• 2024-11-23

Zaposlitev letalskih sil, operacije kibernetskih sistemov

Calling All Cars: A Child Shall Lead Them / Weather Clear Track Fast / Day Stakeout

Calling All Cars: A Child Shall Lead Them / Weather Clear Track Fast / Day Stakeout

Kazalo:

Anonim

3D0X2, Cyber ​​Systems Operations AFSC je bil uradno ustanovljen 1. novembra 2009. Cyber ​​Systems Operations osebje nadzoruje in izvaja operacije kibernetskih sistemov in izvaja povezane programe za podporo informacijskim sistemom, tako na domači bazi kot na razporejenih lokacijah.

Specialisti za operacije Cyber ​​Systems izvajajo sistemsko administracijo na področju Command, Control, Communications, Computer (C4), Intelligence in različne funkcionalne področne platforme. Glavne sposobnosti vključujejo:

  • Strežniški operacijski sistemi
  • Upravljanje baze podatkov
  • Spletne tehnologije

Upravljajo strežniške operacijske sisteme, porazdeljene aplikacije, omrežno shranjevanje, sporočanje in nadzor aplikacij, ki so potrebne za integracijo spletnih sistemov in aplikacij. Osebje 3D0X2 podpira identifikacijo, izvidovanje in izkoriščanje ranljivosti, hkrati pa izboljšuje zmogljivosti v kibernetskih okoljih za doseganje želenih učinkov.

Posebne dajatve

Posebne naloge tega AFSC so: t

  • Nudenje osnovnih storitev z oblikovanjem, konfiguriranjem, nameščanjem in upravljanjem podatkovnih storitev na ravni operacijskega sistema in strežniških aplikacij.
  • Zagotavljanje imeniških storitev z uporabo dinamično dodeljenih naslovov IP, strežnika imen domen, omrežja za shranjevanje podatkov in virov elektronskih sporočil.
  • Upravljanje varnih metod overjanja z uporabo tehnologij in postopkov infrastrukture javnih ključev (PKI).
  • Standardiziranje uporabniških privilegijev in sistemskih nastavitev z uporabo samodejnih orodij za razmestitev, kot je strežnik za upravljanje sistema objektov skupinskih pravil (GPO).
  • Izvajanje varnostnih popravkov, popravkov operacijskega sistema in protivirusne programske opreme.
  • Razvoj, preizkušanje in izvajanje lokalnih načrtov za obnovo in delovanje v izrednih razmerah.
  • Obdelava in pregledovanje dokumentacije zahtev sistema C4, zahtevkov za telekomunikacijske storitve, statusa sporočil o prevzemu in naročil telekomunikacijskih storitev.
  • Izvajanje strateškega in proračunskega načrtovanja za omrežja.
  • Izvajanje upravljanja sistemskih virov, upravljanje sistemskih računov, izvajanje varnostnih kopij na ravni sistema in obnavljanje podatkov ter nalaganje in upravljanje zmogljivosti.
  • Upravljanje klasificiranega in nerazvrščenega prometa sporočil prek sistemov elektronske pošte, operacij baze podatkov, izvajanja konverzij in raziskovanja težav v okolju baze podatkov.
  • Zagotavljanje stalne operabilnosti sistemov z zagotavljanjem stalne optimizacije in podpore reševanju problemov.
  • Uporaba politik računalniške varnosti za zaščitne sisteme in informacije.
  • Kategoriziranje, izoliranje in reševanje sistemskih težav.
  • Izvajanje izolacije napak s preverjanjem, izoliranjem in popravljanjem napak ter preverjanjem obnove storitev s strankami.
  • Obdelava, dokumentiranje in usklajevanje reševanja klicev težav z nižjih podpore.
  • Obdelava rednih in pooblaščenih izpadov.
  • Pošiljanje poročil o izpadu zaradi nenačrtovanih izpadov.

Usposabljanje na delovnem mestu

Začetno usposabljanje (Tech School): Diplomsko delo AF Technical School podeljuje 3-stopnjo usposobljenosti (vajenec). Po osnovnem usposabljanju letalskih sil se letalci v tem AFSC udeležijo naslednjega tečaja:

  • Tečaj E3AQR3D032 00BA, vajenca za operacije kibernetskih sistemov pri Keesler AFB, MS - Dolžina tečaja ni znana.

Usposabljanje za certificiranje: Po tehnični šoli se posamezniki prijavijo na svojo stalno delovno nalogo, kjer se vključijo v 5-stopenjsko (tehniško) izpopolnjevanje. To usposabljanje je kombinacija certificiranja nalog na delovnem mestu in vpisa v korespondenčni tečaj, imenovan tečaj za razvoj kariere (CDC). Ko so letalski trenerji potrdili, da so usposobljeni za opravljanje vseh nalog, povezanih s to nalogo, in ko dokončajo CDC, vključno s končnim pisnim preizkusom, so nadgrajeni na raven 5 spretnosti in opravljeno delo z minimalnim nadzorom.

Napredno usposabljanje: Po pridobitvi čina vodnika, se letalci vpišejo v 7-stopenjsko (obrtniško) usposabljanje. Obrtnik lahko pričakuje, da bo zapolnil različne nadzorne in vodstvene položaje, kot so vodja izmene, element NCOIC (pooblaščeni uslužbenec), nadzornik letov in različni uslužbenci. Po napredovanju v čin višjega poveljnika, se osebje spremeni v AFSC 3D090, nadzornik za kibernetske operacije. Osebje 3D090 zagotavlja neposreden nadzor in upravljanje osebja v AFSC 3D0X1, 3D0X2, 3D0X3 in 3D0X5.

9-stopnja lahko pričakuje, da bo zapolnila položaje, kot so vodja letenja, nadzornik in različna delovna mesta NCOIC.

Lokacija dodelitve: Skoraj vsaka letalska baza.

Povprečni časi napredovanja (čas v storitvi)

  • Letalo (E-2): 6 mesecev
  • Airman prvi razred (E-3): 16 mesecev
  • Senior Airman (E-4): 3 leta
  • Narednik (E-5): 5 let
  • Tehnični vodnik (E-6): 10,8 let
  • Poveljnik (E-7): 16,1 let
  • Starejši poveljnik (E-8): 19,7 let
  • Glavni poveljnik (E-9): 22,3 leta

Potreben je bil ASVAB Composite Score: Neznano

Zahteva za varnostno preverjanje: Strogo zaupno

Zahteva glede trdnosti: G

Druge zahteve

  • Mora biti državljan ZDA
  • Mora imeti končano srednjo šolo. Zaželeni so dodatni tečaji s področja računalništva in informacijskih sistemov.Zaželeno je omrežje + certificiranje ali enakovredno.

Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.