Reforma zaslužkov zaposlenih v Wal-Martu na obzorju?

Medtem ko se je ameriška predsedniška dirka še naprej ogrevala, je bilo v ospredju več vprašanj, vključno z dvigom davkov, zmanjšanjem terorizma, povečanjem zvezne minimalne plače in reformo zdravstvenega varstva v okviru kampanje za boljše nadomestilo za ameriške delavce. Senatorka Vermonta Bernie Sanders je bila na svojem računu v Twitterju izrazito odkrita o tem, kako Wal-Mart Stores kompenzira svoje zaposlene.

Bernie Sanders se je obrnil na Twitter, da bi govoril o poštenih plačah in ugodnostih

Na Črnem petek 2015 je Bernie Sanders izjavil na Twitterju:

@ Walmart ne bi smel plačevati plače delavcem tako nizko, da se mnogi kvalificirajo za Medicaid, blagovne znamke in vladna stanovanja. #Črni petek

- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27. november 2015

Obstaja več razlogov, zakaj Bernie Sanders morda ni velik oboževalec Wal-Martovih ugodnosti za zaposlene in plačne politike. Glede na objavo ATTN: (časovni mediji) in objavo na Wall Street Journalu:

• Družba še vedno ne zagotavlja ugodnosti za večino zaposlenih (ki so delovni in neupravičeni)
• Čeprav Wal-Mart obljublja, da bo povišal plače za svoje zaposlene, ki bodo opravili šestmesečni program usposabljanja, jim visoka fluktuacija preprečuje, da bi v primerih, ko je možno, zaslužiti več kot 9 $ na uro
• Okoli 2,66 milijarde dolarjev davkoplačevalcev letno prejmejo zaposleni v Wal-Martu za plačilo za programe državne pomoči, vključno z medicaidom in blagovnimi znamkami
• Odvetniška tožba, ki je veljala v razredu, je trdila, da se je Wal-Mart ukvarjal s prakso kraje plač, tako da je prisilil zaposlene, da delajo prek neplačanih odmorov

Poleg tega je Bernie Sanders v svojem sporočilu za javnost (februarja 2015) svetoval, da čeprav je Wal-Mart obljubil, da bo zvišal plače z 9 na uro na 10 dolarjev na uro do leta 2016, „Wal-Mart ne bi smel plačevati stradanja. ”, Nadalje:“ Čeprav je to korak naprej in je odziv na aktivizem prebivalstva po vsej državi, to ni dovolj blizu. Wal-Mart naj bi dvignil minimalno plačo na vsaj 10,10 dolarjev na uro in jo v naslednjih nekaj letih premaknil na 15 dolarjev. Bojim se delovne družine ne bi smele subvencionirati najbogatejše družine v državi. «

Izdelava primera za boljše ugodnosti za zaposlene in plačilo za milijone Američanov

Tudi pri kreditu Bernieja Sandersa drugi delijo svoje občutke. Američani za davčno pošteno organizacijo so objavili poročilo, v katerem je zapisano: "Tudi po tem, ko so Walmartove načrtovane rasti plače v celoti izvedene, bodo še vedno potrebne velike subvencije za davkoplačevalce, da bi nadomestile nizke Walmartove plače." stroški za davkoplačevalce za zagotavljanje javnega zdravstvenega varstva znašajo povprečno 251.706 $.

Glede na članek, objavljen na Mother Jones, tudi če Wal-Mart ne začne plačevati svojih 10 $ na uro, je veliko delavcev najetih kot "neprostovoljni delovni čas", in "delavci, ki se kvalificirajo za 10 $ osnovne plače z delom vsaj 34 delavcev. ur na teden, za katere Walmart meni, da je "polni delovni čas", bi še vedno zaslužil le 17.680 $ na leto - kar je precej pod mejo za številne zvezne programe pomoči, zlasti če ima delavec otroke."

Potrebne so spremembe za vse programe nadomestil in nadomestil za podjetja

Wal-Mart je najbolj vidna podjetja, ki se ukvarjajo s kritikami glede odškodnine, vendar obstajajo še številna druga znana podjetja, ki ne morejo zagotoviti, kakšna družba bi upoštevala primerne življenjske plače in zdravstvene storitve za zaposlene. Bistvo vsega tega je, da morajo vse organizacije pogledati svoje politike o odškodninah, zaslužkih zaposlencev in povečanju plač - ob upoštevanju načinov, kako lahko izboljšajo življenje svojih najdragocenejših sredstev: svojih ljudi.