Nasveti za uspešen dan "Prinesi otroku na delo"

Dan "Pripeljite otroka k delu" je četrti četrtek v aprilu, čas, ko pisarne po vsej državi odprejo svoja vrata, da bi sinovi in ​​hčere svojih zaposlenih opazili delovni svet. Medtem ko se je "Bring Your Child to Work Day" začel s poudarkom na krepitvi moči deklet, večina delovnih mest zdaj enako pozdravlja dečke in dekleta.

Če ima vaš delodajalec uradni program "Pripeljite otroka k delu", imate srečo! Spoznajte ime koordinatorja in takoj podpišite otroka.

Toda tudi če za ta dan ni načrtovano nič formalno, lahko še vedno uživate v "Prinesite svoj otrok na delovni dan". Z nekaj premišljevanjem je to lahko čudovita priložnost za vas in vaše otroke.

Najprej preverite pri upravitelju

Preden se odločite, da boste otroka pripeljali na delo, se posvetujte s svojim vodjem in sodelavci. Zagotovili boste, da na ta dan ni načrtovanih pomembnih sestankov, delovnih potovanj ali velikih rokov ter da so vsi pripravljeni na nekaj prekinitev.

Lahko postavite vprašanja, kot so:

• Ali je smiselno, da vaš otrok ostane ves dan?
• Kje naj vaš otrok sedi?
• Ali obstajajo nevarnosti ali občutljiva območja, na katerih bi jih morali zadržati? (Na primer, če delate na gradbišču, v laboratoriju ali na območju s strupenimi kemikalijami.)
• Ali je v redu, da si s svojim otrokom vzamete daljšo kosilo za kosilo?

Odločite se, kako dolgo bodo ostali

Pomislite na temperament vašega otroka, ko načrtujete, kako dolgo bodo ostali na vašem delovnem mestu. Ali lahko prinesete igrače ali dejavnosti, da jih zabavate? Ali je vaš otrok lahek gorilec, ki se bo verjetno dremal v vozičku in vam dovolil, da delate ure?

Ko določite idealno časovno obdobje, boste morali ugotoviti, kako priti do otroka iz šole ali otroškega varstva in kateri čas dneva bi bil najboljši. Če delate blizu svoje šole, je lahko preprosto vstopiti in izstopiti. Če ne, razmislite o skupnem prevozu z drugimi starši, ki bi morda želeli pripeljati otroka na delo, ali preverite, ali je vaš zakonec, sosed, drug družinski član ali varuška morda pripravljena pomagati.

Načrtujte obisk

Celotna zamisel, ki se skriva v temi, da "Dajte otroku na delovni dan", je dati dekletom in fantom idejo o tem, kaj delajo njihovi starši, da lahko začnejo razmišljati o poklicnih možnostih zase. S tem v mislih razmislite, kakšne izkušnje bodo vašemu otroku dali okus vašega dela.

Nekatere najmočnejše dejavnosti imajo interaktivni element. Delodajalci, ki izvajajo programe "Pripeljite otroka na delovni dan", lahko organizirajo okroglo mizo, vodijo ogled delovnega mesta ali organizirajo delavnice na podlagi strokovnega znanja vsakega oddelka.

Če ste samostojni, lahko povabite sodelujoče kolege, da prikažejo najbolj dostopne dele svojega dela. Otroci radi uživajo v denarju, kot je denimo blagajnik, ki jim omogoča, da pokličejo prodajo, ali vodja plačilne liste, ki jim pokaže, kako zmanjšati število čekov. Zanimalo vas bo tudi vpliv vašega dela, saj mnogi otroci verjamejo, da se mama in oče samo igrata na računalniku in se pogovarjata po telefonu ves dan.

Ne podcenjujte zabave, ki jo bo imel vaš otrok med dnevnim vozilom, odmorom za kavo in kosilom z vami. Bodite pripravljeni, da vaš sin ali hči uživajo v potovanju s podzemno železnico ali avtobusom ali pa v garaži preprosto prejmejo hladno potrdilo o parkiranju.

Govori s šolo

Ne pozabite se pogovoriti z otrokovo šolo in učitelji, da jim sporočite, da bo odsoten za "Dajte otroka na delovni dan". Vprašajte o vsakem make-up delu ali domači nalogi, ki bi jo morali dobiti vnaprej, kar je lahko tiha aktivnost med zatišjem.

Večina šol bo podpirala vašega otroka, da bo delal z vami, če ta dan ne bo padel na izlet ali velik test. Bolj ko vnaprej vprašate, bolje je.

Govori s svojim otrokom

Nazadnje, ne nazadnje pa se pogovorite s svojim otrokom. Pogovorite se o tem, kaj delate za življenje, in vprašajte, ali imajo kakšne posebne interese ali vidike vašega delovnega mesta, ki bi jih radi videli.

Skicirajte osnovni načrt za dan in navedite vsa presenečenja, ki bi jih lahko pričakovali. Bodite prepričani, da se dotaknete ustreznega obnašanja pisarne in oblačenja, še posebej, če imate najstnika.

Vprašajte otroka, kakšna pričakovanja in cilje imajo za ta dan. Ne, da jih morate vse izpolniti, ampak vas opozori, da vam je na roki.

"Pripeljite svoj dan na delovni dan" je lahko za vas in vašega otroka ali otroke velik uspeh. Samo naredite malo načrtovanja in dobili bodo odlično predstavo o tem, kaj jim je na voljo na delovnem mestu za odrasle - njihovo želeno destinacijo.