Najboljši načini za povpraševanje po službi na intervjuju

Kakšen je najboljši način za zaključek razgovora za zaposlitev? S prošnjo za službo.

Če vas to moti, ne skrbite: ni vam treba biti agresiven. Pravzaprav ne bi smel. Intervjuji za zaposlitev so delno prodajna smola, vendar ne poskušate prodati anketarja rabljenega avtomobila. Dejansko, razen če je služba v prodaji ali financah, in podjetje ima zelo visoko oktansko vzdušje, verjetno ne bi smeli priti prav in vprašati: "Ali imam delo?" Malo prefinjenosti gre daleč.

Dobra novica je, da je povsem mogoče zaprositi za službo na način, ki omogoča, da se vi in ​​anketar dobro počutite glede pogovora - dovolj dobro, da vam pomagata zapreti dogovor in ponudbo za zaposlitev. (Ali vsaj ugotovite, ali imate dober strel.)

Vprašanje za delo: Ali je

• Izrazite navdušenje.Kaj vas je najbolj navdušilo med intervjujem - korporativno kulturo, poslanstvo podjetja, način, kako skupine delajo skupaj, da bi stvari opravile? Zdaj je čas, da to omenimo. Anketar bo verjetno premaknil vaše navdušenje. Seveda bo pokazalo, da se dobro prilega. Bodi pošten; ne izkažite navdušenja nad elementi delovnega mesta, ki vas ne zanimajo. Večina ljudi je slabih lažnivcev, a dober je, če pove, kdaj je nekdo drug nepošten.
  • Vzorec skripta: »Navdušena sem nad načrti podjetja za projekt XYZ in rad bi bil del tega. Potrebujete več informacij o mojih spretnostih glede…?
• Ponudite več informacij.Vaše zaključno vprašanje je pravi čas, da vprašate, ali mora anketar vedeti kaj drugega o vas. To je zadnja priložnost, da pokažete, da vas vaše sposobnosti dobro prilegajo organizaciji, ne pa tudi vaša zadnja priložnost. To je zahvalnica, ki se lahko podvoji kot končno prodajno orodje za pridobitev ponudbe.
  • Vzorec skripta: "Kaj še morate vedeti o meni, da bi vedeli, da se dobro ujemam in mi ponudite službo?"
• Vprašajte o naslednjih korakih.Procesi intervjujev za zaposlitev so v večini podjetij podobni, vendar ne enaki. Ena organizacija lahko traja mesec dni, da se vrne k prihodnjemu najemu, medtem ko bo druga po telefonu z obetajočim kandidatom istega popoldneva. Ne da bi vam zastavili to vprašanje, ne boste vedeli, ali boste predvideli več intervjujev, kakšne dodatne materiale boste morda morali poslati, da bi predstavili svoje sposobnosti… in kar je najpomembnejše, kdaj pričakovati ta pomemben naslednji klic.
  • Vzorec skripta: “Zelo rad sem slišal o poslanstvu in ciljih podjetja za prihajajoče leto, in menim, da bi se moje znanje in izkušnje odlično ujemale. Ali mi lahko poveste o naslednjih korakih v postopku razgovora? "
• Zahvalite se svojemu anketarju za njihov čas.Ne glede na to, kateri pristop uporabljate, je hvala le malo. Torej, ne pozabite povedati hvala na koncu intervjuja in poslati zahvalno pismo, ki ga boste nadaljevali!
  • Vzorec skripta: »Najlepša hvala za današnji pogovor z mano. Res sem navdušena nad podjetjem in njegovimi načrti. Ali vam lahko še kaj povem …? "

Vprašanje za delo: Ne

• Pridi preveč močna.Še enkrat, obstajajo okolja, v katerih bo delovalo agresivno: »Ali imam delo?«. Toda na večini prodajnih mest, dajanje najemnika na kraju samem ni način, da bi dobili ponudbo. Želiš jih prepričati, da si najboljši kandidat, ne vztrajati pri službi. Upravičenost ni dober videz, še posebej, če poskušate priti do zaposlitve.
• Vprašajte več, kot ponujate.Od upravljavca zaposlovanja želite veliko - podrobnosti o procesu, navodila o tem, kako narediti vaš primer in na koncu ponudbo za zaposlitev. Da bi stvari ostale enakomerne, bi morali ponuditi toliko, kot zahtevate. Več prostovoljcev o svojih veščinah. Ponudite reference in priporočila. Vzajemno delovanje naj bo dvosmerna ulica.

• Nadaljujte tako močno, da ste na ozemlju zalezovalca.Pošljite zahvalo brez 24 ur intervjuja in sledite intervalu, ki se vam zdi primeren, glede na to, kar vam je anketar povedal o postopku najema. Vendar ne kontaktirajte svojega stika z e-pošto in klici. Zapiranje delodajalca skoraj nikoli ne bo prineslo zaposlitvene ponudbe.

Ni nujno, da je slaba novica, če upravitelj najema ne more ponuditi ponudbe na kraju samem, vendar lahko za vas postane slaba novica, če vztrajate.