• 2024-07-02

Najboljši odgovori na vprašanja: Zakaj želite delati tukaj?

KADROVANJE in ISKANJE SLUŽBE - Vlog #4

KADROVANJE in ISKANJE SLUŽBE - Vlog #4

Kazalo:

Anonim

Zakaj želite službo, za katero ste intervjuvali, in kaj lahko ponudite podjetju? Anketarji skoraj vedno sprašujejo, zakaj želite delati v njihovem določenem podjetju. "Zakaj želite delati tukaj?" je eno izmed najpogosteje zastavljenih vprašanj za intervju in rekli so, da delo zveni odlično ali da je podjetje čudovito, ni dovolj.

Pri razgovorih z bodočimi zaposlenimi si delodajalci želijo ugotoviti, kateri kandidati si resnično želijo zaposlitev, in vlagali resnično prizadevanje v izboljšanje podjetja, v nasprotju s tistimi, ki si samo želijo zaposlitev, katero koli delovno mesto, ne glede na to, kaj to pomeni.

Čeprav se zdi, da je odgovor na intervju preprosto, bo veliko delodajalcev vprašalo: "Zakaj želite delati tukaj?" ali "Zakaj bi radi delali v našem podjetju?" da bi ocenili vašo raven zanimanja in videli, koliko ste se naučili o podjetju.

Najboljši način za odgovor

Najboljši način za odgovor na to vprašanje je pripravljenost in poznavanje podjetja. Na ta način bo vaš odgovor pokazal, da se boste dobro ujemali s kulturo in poslanstvom podjetja ter da je samo delo pomembno za vaše sposobnosti in interese.

Preživite nekaj časa v raziskovanju podjetja (razdelek »O nas« na spletni strani delodajalca je dober začetek), tako da lahko govorite o prednostih dela za tega delodajalca.

Oglejte si tudi stran podjetja LinkedIn. Če imate povezavo v podjetju, ga vprašajte, če lahko dobite vpogled v to, kaj podjetje išče v idealnem delavcu.

Prav tako lahko poiščete najnovejša sporočila za javnost in medijsko pokritost podjetja, tako da imate občutek o prihodnjih ciljih podjetja.

Lahko bi celo pregledali preko Facebook strani podjetja, Twitter računa, Pinterest ali Instagram računov ali drugih socialnih medijev, da bi dobili občutek, kaj stranke ali uporabniki izdelkov mislijo o podjetju.

Več podrobnosti lahko ponudite, bolje je. Vendar ne govorite samo o koristih in ugodnostih dela tam. Kar bi morali resnično poudariti, je, kako se poslanstvo, vrednote in delo podjetja ujemajo s svojimi cilji.

Ujemite svoje cilje s cilji podjetja

Za pripravo odgovora primerjajte svoje cilje s cilji podjetja in stališčem. Naredite seznam glavnih ciljev podjetja. Nato sestavite seznam, kako se vaši cilji ujemajo s temi cilji. Na primer, če podjetje poudarja skupnostno službo, jo lahko navedete in upoštevajte, da je to za vas pomembna vrednost ali cilj.

Osredotočite se na to, kako ste močna tekma

Pri odgovoru na vprašanje se osredotočite na enega ali dva cilja ali pozitivne lastnosti podjetja. Nato poudarite, kako se ti cilji ali lastnosti ujemajo z vašimi ali kako bi vaše delovne izkušnje podjetju pomagale doseči svoje cilje.

Namesto da se osredotočite na to, kako vam lahko podjetje pomaga, poudarite, kako lahko dodate dodano vrednost njihovi organizaciji. Čeprav je vprašanje, zakaj želite delati tam, še vedno morate prepričati anketarja, da bo zaposlovanje koristilo podjetju.

Primeri najboljših odgovorov

Tukaj je nekaj vzorčnih odgovorov, ki jih lahko uporabite za nastavitev svojega odgovora:

  • To podjetje je mednarodno znano po svojih zdravstvenih izdelkih, moje izkušnje pri trženju zdravstvenih izdelkov pa me je zanimala priložnost, ki jo predstavlja ta položaj.
  • Vaše podjetje je znano, da se zavzema za izboljšanje skupnosti. Rada bi imela priložnost, da uporabim mojih 10 let izkušenj na področju oglaševanja, da bi skupaj z vami izboljšala to skupnost.
  • Ne samo, da ste vodilni v industriji, z močnimi finančnimi sredstvi in ​​odličnim poslovnim modelom, ampak tudi na vaši Facebook strani in Twitter računu, da so uporabniki vašega izdelka zelo navdušeni. Pravzaprav sem sam uporabnik izdelka in sem pripravljen sodelovati pri razvoju in distribuciji izdelka.
  • Ugled vašega podjetja je odličen. Tukaj delajo nekdanji sodelavci, ki sem jih videl, in videl sem, kako cenijo pripravljenost podjetja, da zaposlenim omogoči velike ideje in da imajo aktivno vodilno vlogo v novih pobudah.
  • Vem, da si vaše podjetje trenutno prizadeva razširiti svoj mednarodni trg. Ker sem v zadnjih petih letih delal v mednarodni prodaji, sem prepričan, da lahko temu podjetju pomagam pri doseganju njegovih ciljev.

Vprašanja v zvezi z intervjujem

Prav tako bodite pripravljeni odgovoriti na povezana vprašanja, kot so: "Zakaj bi vas najeli?" in "Kakšne so vaše prednosti?" Bolje pripravljeni ste, lažje se boste prodali upravitelju najemanja in zagotovili ponudbo za zaposlitev.


Zanimivi članki

Pridobite odgovore na vaša vprašanja o zahtevkih za brezposelnost

Pridobite odgovore na vaša vprašanja o zahtevkih za brezposelnost

Poiščite odgovore na pogosta vprašanja, vključno s tem, kdo naj pokliče vprašanje o nadomestilu za primer brezposelnosti in zakaj so se vaše koristi nepričakovano ustavile.

Iskanje brezposelnosti in delovne zahteve

Iskanje brezposelnosti in delovne zahteve

Spoznajte zahteve glede zaposlitve in iskanja zaposlitve, vključno z razpoložljivostjo za delo, sprejemanjem dela in poročanjem o delovnih mestih.

Nepošteni zakoni o konkurenci Opredelitev in primeri

Nepošteni zakoni o konkurenci Opredelitev in primeri

Nepoštena konkurenca je vidik prava intelektualne lastnine, ki se uporablja za nepoštena ali goljufiva dejanja v trgovini in trgovini.

Člen 2 Enotnega kodeksa o vojaškem pravosodju

Člen 2 Enotnega kodeksa o vojaškem pravosodju

Enotni kodeks o vojaškem pravosodju (UCMJ) je zvezni zakon, ki ga je sprejel Kongres. Tukaj je celotno besedilo.

Kako se soočiti z nepričakovanimi izzivi pripravništva

Kako se soočiti z nepričakovanimi izzivi pripravništva

Kadarkoli vstopimo v novo situacijo, imamo ponavadi pozitivna pričakovanja. Pri pripravništvu se lahko znajdete pred nekaterimi izzivi.

Lahko zavržete službo pri zbiranju brezposelnosti?

Lahko zavržete službo pri zbiranju brezposelnosti?

Informacije o tem, kdaj lahko zavrnete ponudbo za delo, medtem ko zbirate brezposelnost, ko morate sprejeti ponudbo za delo, in ustrezne delovne zahteve.