• 2024-11-23

Operator brez posadke iz ameriške vojske (15 W)

The Netherlands: Beyond Amsterdam

The Netherlands: Beyond Amsterdam

Kazalo:

Anonim

Operaterji brezpilotnih letalskih sistemov v ameriški vojski so oddaljeni piloti opazovalnih letal brez posadke, ki zbirajo obveščevalne podatke, uporabljene v operativni taktiki. Kot obveščevalni strokovnjaki so sestavni del zagotavljanja vojaškega osebja informacij o sovražniških silah in bojnih območjih.

Dolžnosti operaterjev letalskih sistemov brez posadke (15W)

Operater UAS nadzira ali upravlja zrakoplove brez posadke (UAV), kot je na primer vojaško vojaško osebje brez sovražnikov, in podporne sisteme za zbiranje obveščevalnih podatkov za načrtovanje misij, operacije s senzorjem / koristnim tovorom, izstrelitev, daljinsko vodenje in obnovitev letalskega vozila.

Operater letalskih sistemov:

  • Pripravlja in vodi misije za izvidovanje zraka.
  • Deluje s senzorjem / nosilnostjo za zaznavanje cilja.
  • Načrtuje in analizira letalske misije.
  • Razvija in prestavlja TUAV zemeljski in zračni sistem.
  • Deluje in izvaja vzdrževanje na ravni operaterja na komunikacijski opremi, virih energije, lahkem in težkem vozilu ter nekaterih žerjavskih operacijah.
  • Zažene in obnovi letalsko vozilo.
  • Opravi preverjanja in postopke pred letom, med letom in po letu.
  • Usmerja namestitev zemeljske kontrolne postaje.
  • Usmerja namestitev sistemov za zagon in obnovitev.
  • Nadzoruje in pomaga pri popravilu zračnega okvirja.
  • Usklajuje evakuacijo in zamenjavo delov in končnih elementov.

Usposabljanje, potrebno za upravljavce letalskih sistemov brez posadke

Usposabljanje na delovnem mestu za upravljalca zrakoplovov brez posadke zahteva 10 tednov osnovnega bojnega usposabljanja in več kot 23 tednov naprednega individualnega usposabljanja z usposabljanjem na delovnem mestu. Del tega časa se porabi v razredu in na terenu.

Nekatera znanja, ki jih boste spoznali:

  • Opravljanje misijonarskih, nadzornih in izvidniških simulacij.
  • Priprava zemljevidov, grafikonov in obveščevalnih poročil.
  • Analiziranje fotografij iz zraka.
  • Uporaba računalniških sistemov.

Kvalifikacije in zahteve

  • ASVAB Ocena: 102 v območju za nadzor in komunikacije (SC)
  • Varnostno preverjanje: Skrivnost
  • Zahtevana moč: Srednja
  • Zahteva za fizični profil: 222221

Kandidati za MOS 15W morajo izpolnjevati tudi naslednje zahteve:

  • Potreben je normalen barvni vid.
  • Mora biti državljan ZDA.
  • Nikoli ni bil član ameriškega mirovnega korpusa, razen kot je določeno v poglavju 1 Uredbe št.
  • O vojaškem sodišču ni bilo nobene obsodbe.
  • Civilno sodišče ni imelo podatkov o obsodbi za kakršno koli kaznivo dejanje, razen za manjše prometne kršitve.

Delovna mesta, povezana z upravljavci letalskih sistemov brez posadke (15W)

V zvezi z delom operaterja sistemov brezpilotnih zrakoplovov je serviser brezpilotnih zrakoplovov (MOS 15E), ki je primarno odgovoren za vzdrževalne funkcije zrakoplovov brez posadke. Držijo letala pripravljena za letenje in zagotavljajo njihovo zmožnost zbiranja in posredovanja informacij.

Podobni civilni poklici

Spretnosti, ki jih boste spoznali, vam bodo pomagale pri pripravi kariere pri zveznih vladnih agencijah, kot so Centralna obveščevalna agencija ali Agencija za nacionalno varnost. Lahko vas tudi pripravi na druga področja, kot so raziskave ali poslovno načrtovanje.

Možnosti za zaposlovanje po vojski

Po služenju v vojski kot specialist za internacijo / ponovno naselitev ste lahko upravičeni do civilne zaposlitve, tako da se vpišete v program vojske. Program PaYS je možnost zaposlovanja, ki zagotavlja intervju za zaposlitev s prijaznimi vojaškimi delodajalci, ki iščejo izkušnje in usposobljene veterane, da se pridružijo njihovi organizaciji.

Organizacije, ki sodelujejo v programu PaYS in aktivno iščejo kvalificirane veterane kot zaposlene, vključujejo:

  • AAR Aircraft Services, Inc.
  • Lockheed Martin
  • Podjetje Raytheon
  • L-3 Linguist Operations & Technical Support

Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.