Seznam delovnih mest za modre ovratnike in primeri

Uveden v zgodnjih dvajsetih letih prejšnjega stoletja, strokovnjak za „modro ovratnico“ opravlja fizično delo, pogosto na plačo na uro. Veliko delovnih mest v modrem ovratniku zahteva visoko kvalificirane delavce, kot so vodovodarji, električarji in upravljavci obratov. Vendar pa obstajajo tudi številna nizko kvalificirana ali nekvalificirana delovna mesta, kot so skrbniška ali montažna dela.

Dobra novica za tiste, ki jih zanima fizično delo: ta delovna mesta ne gredo nikamor.Dejansko, do leta 2024, Urad za statistiko dela (BLS) napoveduje 7% stopnjo rasti delovnih mest za vse poklice in 10,1% stopnjo rasti za gradbena dela. Obstaja veliko različnih položajev na različnih področjih.

Zahteve za usposabljanje in izobraževanje

Čeprav delovna mesta ne zahtevajo dodiplomskega študija, morate opraviti formalno usposabljanje in vajeništvo za pridobitev visokokvalificiranih poklicev. Ne pozabite navesti in opisati vseh spretnosti, vajeništva, certificiranja ali licenciranja, ki ste jih prejeli v svojem življenjepisu ali spletni prijavi, in jih omeniti v intervjujih.

Tudi če niste imeli zaposlitve, ste morda pridobili nekaj kritičnih veščin s hobijem, prostovoljnim delom, športnim sodelovanjem, popravilom avtomobilov itd. Ali ste certificirani za CPR za trening košarke? Vključite ga.

Razmislite tudi o mehkih veščinah, ki ste jih razvili. Prilagodljivost, učinkovit komunikator in sočutje so le nekatere od lastnosti, ki jih delodajalci iščejo pri kandidatih. Torej, ne omejujte se samo na poudarjanje trdih veščin - vključujte osebnostne lastnosti, ki ste jih razvili doma, v cerkvi ali pri uresničevanju svojih interesov.

Kje so zaposleni v modrem ovratniku

Zaposleni v modrih ovratnikih delujejo v različnih okoljih pod neštetimi pogoji, ki temeljijo na okoljskih dejavnikih. Od tovarn do kmetij so ta območja zelo občutljiva na vremenske razmere. Hitri vetrovi povzročajo pomanjkanje električne energije, vi pa ste ob 17.00. rok za vašo stranko. Kaj se mora zgoditi, da bo vaša ekipa to izvedla? Skoraj vedno obstaja rešitev za te vrste vprašanj. Tisti, ki ostanejo mirni, razmišljajo zunaj polja in prevzamejo pobudo, ga pogosto najdejo. Zaposleni, ki učinkovito obvladujejo konflikte in rešujejo probleme, uživajo večjo rast.

Torej, če ste v preteklosti dokazali te zelo iskane lastnosti, jih izpostavite v svojem življenjepisu in v intervjuju.

Tudi če vam manjkajo nekatere veščine, ne pozabite, da bodo številna podjetja usposabljala svoje delodajalce, ki bodo vedno najemali najbolj kvalificirane, dinamične kandidate. To mora odražati vaša prijava in nadaljevanje. Podrobno si oglejte objavo na delovnem mestu in navedite svoje izkušnje in talente, ki se nanašajo na sam položaj.

Modri ​​ovratnik seznam znanja

Ta seznam ponuja številne prostovoljne poklice v proizvodnji, gradbeništvu, gradbeništvu in drugih sektorjih. Za informacije o veščinah, ki so potrebne za kvalifikacijo, preprosto kliknite na trgovino.

A - D

• Mehanika zrakoplovov
• Avtomobilska industrija
• Kotlovnica
• Brick Mason
• Carpenter
• Gradnja
• Skrbnik

E - L

• Električar
• EMT / gasilec
• Operater težke opreme
• Home Health Aide
• Vrtnarjenje, urejanje krajine in gradnja tal
• Spretnosti kazenskega pregona

M - P

• Strokovnjak
• Vzdrževanje in čiščenje
• Slikar
• Vodovodar
• Vodovodar

R - Z

• Voznik tovornjaka
• Varilec

Splošne spretnosti za delavce modre ovratnice

Koristno je, da popis svojih veščin preučite tako, da razmislite o preteklih delovnih mestih, tako plačanih kot neplačanih kot tudi življenjskih izkušenj. Odgovorite na naslednja vprašanja, da boste bolje razumeli svoje spretnosti in morebitne vrzeli, ki jih morate obravnavati. Boste tudi bolje opremljeni za izgradnjo svoj življenjepis.

• Katere stroje ste upravljali?
• Katera orodja ste uporabili?
• Katero računalniško opremo ste uporabili?
• Katere programe ali aplikacije ste uporabili?
• Katere stroje in elektroniko ste popravili?
• Katere stroje in elektroniko ste vzdrževali?
• Kakšno varnostno opremo in postopke ste uporabili na delovnem mestu?
• Katere korake za nadzor kakovosti ste uporabili na delovnem mestu?
• Katere težave ste rešili na delovnem mestu?
• Ste delali na prostem? V kakšni vlogi?
• V kakšnih vremenskih razmerah in temperaturah ste delali?
• Ste delali v trgovini ali v tovarni? Katere spretnosti ste razvili?

• Ste delali v domovih strank ali podjetjih strank? V kakšni vlogi?
• Katere, če sploh, vaše pretekle službe zahtevajo dobro koordinacijo roke oči?
• Katere, če sploh, vaše pretekle zaposlitve so zahtevale močno fizično ravnovesje?
• Katere vrste tovorov ste dvignili, premaknili ali prevažali? Kaj, če sploh, opremo, ki ste jo uporabili?
• Ste komunicirali s strankami ali strankami na delovnem mestu? Kako integralen je bil pri vašem delu?
• Ste delali kot posameznik ali del ekipe? Opišite, kakšne dolžnosti ste opravili posamezno v primerjavi s skupino.

• Ali imate izkušnje z upravljanjem ali nadzorom drugih delavcev, pripravnikov ali vajencev? Katere vodstvene sposobnosti ste prenesli (tj. Prenesli, reševali probleme, upravljali konflikte)?