da pošljete spremno pismo z vašo prijavo, se prepričajte, da to storite. Če ne sledite natančno navodilom, tvegate, da boste svojo aplikacijo vrgli ven.

Ko morate pojasniti nekaj o svojem življenjepisu.Če je v vašem življenjepisu nekaj, kar bi lahko dalo pavzo upravitelju najemanja - na primer vrzel v zaposlenosti - vaše pismo je vaša priložnost, da razložite te okoliščine in poudarite, zakaj ste prava oseba za to delovno mesto. Črka s predlogom vrednosti ne zagotavlja dovolj prostora, da bi ti lahko razložili te stvari, zato napišite spremno pismo, kadar je potrebna daljša razlaga.

Kdaj uporabiti pismo s predlogom vrednosti

Ko delodajalec izrecno ne zahteva spremnega pisma.Če vloga za zaposlitev ne zahteva izrecno spremnega pisma, morate še vedno poslati pismo, ki pojasnjuje vaše kvalifikacije za delovno mesto. Lahko pa izberete, da namesto spremnega pisma pošljete pismo s predlogom vrednosti, če ni posebnih navodil.

Ko izvajate ciljno usmerjeno neposredno pošto.Če pošiljate bodočim podjetjem, da vidite, ali imajo kakšna delovna mesta, ki ustrezajo vašim zmožnostim, razmislite o pošiljanju pisma s predlogom vrednosti namesto s spremnim pismom. Zaposleni delodajalci pogosto nimajo časa, da bi prebrali celotno spremno pismo, in bodo verjetno cenili neposrednost pisma s predlogom vrednosti. Prav tako bodo cenili pismo, ki poudarja, kaj lahko storite za njihovo podjetje.

Kdaj uporabiti kombinacijo obeh

Če se odločite za pisanje spremnega pisma, lahko še vedno vključite vidike pisma s predlogom vrednosti, da naredite edinstveno, privlačno pismo. Spodaj so nasveti o tem, kako napisati spremno pismo, ki ima atribute črke vrednosti.

Osredotočite se na sedanjost, ne na preteklost.Povej delodajalcem, kaj lahko storiš zanje. Tudi ko napišete odstavek o svojih izkušnjah, začnite ali zaključite odstavek s stavkom, ki pojasnjuje, kako boste te izkušnje prinesli podjetju delodajalca. Na primer, lahko rečete: »Prepričan sem, da lahko, kot sem storil v podjetju X, poveča prepoznavnost blagovne znamke, medtem ko zmanjšam vaš tržni proračun za vsaj 10%.«

Poudarite vrednost.Delodajalci želijo vedeti, kakšne oprijemljive rezultate bodo dobili z najemanjem. Odličen način, da prikažete, kako lahko dodate vrednost podjetju, je, da v vaše pismo vključite številke. Številčne vrednosti ponujajo konkretne dokaze o vaših spretnostih in dosežkih.

Bodite jedrnati in neposredni.Če želite napisati spremno pismo, ki spominja na vrednostno vrednost

Kako napisati pismo s predlogom vrednosti

Tukaj so nasveti o tem, kako napisati pismo s trdno vrednostjo, ki vas bo opazilo.

• Začni brainstorming:Naredite seznam ključnih spretnosti, izkušenj in dosežkov, zaradi katerih ste dragocen in edinstven kandidat za delo. Vprašajte prijatelje in sodelavce, kaj vidijo kot vaše največje sposobnosti in prednosti. Oglejte si referenčne pisave in ocene preteklih delodajalcev, da bi videli, kakšne spretnosti in prednosti ljudje navadno opazijo v vas. S tega seznama izberite nekaj ključnih spretnosti, izkušenj ali dosežkov, ki se najbolje ujemajo z vašim ciljnim položajem.
• Uporabi vrednosti: Delodajalci želijo vedeti, kakšne oprijemljive rezultate bodo dobili z najemanjem. Odličen način, da prikažete, kako lahko dodate vrednost podjetju, je, da v vaše pismo vključite številke. Številčne vrednosti ponujajo konkretne dokaze o vaših spretnostih in dosežkih.

• Osredotočite se na sedanjost: Za razliko od življenjepisa se dopis vrednosti ne sme osredotočiti na preteklost. Delodajalcem povejte, kaj lahko storite zanje, ne pa, kaj ste storili za druge. Uporaba sedanjega časa namesto preteklega časa je odličen način, da ostanete osredotočeni na sedanjost in se usmerite v prihodnost.
• Individualizirajte svoje pismo: Bodite prepričani, da prilagodite vsako pismo s predlogom vrednosti, da ustreza določenemu podjetju in delovnemu mestu. Poskrbite, da bo vaše pismo naslovljeno na to, kaj posamezni delodajalec želi, in kaj jim morate ponuditi.
• Vključi povezavo: Razmislite o tem, da v svojem pismu vključite povezavo do spletnega dnevnika, strani LinkedIn ali drugega URL-ja, ki vsebuje vaš življenjepis. To bo zainteresiranemu delodajalcu omogočilo dostop do več informacij o vas.
• Bodi kratek: Vaše pismo ne sme biti daljše od 100-150 besed. Uporabite točke, da poudarite tri ali štiri ključne razloge, zakaj ste edinstven in dragocen kandidat za delo. Vsaka točka ne sme biti daljša od dveh vrstic. Postavite najmočnejšo točko na vrhu črke.
• Bold: Krepko izrazito izrazite besede ali besedne zveze, da bi ujeli oči delodajalca.
• Oblika - Pisma vrednosti morajo biti natipkane v preprosti, čitljivi pisavi (npr. Times New Roman, velikost 12). Uporabite preproste krožne ali kvadratne točke - ne preveč navdušeni.

Nasveti za pošiljanje pisem s predlogom vrednosti

Nekateri iskalci zaposlitve namesto daljših spremnih dopisov pošiljajo pisma s predlogi vrednosti (vendar tega ne storite, če delodajalec posebej prosi za spremno pismo).

Drugi iskalci zaposlitve pošiljajo pisma s predlogi vrednosti podjetjem, za katere bi želeli delati, kot del ciljne kampanje za neposredno pošto. Tudi če podjetje ne navede delovnega mesta, ki bi ustrezalo vašim spretnostim, lahko močno pismo s predlogom o vrednotah povzroči, da vas delodajalec obdrži v mislih za poznejše odpiranje delovnih mest.

Včasih delodajalci celo ustvarijo delovna mesta za posebej močne kandidate. Spremljajte svoje pismo s telefonskim klicem, še posebej za podjetja, v katerih vas najbolj zanima.

Če se odločite, da boste svoja pisma poslali podjetjem, se prepričajte, da ste natisnili pismo o dobri pisarniški opremi in ga podpisali s črnilom.

Vrednostni predlog Letter # 1

Karinna Jones

4321 East Street

Boulder, CO 80302

123-456-7890

[email protected]

1. september 2018

Janine Smith

Izredni direktor

Pioneer zdravstveni sistemi

1234 West Street

Denver, CO 80218

Spoštovana gospa Smith, Iščete izkušenega, analitično vodenega vodjo, ki je sposoben razvijati in upravljati vaše spletne tržne akcije, medtem ko ustvarja prihodek?

Moje znanje kotUpravitelj socialnih medijevbo izboljšal vaš ugled kot dostopno in prijazno podjetje, s čimer bomo povečali kupce in prihodke.

Nekaj ​​najboljših dosežkov, ki jih lahko prinesem Pioneer-jevim zdravstvenim sistemom v enem letu:

• Povečajte prepoznavnost blagovne znamke za 20%
• Povečajte gledalce spletnih strani in sledilce Facebooka in Twitterja za 35%
• Zmanjšanje proračuna za spletno trženje za 10%

Lahko pripeljem v vaše podjetjedeset let izkušenjuspešno razvija spletne blagovne znamke. Vključil sem svoj življenjepis in bom naslednji teden razpravljal o možnostih, ki jih lahko prinesem v vaše podjetje. Hvala vam.

Lep pozdrav, Vaš podpis (tiskano pismo)

Karinna Jones

Primer predloga za predlog vrednosti # 2

Tukaj je primer pisma s predlogom o hladnem klicu / direktni pošti, ki ga iskalec zaposlitve pošlje podjetju, kjer bi želel delati. To pismo opisuje vrednost, ki jo kandidat ponuja organizaciji.

Jonathan Dolan

4321 East Street

Baltimore, MD 21228

123-456-7890

[email protected]

Datum

G. Basil

Glavni urad za talente

Acme Consulting

1234 West Street

Philadelphia, PA 17140

Spoštovani gospod Basil, Iščete izkušenega vodjo, ki je sposoben izpolniti vse vaše zahteve glede najema, medtem ko prihranite denar z izboljšanjem učinkovitosti?

KotDirektor zaposlovanjaz večdeset let izkušenj, Uspešno najam idealne kandidate za položaje v vsakem oddelku s pomočjo stroškovno učinkovitih najboljših praks in oglaševalskih strategij.

Kot direktor Recruiting bom dosegel naslednje rezultate za Acme Consulting:

• Povečajte stopnjo zadržanja zaposlenih pri zaposlovanjuza 20%
• Zmanjšajte proračun za zaposlovanjeza 10%
• Izvajati spletni sistem za sledenje prijaviteljempovečati učinkovitost

Kot inovativno novo startup podjetje boste imeli koristi od podobno inovativnega, izkušenega vodje. Naslednji teden bom poklical, da se pogovorim o možnostih, ki jih lahko prinesem v vaše podjetje. Hvala vam.

Lep pozdrav, Vaš podpis (tiskano pismo)

Jonathan Dolan