Marine Corps prijavljen sistem promocije razloženo

Marine Corps upravlja z napredovanjem glede na svoje potrebe. Dajanje naprednih vrst v marincev je strogo po številu potrebnih v višjih vrstah. V marinci mora E-4 (korporal) zaslužiti svoje črte in dodatno odgovornost, vendar so promocije v razredih E-2 in E-3 precej samodejne, brez kakršne koli resne kršitve. Promocije za E-4 in višje so konkurenčne in temeljijo na posebnih prostih delovnih mestih v delovnih mestih Marine Corps.

Morski korpusi, ki so bili vpisani v reže

Morski korpus vzame število slotov, ki jih ima za vsako uvrščeno uvrstitev nad uvrstitvijo E-3, in jih razporedi na različna delovna mesta. Da bi spodbudili nekoga nad položajem E-3, mora biti prosto mesto.

Na primer, če se E-9 umakne v določeno vojaško poklicno specializacijo (ali MOS, kar marinci imenujejo svoja delovna mesta), to pomeni, da se lahko E-8 promovira v E-9 in da se odpre slot E-8, tako da lahko E-7 napreduje v E-8 in tako naprej.

Naštete vrste so naslednje:

• E-1, Private, Pvt.
• E-2, zasebni prvi razred, PFC.
• E-3, Kaplan Lance, LCpl.
• E-4, desetnik, Cpl.
• E-5, narednik, Sgt.
• E-6, vodnik, SSgt.
• E-7, topničar, GySgt.
• E-8. Poveljnik, MSgt. Prvi narednik, 1Sgt.

Decentralizirane promocije v marinah (E-2 in E-3)

V okviru decentraliziranega sistema napredovanja je enota ali podjetje organ za promocijo. Teoretično poveljnik odloča, kdo bo napredoval in kdo ne. Pravzaprav, ker ni kvot za promocijo za E-2 in E-3, poveljniki precej spodbujajo vsakogar, ki izpolnjuje kriterije, in preprečuje kakršne koli nezaslišane kršitve.

Merila za promocijo določajo Marine Corps, da zagotovijo stabilnost promocijskega toka, in vsi (ne glede na MOS) lahko pričakujejo, da bodo napredovali v istem (približnem) časovnem okviru.

Merila za promocijo Marine Corps

Kriteriji za napredovanje v razrede E-2 do E-3 so:

• Zasebni prvi razred (E-2) - šestmesečni čas obratovanja (TIS) s šestmesečnim časom (TIG)
• Kaplan Lance (E-3) - Devet mesecev TIS in osem mesecev TIG

Promocije na E-4 in več v Marine Corps so konkurenčne. To pomeni, da je v vsakem razredu (nad E-3) v vsakem MOS (službi) samo toliko prostih delovnih mest.

• Kaplar (E-4) - 12 mesecev TIS in 8 mesecev TIG
• Narednik (E-5) - 24 mesecev TIS in 12 mesecev TIG

Za promocije E-6 do E-9 poveljnik mornariške enote enkrat letno skliče promocijski odbor. Morski mornarji morajo izpolnjevati naslednje zahteve glede časovnega načrta (TIS) in časovnega razreda (TIG):

• Narednik osebja (E-6) - 4 leta TIS in 24 mesecev TIG
• Obrambni vodnik (E-7) - 6 let TIS in 3 leta TIG
• Poveljnik / vodnik (E-8) - 8 let TIS in 4 leta TIG
• Mojster topničar / vodnik (E-9) - 10 let TIS in 3 leta TIG

Razlika v USMC E-8 (poveljnik in prvi vodnik)

Poveljniki in prvi vodniki v mornarici so plačani enako (oba sta E-8). Vendar pa ima prvi vodnik veliko večjo stopnjo avtoritete in odgovornosti. Prvi vodnik nosi poseben čin (z diamantom) in je vodilni v enoti. Prvi naredniki delajo neposredno za poveljnika enote in so odgovorni za moralo, dobro počutje in disciplino vseh prijavljenih članov, ki so bili dodeljeni enoti.

Ko ste E-7 topniški vodnik, boste v svojih poročilih o strokovni usposobljenosti navedli, ali želite, da se ga obravnava za napredovanje kot poveljnik ali vodnik.

Poklicno vojaško izobraževanje (PME)

Poleg zahtev za čas in-in-in-in-the-Grade, morajo podčastniki dokončati določene poklicne tečaje vojaškega izobraževanja (PME), da bi bili upravičeni do napredovanja:

• Narednik osebja (E-6) - Tečaj pomorskega uradnika za plovbo (MCI), Osrednji nerezidenčni program, ki ni podrejen uradniku, ali Program za vodje nerezidentov / Vodniki
• Gunnery Sergeant (E-7) - Senior NCO (SNCO) Program kariernega nerezidenta / SNCO Career Distance Education Program
• Poveljnik (E-8) - Napredni nerezidenčni program SNCO / SNCO Napredni program izobraževanja na daljavo in program spretnosti vojskovanja
• Prvi vodnik (E-8) - bodisi nerezidenčni program za karierno kariero SNCO, bodisi program izobraževanja na daljavo SNCO, bodisi tečaj rezidenta SNCO, kot tudi program za nestrokovne delavce in napredne programe za izobraževanje na daljavo ter program za spretnosti vojskovanja in osebje, ki ni pod nadzorom. Napredni tečaj rezidentov

Uspešno dokončanje usposabljanja inštruktorja, Regrutov ali šole mornarice v razredu telesnega vodnika preko zapuščenega narednika lahko nadomesti zahtevo po dokončanju rezidenčnih tečajev PME, vključno s tečajem SNCO Advanced Resident, pod pogojem, da je Marine zaključil tudi ustrezen nerezidenčni program.

Kako deluje svet za promocijo

Promocijski odbor Marine Corps prevzame vse izbrane (ne glede na MOS) in jim dodeli zaporedno številko napredovanja, ki je dodeljena glede na delovno dobo. Na primer, če je seznam E-7, bodo mornarji podali najnižjo zaporedno številko (0001) E-7, izbrani z najbolj časovno oceno v E-6.

Vsak mesec bodo mornarji za naslednjih 12 mesecev objavili zaporedne številke tistih, ki bodo v tem mesecu napredovali. To zagotavlja nemoten napredek v naslednjih 12 mesecih, ko se bo naslednji odbor sestal in vse ponovil.

Zaslužne promocije v marincih

Poleg običajnega sistema promocije in zgodnjih promocij pod območjem, lahko poveljniki promovirajo zelo malo izjemnih marincev prek sistema za zasluge. V okviru tega sistema se lahko marinci spodbujajo do stopnje E-8.

Promocij v čin prvega vodnika (E-8) pa ni mogoče doseči z zaslužnim napredovanjem. Poleg tega so zaslužne promocije za vodnika (E-8) omejene na marince v inštruktorju drill in programih Regrut leta.

Za zaslužne promocije obstajajo le minimalne zahteve za TIG. Ti so naslednji:

• Zasebni prvi razred (E-2) - Zahteve TIS niso potrebne
• Kaplan Lence (E-3) - Zahteve TIS niso potrebne
• Kaplar (E-4) - 6 mesecev TIS ** Narednik (E-5) - 18 mesecev TIS
• Narednik (E-6) - 4 leta TIS
• Strelec (E-7) - 6 let TIS ** Mojster (E-8) - 8 let TIS

Zaslužne promocije se ne uporabljajo kot nagrade ali kadar je osebna pohvala / nagrada primerna. Zaslužna promocija v celoti temelji na dokazani sposobnosti Marine, da izpolni odgovornosti in dolžnosti višjega razreda na zadovoljiv način.

Program za spodbujanje boja proti zaslugam

Poveljniški generali lahko z vodnikom (E-5) podeljujejo zaslužnim napredovanjem Zasebnemu prvemu razredu (E-2) številke, ki ne presegajo četrtletnih zaslužnih promocijskih sredstev, ki jih določi poveljnik Marine Corps.

V primerih vodnikov (E-5) in vodnikov uslužbencev (E-6) poveljniki generalov dajo priporočila poveljniški pisarni, ki odobri ali zavrne priporočila za bojno zaslužno napredovanje na podlagi zaslužnih dejanj in uspešnosti v boju ali delovanju v bojnih pogojih..

Določitev upravičenosti do napredovanja bo temeljila na priporočilu poveljstva, boju proti uspešnosti in vojaškemu zapisu iz preteklosti.

Povprečja za promocijo

Kako dolgo traja napredovanje v Marine Corps? Ne pozabite, da je odvisno od določenega MOS (delovnega mesta) in koliko prostih delovnih mest je v tem delu. V povprečju lahko pričakujemo, da se bo spodbujal z naslednjim časom v službi:

• Zasebni prvi razred (E-2) - 6 mesecev
• Kapljica Lance (E-3) - 14 mesecev
• Kaplar (E-4) - 26 mesecev
• Narednik (E-5) - 4,8 leta
• Narednik (E-6) - 10,4 leta
• Obrambni vodnik (E-7) - 14,8 let
• Poveljnik / vodnik (E-8) - 18,8 let
• Poveljnik / vodnik poveljnik (E-9) - 22,1 leta