• 2024-06-30

Kako lahko mikro-marketing dobite rezultate za podjetja

Your body language may shape who you are | Amy Cuddy

Your body language may shape who you are | Amy Cuddy

Kazalo:

Anonim

Že desetletja se je v vsakem oglaševalskem oz. Trženjskem oglaševalskem kriku »pomislil velik«. Ampak ker so podatki postali neprecenljivo marketinško orodje in sposobnost, da jo učinkovito uporabimo, se sčasoma izboljša, velika pa ni več tako lepa.

Velike kampanje, ki jih v industriji poznamo kot makro-trženje, uporabljajo oglaševalski pristop s puščicami (od kod prihaja izraz „spray and pray“). Zamisel je, da izžarevate bolj splošno sporočilo velikemu občinstvu v upanju, da boste ujeli dober odstotek od njih.

No, to je super, če ste korporacija z več milijardami dolarjev z oglaševalskimi proračuni, ki so enaki BDP majhne države. Kaj pa, če ste šele začeli? Ali pa nimate možnosti, da bi tam vrgli takšno oglaševanje proračuna za Super Bowl?

Odgovor je mikro-trženje.

Prednosti mikro-marketinga

Kot vsaka tržna priložnost, obstajajo prednosti in slabosti pristopa. Konec koncev je to odvisno od vašega poslovnega modela. Nekaj ​​načinov, kako ga lahko uporabite v svojo korist:

  • Zelo ciljano. V akciji za mikro-trženje postanete granulirani. V demografijo ste vrtali navzdol, da izberete določen segment prebivalstva, ki temelji na etnični pripadnosti, lokaciji, spolu, interesih in celo najljubših živilih.
  • Stroškovno učinkovito. Kampanje za mikro-trženje običajno prihajajo z mikro proračuni. To ne pomeni, da ne stanejo veliko denarja, toda v primerjavi z državo jih zadeti z vsem, kar imate, tako da je manj.
  • Rast, ki jo ustvari uporabnik. Mikro-marketinške kampanje sadijo semena na nišnih področjih in dovoljujejo, da zgodnji posvojitelji tržijo. Ko ljudje najdejo nekaj, kar imajo radi, drugim povejo o tem in se širijo.

Slabosti mikro-marketinga

Torej poznate koristi. Toda kakšne so možne slabosti? Tu so trije najboljši:

  • Višji strošek na pridobitev. Medtem ko v oglaševalski akciji razdelite precej manj svojega oglaševalskega proračuna, ciljate tudi na veliko manj ljudi kot kampanjo za makro trženje. To pa lahko povzroči, da se povprečni stroški pridobivanja nove stranke dvignejo.
  • Možnost manjkajoče tarče. Kot smo že omenili, bo pristop strelne puščice pri makro kampanji pomenil, da boste udarili veliko več ljudi kot s strelnim ostankom. Kampanje za mikro-trženje so super-ciljne… in to pomeni, da je težje doseči točko.
  • Zamudno. Kampanje za mikro-trženje potrebujejo čas, da se razvijejo, in še bolj, čas, da se korenine posadijo in se razširijo zunaj začetnega cilja. Bodite pripravljeni porabiti več časa za razvoj in vzdrževanje zvestih strank. Ampak rastejo mogočni hrasti iz majhnih želodov.

Kako Uber uporablja mikro-marketing za doseganje brez primere rasti

Verjetno niste samo slišali za Uber, ampak ste pogosto uporabljali storitev. Morda mislite, da je Uber relativno nova družba, ki je v rekordnem času doživela hitro rast, vendar to ni povsem natančno. Ustanovljeno leta 2009 s strani Travisa Kalanicka, se ni začelo kot poslovni model »taksijev za vse«. Ravno nasprotno. Toda z zelo ciljno usmerjenimi akcijami za mikro-trženje na enem samem trgu - v San Franciscu - se je hitro razvila z ustnimi besedami.

»Na začetku je bila družba življenjskega sloga. Pritisneš gumb in prihaja črni avto, je rekel Kalanick "To je bil baller premakniti, da bi dobili črni avto, da prispejo v 8 minutah."

Nekaj ​​časa je to bilo Uber. Aplikacija črne avtomobilske limuzine, ki je rešila resnično težavo v San Franciscu. Na primer, slaba infrastruktura kabine, umazane kabine, nezanesljive kabine, ne sprejemanje kreditnih kartic in vozniki, ki ne želijo hoditi v določene dele mesta.

Zdaj, za višjo premijo, lahko potujete po San Franciscu kot slaven. Enostavnost uporabe, aplikacija, ki je spremljala voznika, in varnost vedenja voznika in njegove / njene ocene se je razširila po območju zaliva, kot je požar.

Razširila se je od mesta do mesta in stanje v državi, podobno kot virus. Ko se je širila, se je akcija mikro-trženja osredotočila na drugo mesto, ponudila je brezplačne vožnje ali izkoristila kredite in razširila buzz. Nato so bile dodane dodatne storitve, kot sta UberX in Uber SUV. Zdaj je tu tudi Uber Eats, ki je z novimi akcijami mikro trženja ponovno zrasel na ključnih lokacijah.

Uber ni večmilijardno podjetje - ni slabo za manj kot 10 let na trgu - in veliko njegovega uspeha je mogoče pripisati zelo ciljani, lasersko usmerjeni strategiji mikro-trženja. Premislite majhno, pridobite zgodnje uporabnike in pustite, da razširijo besedo za vas.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.