4 Nasveti za nakup počitniških daril za zaposlene

Sredi živahnih počitniških dni vodstvo zaposlenih, menedžerji in delodajalci pogosto zavračajo izbiro zaposlitvenih daril do zadnjega trenutka. Vendar so praznična darila eden najpreprostejših in najustreznejših načinov, kako izkazati vaše spoštovanje do trdega dela zaposlenih.

Če ste nadzornik, izvršni direktor ali kdorkoli med njimi, in vsakodnevno upravljate zaposlene, vam darovanje med počitniškimi sezonami pokaže močno vodstvo in vašo željo, da vlagate v življenje vaših zaposlenih.

Dobro izbrano darilo zaposlenega naredi vaše zaposlene občutek, da so cenjeni in skrbni. Darilo dokazuje vaše spoštovanje do njih in vašo zavezanost njihovi sreči, dobremu počutju in zadržanju. Vaše izraženo spoštovanje je ena od značilnosti izbranega delodajalca.

Ne glede na to, ali želite kupiti posamezna darila zaposlenega ali kupiti v razsutem stanju, sledite tem štirim nasvetom, da zagotovite najbolj učinkovito prepoznavanje zaposlenih.

Naredite Darila Osebno

Prilagajanje daril zaposlenih dodaja element pristnosti, ki ga preprosto ne moremo dopolniti z enim samim darilom. Čeprav bo vsako darilo za zaposlene cenjeno, je tisto, ki je dobro premišljeno in prilagojeno posameznemu zaposlenemu, pokazalo, da je ta oseba skrbno posamično.

V okolju majhnih podjetij je morda mogoče kupiti posamezno darilo na podlagi želja posameznega zaposlenega. V večjih organizacijah je nakup enakega darila za vse zaposlene lahko v redu. V tem primeru poskušajte vsako darilo po potrebi prilagoditi smiselni sliki, logotipu ali imenu zaposlenega. Prilagojeno, osebno darilo gre še dlje pri dokazovanju vaše hvaležnosti in hvaležnosti za vsakega zaposlenega in kaj prinaša v vaše podjetje.

Daj dar praktičnosti

Čeprav je morda težko, se potrudite, da bi se izognili darilom, ki bodo na koncu končali na mizah zaposlenih ali v omari spominov in zbirali prah. Izberite darilo, ki ga bodo vaši zaposleni lahko uporabili, če je to darilna kartica za lokalno podjetje, nekaj dodatnih ur dopusta ali torbico, s katero lahko nosijo svoj prenosni računalnik. Ne glede na darilo, ki ga izberete, se vprašajte: »Ali je to nekaj, kar vidim, da moj zaposleni dejansko uporablja?« Če je odgovor pritrdilen, potem morate kupiti to darilo.

Dajte svojim uslužbencem dar dajanja

Odličen način za spodbujanje občutka hvaležnosti in dajanja med zasedenimi počitniškimi sezonami je dati darilo, ki daje nazaj drugim. Ali kupite kravo za družino, ki jo potrebujete, v imenu svojih zaposlenih, ali poiščite dobrodelno organizacijo, ki bi jo dali v svojem imenu, dajanje daril, ki presegajo vaše zaposlene, bo spodbudilo stalni duh dajanja v vaši organizaciji.

Razmislite o tem, da svojim zaposlenim podarite darilno kartico prek storitve CharityChoice, kar omogoča prejemniku, da izbere, v kakšno dobrodelno ustanovo bi želeli izkoristiti sredstva iz svojih darilnih kartic. Možnosti za organizacije, ki lahko izkoristijo vaše darove zaposlenih, so združenje Alzheimerjeve bolezni, Ameriški Rdeči križ in 250 drugih večjih dobrodelnih dejavnosti.

Ne pozabite izraziti hvaležnosti zaposlenemu

Čeprav je darilo za počitnice čas, da izrazite ustvarjalnost in duh dajanja, ne pozabite preprosto povedati svojim zaposlenim, kako ste hvaležni za njihovo trdo delo v tem letu. Brez vaših zaposlenih vaše podjetje preprosto ne bi bilo tam, kjer stoji danes. Moč darila, ki ga zagotavlja delodajalec, se poveča, ko delavcu prav tako sporočite svojo hvaležnost za vse njihove prispevke.

Uporabite praznike kot čas za praznovanje vaših zaposlenih in njihovo zavezanost trdemu delu - s preprosto zahvalo. Tukaj je 40 načinov za zahvalo zaposlenim pri delu.

1:29

Watch Now: Kako hvaležnost naredi srečnejše zaposlene

Vodstvo človeških virov, upravljavci in delodajalci so lahko prepričani, da je vsako darilo zaposlenemu dobro darilo. Ne bi smeli čutiti pritiska, da se držite določenega minimalnega proračuna ali vrste darila.

Počitniški praznik neguje duh darovanja, hvaležnosti in sreče v malih podjetjih in velikih organizacijah. Nakup počitniških daril za zaposlene bo hitro postal pomemben del praznovanja letošnjega leta in začetek novega velikega leta v novem letu. V upanju, da vam bodo ti nasveti pomagali izbrati izjemno darilo za svoje zaposlene.