Pismo za delo od doma zaradi premestitve

"Delo od doma" je bilo nekoč sinonim za spanje, opravljanje nalog in delo v vaši pižami, delodajalci pa so to dovolili le v nujnih primerih.

To so bile temne dobe. Danes je tehnologija spremenila vse. Zahvaljujoč internetnim, e-poštnim, sporočilnim aplikacijam in videokonferencam ste lahko prav tako produktivni in dostopni doma, kot bi bili na mestu. S skupino lahko sodelujete prav tako učinkovito, kot če bi se vsi nahajali na istem mestu.

Vendar samo zato, ker tehnologija omogoča delo na daljavo, to ne pomeni, da je na krovu vsak delodajalec ali vsak vodja. Če se preselite zaradi spremembe zaposlitve zakonca ali podobno - vendar še vedno imate radi svoje delo in ne želite spreminjati - boste morda morali prepričati svojega nadzornika, da vam omogoča delo od doma.

Nasveti za odobritev dela na daljavo

Ko to storite, je pomembno poudariti koristi za podjetje, namesto da bi govorili o plusih iz vaše perspektive. Ne pozabite: spodnja vrstica je, torej, spodnja vrstica. Če lahko dokažete, da vam bo podjetje, ki vam omogoča delo od doma, prihranilo ali celo ustvarilo denar za podjetje, boste imeli veliko boljše možnosti, da prepričate šefa.

1. Izračunajte prihranke

Vsakdo je vsekakor na voljo 24 ur na dan s pametnimi telefoni, tehnologijo srečanj, programsko opremo za navidezne pisarne in drugimi možnostmi na daljavo; dnevi, ko ste se spremenili v vašo mizo, kaj šele vaša pisarna, so končani.

Zaposleni lahko izkoristijo fleksibilnost dela od doma z boljšim ravnotežjem med delom in zasebnim življenjem, hkrati pa delavcem omogočajo, da telekomunikacije prihranijo denar podjetja. Od stroškov nepremičnin do prigrizkov v sobi za počitek do subvencioniranih prevozov na delo, ne da bi vas v pisarni lahko resnično spremenili glede stroškov za vašega delodajalca.

Preden se pogovorite s svojim menedžerjem, povejte te prihranke. Malo bolj prepričljivih kot dolarjev in centov, še posebej za proračunsko zavedne nadzornike.

2. Pokažite višjo produktivnost in lojalnost

Delavci na daljavo so dejansko bolj produktivni kot njihovi kolegi, omejeni na pisarno, poleg tega pa poročajo o večjem zadovoljstvu pri delu. Študija iz Stanforda je pokazala, da se je delo od doma sčasoma povečalo na dodaten dan dela zaradi dejstva, da vozači počasi izgubljajo več ur, da so pozni ali zgodaj odidejo.

Ista študija je pokazala, da so delavci na daljavo imeli krajše odmore in manj časa kot njihovi kolegi v pisarni. Ni presenetljivo, da so uporabljali tudi manj časa za bolnike, verjetno zaradi manjše izpostavljenosti bolnim sodelavcem.

Telecommuterji so prav tako manj verjetno zapustili svoje delo. Med udeleženci študije, ki jim je bilo dovoljeno delati od doma, se je zmanjšala za 50 odstotkov. (To je tudi velik prihranek stroškov za vašega delodajalca - pomislite, koliko stane zaposlitev, najem in usposabljanje delavcev, ki odidejo za bolj zelene pašnike.)

3. Bodite pripravljeni dokazati se

Da bi zapečatili posel, vprašajte za poskusno obdobje. Razumni šef verjetno ne bo trdil s tem - spet, še posebej, če bodo stroški zaposlovanja in usposabljanja nekoga, ki bo izpolnil vašo vlogo, veliko višji.

Nato opravite najboljše delo v tem poskusnem obdobju. Bodite proaktivni pri komuniciranju s svojim šefom in s sodelavci o vašem urniku in razpoložljivosti. Bodite dostopni prek vseh običajnih komunikacijskih sredstev, vključno z e-pošto, Slack ali telefon.

Ne poskušajte z večopravilnimi osebnimi in poklicnimi odgovornostmi. Zagotovite si otroško varstvo, če ga potrebujete, in ne dovolite, da gospodinjska opravila postanejo dnevna dela. (Pralnica lahko počaka - vaš 1. konferenčni klic ne more.)

Če delate od doma na pravi način, boste zmanjšali zaskrbljenost vašega delodajalca glede odsotnosti z dela in neučinkovitosti, ki vpliva na njihovo donosnost.

Želite od svojega delodajalca zahtevati, da vam zaradi preselitve omogoči delo od doma? Zapišite svojo zahtevo v pismu.

Vprašanje za delo od doma zaradi preselitvenega pisnega primera (besedilna različica)

Zadeva: Srečanje za razpravo o preselitvi

Dragi Henry, Kot veste, se bo moja žena preselila v Denver v nekaj mesecih. Zelo mi je všeč priložnost, da se srečam z vami, da bi razpravljali o možnosti, da bom še naprej delal za vas na daljavo, ko bo naša poteza končana.

Po naši potezi bi bil na voljo za potovanje v pisarno, ko bi bilo to potrebno, in bi bil pripravljen ohraniti tesne stike na potekajočih projektih in napredovati.

Verjamem, da bo moje zanimanje in izkušnje še naprej koristno za podjetje in bi bila vesela priložnost, da še naprej sodelujem s to odlično ekipo.

Hvala za vašo pozornost in veselim se osebne razprave o tej možnosti.

Lep pozdrav, Aaron