• 2024-12-03

Delovna skupina predsednika Obame za policijo 21. stoletja

Obama Staffers React to Barack Obama's Convention Speech | Pod Save America

Obama Staffers React to Barack Obama's Convention Speech | Pod Save America

Kazalo:

Anonim

Leto 2014 je bilo za policiste v Združenih državah nerodno. Nekaj ​​odmevnih incidentov, ki vključujejo smrt neoboroženih moških po policijski uporabi sile, je sprožilo proteste in izgrede po vsej državi. Kot odziv na naraščajoč občutek nezaupanja proti kazenskem pregonu je bil predsednik Barack Obama prisiljen sklicati delovno skupino za policijo 21. stoletja.

Predsednikova delovna skupina za policijo 21. stoletja

Predsednik Obama je podpisal izvršilni nalog za ustanovitev delovne skupine 18. decembra 2014. Delovno skupino so sestavljali predstavniki vodij organov kazenskega pregona, policijskih sindikatov, policijskih uradnikov za usposabljanje, vodij skupnosti, mladinskih aktivistov in univerzitetnih profesorjev.

Namen delovne skupine

Delovna skupina je imela sedem zasedanj v mestih po vsej ZDA. Med zasedanji so se člani skupnosti seznanili, da se bodo naučili, kako delati v smeri večjega zmanjšanja kriminala, obenem pa ponovno vzpostavili zaupanje v izvrševanje zakonodaje.

Delovna skupina je bila pozvana, da predloži poročilo v 90 dneh od nastanka. Skupina je izdala končno poročilo maja 2015, samo dva meseca pred 50. obletnico predsedniške komisije predsednika Lyndona Johnsona za izvrševanje zakonodaje in pravosodje.

Projektna skupina predsednika Obame je pripravila posebne akcijske točke v šestih tematskih področjih, ki jih je skupina imenovala stebri, ter dve široki priporočili, ki sta zahtevali ustanovitev stalne nacionalne projektne skupine za kriminal in pravosodje ter podporo za programe preprečevanja kriminala, ki vključujejo obravnavanje revščine, izobraževanja varnosti in varnosti v skupnostih.

Šest stebrov za izgradnjo zaupanja v Skupnosti

Predsednikova delovna skupina je zagotovila šest stebrov, ki niso v nasprotju s sedmimi cilji Johnsonove komisije. Ti stebri so priporočili pomembne spremembe v načinu sodelovanja policije z njihovimi skupnostmi:

  • Prvi steber: zgraditi zaupanje in legitimnost

    Delovna skupina je priporočila, naj policisti sprejmejo pojem policijskega varstva, v nasprotju z zamislijo o častniku kot bojevniku. Poudarili so pomen odgovornosti in preglednosti pri policijskih ukrepih ter sodelovanje v dejavnostih, ki niso uveljavljanje, ki lahko spodbujajo pozitivno podobo kazenskega pregona.

  • Drugi steber: politika in nadzor

    Delovna skupina je predlagala, naj policijske službe zagotovijo, da njihove politike odražajo vrednote njihovih skupnosti in da posebna politika obravnava vprašanja, kot so uporaba sile, javne demonstracije in de eskalacija. Prav tako so priporočali medsebojne preglede kritičnih incidentov in zunanjih neodvisnih preiskovalcev, ki so bili dodeljeni vprašljivi uporabi sile in smrti v zaporih.

  • Tretji steber: tehnologija in socialni mediji

    Tehnologija ponuja ogromen potencial za policijske oddelke, da bolje sodelujejo s svojimi skupnostmi, povečajo preglednost in odgovornost ter izboljšajo varnost in zaščito tako civilistov kot častnikov. Delovna skupina močno priporoča, da se čim bolj poveča uporaba tehnologije, da bi izboljšali vsakodnevno delo policije.

  • Četrti steber: policija v skupnosti in zmanjševanje kriminala

    Policiranje skupnosti zahteva sodelovanje in sodelovanje s skupnostjo. Delovna skupina je priporočila, naj se policijske službe zavežejo k strategijam policije, usmerjenim v skupnost, da bi izboljšale odnose v skupnosti in uporabile bolj celosten pristop k obravnavanju kriminala.

  • Peti steber: usposabljanje in izobraževanje

    Delovna skupina je spodbudila zvezno vlado, da spodbuja partnerstva s centri za usposabljanje po vsej državi in ​​omogoči bolj dosledno usposabljanje in standarde.Prav tako so priporočili oblikovanje vozlišč za usposabljanje, da bi spodbudili inovacije, vključevanje skupnosti v usposabljanje in nacionalni policijski inštitut za podiplomski študij.

  • Šesti steber: Wellness in varnost častnikov

    Policijsko delo je po svoji naravi nevarno in je lahko celo potencialno nevarno za zdravje policistov. Delovna skupina je priporočila izvajanje "znanstveno podprtih dolžin premika" in gradnjo na raziskavah o smrtnih primerih in kritičnih poškodbah, povezanih z uradniki.

Tako kot so okoliščine zahtevale spremembo policijske taktike v času predsednika Johnsona, je okolje v letu 2014 zahtevalo nov način za obravnavo, kako so se organi pregona obrnili na svoje skupnosti. Sčasoma se bo policija po priporočilih delovne skupine in drugih organov kazenskega pregona in voditeljev skupnosti lahko vrnila k svojim prvotnim načelom.


Zanimivi članki

Kaj pomeni nizko viseče sadje v poslu

Kaj pomeni nizko viseče sadje v poslu

Nizko obešeni plodovi se nanašajo na preproste, enostavne za reševanje vprašanj v poslu - vendar pazite, da ustvarite kulturo, v kateri se zaposleni osredotočajo samo na te naloge.

68A Opis dela strokovnjaka za biomedicinsko opremo

68A Opis dela strokovnjaka za biomedicinsko opremo

Strokovnjaki za biomedicinsko opremo vojske upravljajo z orodji in opremo, ki jih uporabljajo medicinske sestre in zdravniki. To delo je medicinska poklicna posebnost (MOS) 68A.

Več o certificiranju velikih podatkov

Več o certificiranju velikih podatkov

Analiza velikih podatkov je trenutno vroča. Tukaj je seznam nekaterih najboljših certifikatov, ki jih lahko dobite na tem rastočem področju.

Prednosti, ki jih objavi Big Five Book Publisher

Prednosti, ki jih objavi Big Five Book Publisher

Objava, ki jo izdaja Big Five ali druga velika založniška hiša, ima na splošno velik vpliv na vstop, vendar je v tem razmerju veliko vrednosti.

Aplikacije velikih podatkov v financah

Aplikacije velikih podatkov v financah

Več o tem, kako veliki podatki postajajo veliko vprašanje v financah, z več aplikacijami in širšo uporabo, glede na napredek v informacijski tehnologiji.

Kaj so velike štiri javne računovodske družbe?

Kaj so velike štiri javne računovodske družbe?

Velike štiri računovodske družbe so Deloitte, PwC, EY in KPMG. Večina največjih javnih družb jih uporablja za revidiranje in druge storitve.