Intervju Vprašanja o Full-Time vs delnem času

Če opravljate intervju za začasno zaposlitev ali zaposlitev za krajši delovni čas, se lahko anketar vpraša, ali ste kdaj razmišljali o stalnem ali polnem delovnem času. On ali ona bi lahko vprašal, ker se bo kmalu odprl polni delovni čas ali pa boste videli, kako ste zares zainteresirani za delo v podjetju. V nadaljevanju je opisano, kako odgovoriti na vprašanja o intervjuju glede zaposlitve s polnim delovnim časom v primerjavi s krajšim delovnim časom.

Ne glede na to, ali bi si želeli zaposlitev s polnim delovnim časom ali ne, bi morali vsaj reči, da bi jo upoštevali, razen če ste popolnoma prepričani, da nikoli ne boste. Prav tako morate pozitivno govoriti o službi, za katero se prijavljate, in podjetju.

Kaj naj rečemo, ko vas vprašajo za zaposlitev s polnim delovnim časom

"Bi raje zaposlili s polnim delovnim časom s krajšim delovnim časom, če bi bila zaposlitev na voljo?" je lahko težavno vprašanje za intervju.

• Po eni strani, če upate, da se bo delo spremenilo v polni delovni čas, želite, da vas bodoči delodajalec najprej upošteva, če se pojavi priložnost.
• Po drugi strani pa ne želite dvigniti dvoma, da bi se, če bi se predstavil položaj s polnim delovnim časom, izognili vaši zavezi za krajši delovni čas.

Bodite previdni, ko se boste odzvali in obdržali svoj splošni odgovor, tako da se ne boste zavezali eni vrsti zaposlitve ali drugi.

Če veste, da ne želite zaposlitve s polnim delovnim časom, pojasnite, zakaj raje delate s krajšim delovnim časom ali začasno. Odgovor naj bo kratek. Osredotočite se na to, kar vam je všeč pri službi, za katero se prijavljate, in če ne veste, da nikoli ne boste imeli stalne zaposlitve, pojasnite, da vas bo v prihodnje morda zanimala stalna zaposlitev.

Nikoli ne veš, kdaj se bo tvoje mnenje spremenilo, zato moraš vedno ostati odprta. Če veste, da želite zaposlitev za polni delovni čas, navdušeno izrazite svoje zanimanje. Na kratko pojasnite, zakaj ste usposobljeni za polni delovni čas.

Vzorčni odgovori o polnem delovnem času in zaposlitvi za krajši delovni čas

Naslednji odgovori bodo dobro delovali - prepričajte se, da jih prilagodite svojemu položaju:

• "Zdaj me moje izobraževanje / družina / otroci preprečujejo, da bi razmišljala o zaposlitvi za polni delovni čas, vendar v določenem trenutku v prihodnosti ne bi odločila za to."
• »Zame je pomembno, da uživam v delu in ljudeh, s katerimi delam. Imam veliko interesov in imeti delo s krajšim delovnim časom mi omogoča, da jih nadaljujem. "
• »Ta položaj me zanima v vašem podjetju, ker (navedite vidike zaposlitve, ki vas najbolj zanimajo). Na voljo sem za delo s skrajšanim delovnim časom, vendar me zanima raziskovanje priložnosti v vašem podjetju. «

Poleg tega lahko razpravljate o vaši prilagodljivosti za ure, dneve v tednu in izmene, ki so vam na voljo. To bo anketarju pokazalo, kako bi lahko bili primerni za njihove potrebe.

Vzorčni odgovori za čas, ko želite delati s polnim delovnim časom in delo je krajši delovni čas

Delodajalci lahko delajo kot zaposleni s krajšim delovnim časom ali začasno, tako da lahko ocenijo, ali bi novi zaposleni postali dober zaposleni s polnim delovnim časom. Če poznate koga v podjetju, naredite nekaj raziskav s trenutnimi zaposlenimi, da vidite, ali je to taktika, ki jo uporablja podjetje. Če boste izvedeli to ključno informacijo, boste lahko bolje odgovorili na vaš odgovor. Oglejte si te možne odgovore:

• »Zdaj sem na voljo za delo s krajšim delovnim časom in me zanima delo za vaše podjetje. V prihodnjih mesecih bom na voljo za več ur dela. «(Če ga imate, lahko navedete razlog, kot je družinski razpored, urnik izobraževanja itd.)
• »Rad bi imel priložnost, da postanem polni delavec. Zelo sem navdušen nad možnostjo tega dela s krajšim delovnim časom, vendar bi z veseljem sprejel polni delovni čas, če bi bil kdaj na voljo. Verjamem, da bi moje organizacijske in časovne veščine postale zelo močna zaposlena s polnim delovnim časom. «

• »Želel sem delati za vaše podjetje že vrsto let, ker ste uspešni v industriji. Vsekakor bi rad postal stalni zaposleni za tako čudovito organizacijo. Hitro se učim s strastjo do dela, ki ga opravljate. "

Če ugotovite, da podjetje redko promovira zaposlene s krajšim delovnim časom za polni delovni čas, se morate osredotočiti na to, zakaj vas zanima delo v podjetju v ponujenem položaju. Ne želite dvigniti rdeče zastavice, da bi radi prešli na polni delovni čas drugje.

Kako se odzvati, če lahko samo delate s skrajšanim delovnim časom

Pred razgovorom opravite čim več raziskav glede ur, premikov in dni v tednu, ki jih zahteva delo. Preverite, ali se dobro ujemate glede na vašo razpoložljivost na podlagi otroškega varstva, urnika izobraževanja, logistike za prevoz na delo in podobno. To lahko uporabite kot osnovo za svoj odgovor:

• "Zanima me delo v vašem podjetju, ker (navedite razloge) in sem na voljo (navedite ure / dneve / izmene)."
• »Uživam v fleksibilnosti dela s krajšim delovnim časom in navdušena sem nad možnostjo, da tri dni na teden podam svojo nepodeljeno pozornost vašemu podjetju. Če se moj urnik v prihodnosti spremeni in mi omogoči, da opravim svoje najboljše delo za vas polni delovni čas, bi mi bila všeč priložnost za stalno zaposlitev. «
• "V tem času je temp delo najboljše za mojo družino in jaz. Mislim, da se bom zelo dobro ujemal z vašo kulturo podjetja, in zaenkrat mislim, da lahko to najbolje opravim v temp. Položaju."

Ostani pozitiven

Ne glede na vaš odgovor, se prepričajte, da ostanete pozitivni glede delovnega mesta, za katerega se prijavljate. Izrazite svoje navdušenje nad podjetjem in službo, ko vas vprašajo, zakaj želite delati tam. Bodite prepričani, da se osredotočite na to, kako lahko koristite podjetju in ne na to, kako vam bo koristilo delo ali podjetje.