• 2024-09-28

Višji vodnik posebnih sil (MOS 18Z)

Slovenska vojska na sejmu MOS

Slovenska vojska na sejmu MOS
Anonim

Osnovni opis opravila

Opomba: To ni začetna naloga.

Nadzoruje, poučuje in služi kot višji vpisani član za dejavnosti SF. Izobražuje in vzdržuje vse pomembne naloge, povezane s posebnimi silami.Opravlja upravne, operativne in izobraževalne naloge pri organizaciji nalog URP pri pripravi misije (izolacija) in med operacijami. Opravlja skupno, kombinirano in koalicijsko načrtovanje ter nadzira operacije za višje sedeže, glavne poveljstva in skupne poveljstva. Opravlja višje vodstvo, osebje in funkcije usposabljanja v posebnih enotah.

Informacije o usposabljanju

N / A

Potrebna je ocena ASVAB: N / A

Varnostno preverjanje: Skrivnost

Zahtevana moč: N / A

Zahteva za fizični profil: 111221

Druge zahteve

  • Dokončati je treba formalni tečaj usposabljanja za posebne kvalifikacije
  • Mora biti diplomant naprednega tečaja NCO
  • Mora biti državljan ZDA
  • To delo je za ženske zaprto

Podobni civilni poklici

Ni civilne zasedbe, ki bi bila neposredno enakovredna MOS 18Z. Naslednje civilne poklice pa uporabljajo spretnosti, pridobljene z usposabljanjem in izkušnjami MOS 18Z.

  • Nadzorniki / vodje zaščitnih delavcev, vsi drugi
  • Strokovnjaki za človeške vire, usposabljanje in delovne odnose, vsi drugi

Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.