Vodnik po porodniških dopustih, ki ga je treba prebrati

Torej boš imel otroka? Čestitamo! Ko ljudje vprašajo spol in kaj boste poimenovali, najverjetneje vprašajo, ali nameravate zapustiti službo ali se vrniti na delo po porodu. Danes 70 odstotkov mater z otroki, mlajšimi od 18 let, dela zunaj doma za plačilo, zato je verjetno vaš odgovor pritrdilen.

Naslednji korak: načrtujte porodniški dopust. To ni lahka naloga, zato si vzemite čas. Želeli boste, da se posvetujete s svojim možem ali zakoncem, drugimi družinskimi člani in morda celo z vašim računovodjo. V tem priročniku boste začeli razmišljati o najpomembnejših vprašanjih in zastavljati prava vprašanja.

Spoznajte svoje pravice

Ali boste prejeli porodniško plačilo, ko ste doma z novim otrokom ali posvojenim otrokom? To je vprašanje, ki ga lahko odgovorite tako, da si ogledate priročnik za zaposlene, se pogovorite z zaupanja vrednimi sodelavci in upoštevate vaše državne predpise. Krčite številke, da boste lahko primerjali plačilo za materinstvo s trenutno plačo.

Nato poskrbite, da boste razumeli, kaj FMLA pusti kritje. Če naletite na svojega delodajalca in vaš položaj je zajet v zakonu o družinskem in medicinskem dopustu, lahko naletite na velike težave, da bi ugotovili, kdaj pride dojenček, da ste v izjemo. In tudi če ste vključeni v FMLA, zagotavlja samo vaše delo - ne zamenjuje vašega izgubljenega zaslužka.

Dejansko obstaja vrsta zakonov o porodniškem dopustu, ki so pomembni za spoznavanje in razumevanje. Obstaja tudi nov predlog zakona, imenovan ZAKON O DRUŽINI, ki bi zagotovil plačan družinski dopust, če ga kongres sprejme in ga predsednik podpiše. Ni boljšega časa za hitrejši od sedanjosti.

Načrtuj porodniški dopust

Zdaj ste pripravljeni načrtovati porodniški dopust. Toda to mora biti prilagodljiv načrt, saj obstaja veliko neznanih dejavnikov, od takrat, ko boste rodili zdravo, kako bo vaš otrok in kakšna bo vaša fizična okrevanja. Če ste posvojitelj ali rejnik, je lahko časovni izziv še posebej težaven - lahko dobite telefonski klic eno popoldne in naslednjo jutro postanete mama!

Največja odločitev je, koliko časa vzeti za porodniški dopust. Spet je dobro premisliti o različnih scenarijih, ki lahko vplivajo na vaš načrt, in pustite si prilagodljivost za prilagajanje spreminjajočim se okoliščinam. Lahko preberete o izkušnjah materinskih porodniških dopustov drugih mami, če vam to pomaga, da se odločite, kaj bi bilo najbolje za vas. Pomislite, ali boste potrebovali nekaj dni ali več, preden pride dojenček, da zaščiti vaše zdravje in pripravi vaš dom.

Zdaj ste pripravljeni na pogajanja o porodniškem dopustu s svojim šefom. Pristopite kot serija pogovorov in poslušajte toliko, kot nameravate govoriti. Ne zapirajte nobenih vrat!

Življenje okoli porodniškega dopusta

Ni težko manipulirati z nosečnostjo in delom. Lahko se počutite slabo ali utrujeni ali pa se preprosto odvrnete od običajne rutine. Ko se naučite upravljati življenje, se lahko nekaj spremeni. Kadar jo potrebujete, se zanašajte na svoje sodelavce, prijatelje in družino. Pomaga imeti vas za vzgojo otroka.

Kmalu boste morali šefu povedati, da ste noseči, če še niste. Namig: to se mora zgoditi, preden se dogovorite za porodniški dopust. Vaše podjetje lahko zahteva, da napišete uradni dopust za porodniški dopust, ki ga želite zapisati z vašimi načrti. Lahko pa zadostuje preprosta e-pošta.

Ko se porodniški dopust konča, bo naloga, ki je pred vami, izvajati nemoteno vrnitev na delo. Pogosto je največja ovira preživela prvi teden nazaj. To lahko storite, prav tako veliko mame, preden ste ugotovili ta težek prehod. Vso srečo in uživajte v svojem otroku!